La Banca d’Italia ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato di 7 figure professionali con esperienza nella gestione delle risorse umane, nella comunicazione istituzionale e nella psicologia del lavoro.
SUDDIVISIONE POSTI
I 7 posti messi in palio nella selezione pubblica sono così suddivisi:
A. 3 Esperti con esperienza nello sviluppo e nella gestione delle risorse umane
B. 2 Esperti con esperienza nella comunicazione istituzionale
C. 2 Esperti con esperienza nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni
BANCA D’ITALIA: REQUISITI
Per prendere parte alla procedura concorsuale è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:
REQUISITI GENERALI
- cittadinanza italiana o di uno dei Paesi membri dell’Unione Europea;
- idoneità fisica;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere nell’Istituto.
REQUISITI SPECIFICI
PROFILI A e B
- laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti classi: scienze dell’educazione degli adulti e della formazione continua (LM-57, 65/S); scienze pedagogiche (LM-85, 87/S); programmazione e gestione dei servizi educativi (LM-50, 56/S); servizio sociale e politiche sociali (LM-87, 57/S); sociologia e ricerca sociale (LM-88, 49/S, 89/S); psicologia (LM-51, 58/S); teorie e metodologie dell’e-learning e della media education (LM-93); scienze della comunicazione pubblica, d’impresa e pubblicità (LM-59, 59/S, 67/S); tecniche e metodi per la società dell’informazione (LM-91, 100/S); teorie della comunicazione (LM-92, 101/S); informazione e sistemi editoriali (LM-19, 13/S); scienze filosofiche (LM-78, 17/S, 18/S, 96/S); antropologia culturale ed etnologia (LM-1, 1/S); filologia, letterature e storia dell’antichità (LM-15, 15/S); filologia moderna (LM-14, 16/S, 40/S); metodologie informatiche per le discipline umanistiche (LM-43, 24/S); linguistica (LM-39, 44/S); scienze storiche (LM-84, 93/S, 94/S, 97/S, 98/S); scienze economico-aziendali (LM-77, 84/S); scienze dell’economia (LM-56, 64/S); scienze economiche per l’ambiente e la cultura (LM-76, 83/S); finanza (LM-16, 19/S); scienze statistiche (LM-82, LM-83, 91/S); scienze delle pubbliche amministrazioni (LM-63, 71/S); scienze della politica (LM-62, 70/S); giurisprudenza (LMG-01, 22/S); ingegneria gestionale (LM-31, 34/S);
PROFILO A
- esperienza lavorativa nel campo dello sviluppo e della gestione delle risorse umane di almeno 3 anni – maturata negli ultimi 6 anni, successivamente al conseguimento della laurea magistrale/specialistica – in attività di lavoro autonomo oppure dipendente, svolta presso:
– un’unità organizzativa preposta alla gestione delle risorse umane o allo sviluppo organizzativo in un’amministrazione/ente pubblico, in un’organizzazione privata o in un’altra organizzazione, anche internazionale;
e/o
– una società di consulenza specializzata nello sviluppo e nella gestione delle risorse
umane o nell’organizzazione aziendale, una società di formazione in ambito comportamentale, manageriale o di sviluppo organizzativo.
PROFILO B
- esperienza lavorativa nel campo della comunicazione istituzionale di almeno 3 anni –
maturata negli ultimi 6 anni, successivamente al conseguimento della laurea magistrale/specialistica – in attività di lavoro autonomo oppure dipendente, svolta presso:
– un’unità organizzativa preposta alla gestione della comunicazione istituzionale in
un’amministrazione/ente pubblico, in un’organizzazione privata o in un’altra
organizzazione, anche internazionale,
e/o
– una o più testate giornalistiche a diffusione nazionale o internazionale.
PROFILO C
- laurea magistrale/specialistica, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente in psicologia (LM-51, 58/S); altra laurea equiparata a uno dei suddetti titoli;
- iscrizione all’albo degli psicologi;
- esperienza lavorativa nel campo della psicologia del lavoro e delle organizzazioni di almeno 3 anni – maturata negli ultimi 6 anni, successivamente al conseguimento della laurea magistrale/specialistica – in attività di lavoro autonomo oppure dipendente, svolta presso:
– un’unità organizzativa preposta alla gestione delle risorse umane o allo sviluppo organizzativo in un’amministrazione/ente pubblico, in un’organizzazione privata o in altra organizzazione anche internazionale,
e/o
– una società di consulenza specializzata nello sviluppo e nella gestione delle risorse umane o nell’organizzazione aziendale, una società di formazione in ambito comportamentale, manageriale o di sviluppo organizzativo, una società di selezione e valutazione/assessment delle soft skill.
FASE DI SELEZIONE
I candidati dovranno sostenere la seguente fase di selezione:
- VALUTAZIONE DEI TITOLI;
- PROVA SCRITTA;
- PROVA ORALE.
CANDIDATURA
È possibile prendere parte alla procedura concorsuale tramite modalità telematica. Entro e non oltre il 16:00 del 16 febbraio 2023, il candidato può iscriversi al concorso attraverso il seguente link. Sul sito della Banca d’Italia è presente il testo integrale del bando di concorso.
AGGIORNAMENTI
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