Comune di Padova, concorsi per 21 profili: come partecipare

Il Comune di Padova, in Veneto, ha aperto le porte a nuove opportunità di lavoro attraverso l’indizione di tre concorsi pubblici, finalizzati all’assunzione di 21 risorse in ambito amministrativo. Le posizioni disponibili includono ruoli di collaboratori amministrativi-contabili, centralinisti telefonici-operatori della comunicazione, istruttori e funzionari. Le selezioni pubbliche offrono contratti a tempo indeterminato e determinato, garantendo stabilità lavorativa.

Per quanto riguarda il trattamento economico, esso varia a seconda del profilo:

• Collaboratore amministrativo-contabile e Centralinista telefonico: € 21.569,36 annui
• Istruttore amministrativo-contabile: € 24.188,66 annui
• Funzionario politiche giovanili: € 26.272,48 annui

La retribuzione include stipendio tabellare, indennità di comparto, 13ª mensilità e trattamento economico accessorio, se dovuto.

SUDDIVISIONE DEI POSTI

Ecco un riepilogo delle posizioni aperte:

1. Collaboratore Amministrativo-Contabile e Centralinista Telefonico-Operatore della Comunicazione:
   • Posti: 9 unità (8 collaboratori amministrativi-contabili e 1 centralinista telefonico)
   • Contratto: Tempo indeterminato e pieno
   • Requisiti specifici: Diploma di istruzione secondaria di primo grado e qualifica professionale almeno biennale, o diploma di istruzione secondaria di secondo grado, appartenenza a categorie protette o minorati della vista.
   • Scarica il Bando per Collaboratori Amministrativi-Contabili e Centralinista Telefonico cliccando qui.

2. Istruttore Amministrativo-Contabile:
   • Posti: 10 unità
   • Contratto: Tempo determinato e pieno/parziale
   • Requisiti specifici: Diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università (maturità quinquennale).
   • Scarica il Bando per Istruttori Amministrativi-Contabili cliccando qui.

3. Funzionario Politiche Giovanili:
   • Posti: 2 unità
   • Contratto: Tempo determinato e pieno
   • Requisiti specifici: Laurea triennale o magistrale in discipline specifiche.
   • Scarica il Bando per Funzionari Politiche Giovanili cliccando qui.

Requisiti richiesti per il concorso per 21 diversi profili presso il Comune di Padova

I candidati ai concorsi indetti dal Comune di Padova devono soddisfare requisiti generali, quali: età non inferiore ai 18 anni, idoneità fisica all’impiego, assenza di condanne penali, godimento dei diritti civili e politici, e posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove previsto.
Sono inoltre richiesti i seguenti requisiti specifici:

1. Collaboratore Amministrativo Contabile:
   • Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) e qualifica professionale almeno biennale, oppure diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale).
   • Appartenenza alle categorie protette individuate dall’art. 1 della legge n. 68/1999 s.m.i.
   • Iscrizione nell’elenco e nella graduatoria delle persone disabili, formata e tenuta dal Centro per l’impiego della propria provincia di residenza, ai sensi dell’articolo 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68 s.m.i.
2. Centralinista Telefonico – Operatore della Comunicazione:
   • Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) e qualifica professionale almeno biennale, oppure diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità quinquennale) unitamente ad abilitazione alla funzione di centralinista ai sensi dell’art. 2 della legge n. 113/1985.
   • Appartenenza alla categoria di persone minorate della vista, individuate dall’art. 1 della legge n. 113/1985 s.m.i.
   • Iscrizione nell’elenco dei centralinisti non vedenti, tenuto dal Centro per l’Impiego della propria provincia di residenza e da altro Centro per l’Impiego, ai sensi dell’art. 6 co. 7 della legge 29 marzo 1985 n. 113 s.m.i.
3. Istruttore Amministrativo-Contabile:
   • Diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università (maturità quinquennale).
4. Funzionario Politiche Giovanili:
   • Laurea triennale ex D.M. 270/2004 o Laurea triennale ex D.M. 509/1999 equiparata nelle classi indicate nel bando, oppure Laurea magistrale (D.M. 270/2004) o Laurea specialistica ex D.M. 509/1999 equiparata nelle classi indicate nel bando, oppure Diploma di Laurea di cui all’ordinamento anteriore al DM 509/1999 nelle materie indicate nel bando.

Comune di Padova: le prove per i concorsi

La modalità di selezione varia in base al profilo professionale per cui si concorre. Ecco un riassunto delle fasi di selezione per ciascun ruolo:

Collaboratore Amministrativo-Contabile:

1. Preselezione: In caso di oltre 50 candidati, potrebbe essere effettuata una preselezione sulle materie oggetto delle prove d’esame.
2. Prova Pratica: I candidati affronteranno una prova pratica per valutare le competenze informatiche che potrebbe consistere nella redazione di un elaborato.
3. Prova Orale: Un colloquio sulle materie indicate nel bando e riguardo l’accertamento delle competenze informatiche e di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese o spagnolo. Durante il colloquio, verranno esplorati anche gli studi e l’esperienza lavorativa precedente, insieme alla spiegazione delle ragioni che motivano l’interesse e l’idoneità per il ruolo in questione.

Centralinista Telefonico-Operatore della Comunicazione:

1. Prova Pratica: Valutazione delle competenze informatiche attraverso la simulazione delle specifiche mansioni di centralinista.
2. Prova Orale: Colloquio sulle materie indicate nel bando, l’accertamento delle competenze informatiche e di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese o spagnolo. La discussione comprenderà anche il percorso formativo e professionale, nonché la motivazione al ruolo.

Istruttore Amministrativo-Contabile:

1. Prova Scritta: Somministrazione di un test a risposta multipla sulle materie indicate nel bando.

Funzionario Politiche Giovanili:

1. Prova Scritta: Verifica della conoscenza approfondita degli argomenti indicati nel bando e valutazione della capacità di esprimere nozioni teoriche e valutazioni astratte applicate ai casi concreti.
2. Prova Orale: Colloquio sulle materie indicate nel bando, sulle competenze trasversali e l’accertamento delle conoscenze informatiche e di una lingua straniera a scelta tra inglese, francese o spagnolo. La discussione comprenderà anche il percorso formativo e professionale, nonché la motivazione al ruolo.

La domanda per i concorsi a Padova

Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale inPA entro il 19 febbraio 2024. È richiesto l’utilizzo di SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS per l’autenticazione. È previsto il pagamento di una tassa di concorso di € 10,00.