MITD, concorso: 147 posti di esperti e gli stipendi

Il MITD (Dipartimento per la trasformazione digitale del Ministro per l’innovazione tecnologica e la transizione digitale) ha indetto un nuovo concorso. Sono previste 147 assunzioni per assistenti e manager da impiegare per i progetti di digitalizzazione e innovazione del PNRR.

MITD: SUDDIVISIONE POSTI

I 147 posti messi in palio nel concorso sono così suddivisi:

• 58 posti di Account Manager;
• 61 posti di Technical Implementation Manager;
• 28 posti di Operations Assistant.

AMBITI TERRITORIALI

Gli esperti selezionati saranno assegnati alle seguenti aree territoriali e città di riferimento:

• n. 29 presso pubbliche amministrazioni centrali; città: Roma;
• n. 17 nel nord est (Emilia-Romagna, Veneto, Friuli Venezia Giulia, Trentino Alto Adige – province di Bolzano e Trento); città: Bologna, Padova;
• n. 19 nel nord ovest 1 (Lombardia); città: Milano;
• n. 17 nel nord ovest 2 (Piemonte, Liguria, Valle d’Aosta); città: Torino;
• n. 23 nel centro (Lazio, Toscana, Marche, Umbria, Sardegna); città: Roma;
• n. 21 nel sud ovest (Campania, Calabria, Sicilia); città: Napoli;
• n. 21 nel sud est (Puglia, Basilicata, Abruzzo, Molise); città: Bari.

REQUISITI

Per prendere parte al concorso è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti:

REQUISITI GENERALI

• godimento dei diritti civili e politici;
• non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
• non aver riportato condanne penali passate in giudicato per reati che comportano l’interdizione dai pubblici uffici;
• non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall’impiego presso una pubblica amministrazione oppure interdetti dai pubblici uffici;
• non aver riportato condanne penali;
• non essere stato destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di sicurezza e di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi;
• non essere a conoscenza di avere procedimenti penali pendenti.

REQUISITI SPECIFICI

ACCOUNT MANAGER

• Laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza pari o superiore a cinque anni nell’ambito di account management/key account management o aree assimilabili nel settore delle piattaforme digitali e dei servizi digitali;
• In assenza di laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento: possesso di Diploma di istruzione secondaria di secondo grado e esperienza pari o superiore a dieci anni nell’ambito di account management/key account management o aree assimilabili, nel settore delle piattaforme digitali e dei servizi digitali.

OPERATIONS ASSISTANT

• Laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza pari o superiore a cinque anni di assistenza direzionale, office management, supporto e accompagnamento all’implementazione dei processi di lavoro;
• In assenza di laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento: possesso di Diploma di istruzione secondaria di secondo grado ed esperienza pari o superiore a dieci anni in ambito di assistenza direzionale, office management, supporto e accompagnamento all’implementazione dei processi di lavoro.

TECHNICAL IMPLEMENTATION MANAGER

• laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento ed esperienza pari o superiore a 5 anni nella gestione di progetti di sviluppo di piattaforme digitali, applicazioni web e mobile;
• assenza di laurea triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento: diploma di istruzione secondaria di secondo grado ed esperienza di almeno 10 anni nella gestione dello sviluppo di piattaforme digitali, applicazioni web e mobile.

Per ulteriori informazioni riguardanti i profili professionali, è possibile prendere visione del testo integrale del bando.

STIPENDIO

Il compenso per ogni singola figura professionale ricercata dal MITD è il seguente:

• Account Manager: compenso annuo lordo fino a € 80.000,00;
• Technical Implementation Manager: compenso annuo lordo fino a € 90.000,00;
• Operations Assistant: compenso annuo lordo fino a € 50.000.

CANDIDATURE

È possibile prendere parte al concorso unicamente tramite modalità telematica. Nella sezione Posizioni Lavorative del sito del MITD, il candidato dovrà selezionare il profilo professionale interessato per poi cliccare Continua su Adecco.it. La candidatura sarà gestita attraverso la piattaforma IoLavoroNelPubblico della Società Adecco Italia S.p.A.

I concorrenti potranno candidarsi per un solo profilo professionale e per una sola area territoriale entro e non oltre il 20 maggio 2022.

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