Com’è noto, il Ministero della Giustizia ha indetto un concorso finalizzato all’assunzione di 5.410 risorse tecnico-amministrative destinate agli uffici giudiziari con contratto di lavoro a tempo determinato, per la durata massima di 36 mesi.
In base a quanto dichiarato da un comunicato ufficiale, trasmesso online dal Ministero della Giustizia, è stato reso noto che la prova scritta si svolgerà entro il mese di giugno e che le assunzioni si formalizzeranno entro l’estate per consentire l’ingresso degli ammessi negli uffici giudiziari di tutta Italia.
Ad oggi, non ci sono novità riguardo la data ufficiale di svolgimento della prova scritta e riguardo la fase preliminare di valutazione dei titoli. In attesa di nuovi aggiornamenti invitiamo i nostri lettori a proseguire nella lettura dell’articolo per tutte le informazioni riguardo i profili messi a bando e per consigli sulle materie oggetto della prova scritta.
IL CONCORSO
Il concorso prevede due distinti bandi, per laureati e diplomati, indetti a distanza di circa due mesi dall’entrata in carica dei vincitori del concorso per 8.171 addetti all’Ufficio per il Processo.
Sono state oltre 72mila le domande presentate per la copertura di 5.410 posti totali, di conseguenza la concorrenza sarà alquanto elevata.
CONCORSO GIUSTIZIA: LE PROVE
Il concorso Ministero della Giustizia prevede due fasi: valutazione dei titoli e prova scritta, che sarà composta da 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti. Il punteggio massimo ottenibile sarà 30 punti e la prova si intenderà superata al raggiungimento dei 21 punti.
Le materie da studiare sono specifiche per i singoli profili e sono consultabili qui.
IL MATERIALE
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AGGIORNAMENTI
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