giovedì, 8 Ottobre 2026

Casa di Soggiorno Città Murata, concorso per 5 Infermieri: assunzioni a tempo indeterminato a Padova

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La Casa di Soggiorno e Pensionato della Città Murata di Montagnana, in provincia di Padova, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 5 Infermieri a tempo pieno e indeterminato, da inserire nel Servizio Socio Sanitario dell’Ente

Le candidature devono essere presentate attraverso il portale inPA entro il 21 settembre 2026.

CONCORSO PER 5 INFERMIERI A TEMPO INDETERMINATO

La procedura, approvata con Determinazione n. 170 del 20 agosto 2026, nasce nell’ambito della programmazione del personale prevista dal PIAO 2026-2028 dell’Ente.

Sono disponibili 5 posti di Funzionario nel ruolo di Infermiere, con contratto full time e stabile, da destinare al Servizio Socio Sanitario della Casa di Soggiorno.
Nonostante si tratti di una professione sanitaria, l’Ente applica il CCNL Comparto Funzioni Locali, essendo la struttura un’IPAB e non un’azienda sanitaria del SSN.

COSA FARANNO GLI INFERMIERI

L’attività sarà fortemente orientata all’assistenza di persone anziane e fragili e richiederà non solo competenze strettamente cliniche, ma anche capacità relazionali e di lavoro all’interno di équipe multiprofessionali.
Gli Infermieri dovranno occuparsi, tra le altre cose, di:

  • identificare i bisogni di salute degli ospiti e pianificare l’assistenza;
  • gestire e valutare gli interventi infermieristici;
  • garantire la corretta applicazione delle prescrizioni diagnostiche e terapeutiche;
  • somministrare farmaci, effettuare medicazioni ed esami strumentali;
  • preparare e assistere gli utenti durante gli esami diagnostici;
  • intervenire nelle situazioni di urgenza e nelle procedure di rianimazione;
  • utilizzare cartella infermieristica e strumenti di registrazione dei sintomi;
  • educare ospiti, caregiver e familiari;
  • collaborare con OSS, medici e altre professionalità;
  • partecipare alla formazione del personale di supporto e all’aggiornamento professionale.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare al concorso è necessario possedere:

  • cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea oppure una delle ulteriori condizioni ammesse dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001;
  • età non inferiore a 18 anni;
  • godimento dei diritti civili e politici;
  • non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
  • non essere stati destituiti, dispensati, licenziati o dichiarati decaduti da un impiego pubblico nei casi previsti dalla normativa;
  • assenza di condanne definitive incompatibili con un’assunzione nella Pubblica Amministrazione;
  • idoneità psico-fisica incondizionata alle mansioni;
  • regolare posizione rispetto agli obblighi di leva, ove previsti;
  • patente di guida categoria B;
  • Laurea in Infermieristica – classe SNT/1, oppure Diploma universitario di Infermiere o altro titolo equipollente riconosciuto;
  • iscrizione al relativo Albo professionale.

Chi è iscritto a un corrispondente Albo professionale di un altro Stato dell’Unione Europea può partecipare, ma dovrà perfezionare l’iscrizione in Italia prima dell’assunzione.
Non è invece prevista alcuna esperienza minima obbligatoria.

TITOLI CONSEGUITI ALL’ESTERO

Sono ammessi anche i candidati che hanno conseguito il titolo di studio fuori dall’Italia.
In questo caso bisogna allegare la documentazione relativa al riconoscimento oppure dichiarare di voler avviare la procedura di equiparazione prevista dalla normativa.
Tutti i requisiti devono essere posseduti entro la scadenza del concorso e continuare a sussistere al momento della sottoscrizione del contratto.

RISERVE DEI POSTI

Sul totale delle cinque assunzioni, 2 posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate in possesso delle condizioni previste dal D.Lgs. 66/2010.
La riserva non impedisce naturalmente agli altri candidati di concorrere per i restanti posti.

È inoltre presente una particolarità legata all’equilibrio di genere. Al 31 dicembre dell’anno precedente, nell’Area interessata dal concorso il personale risultava composto per l’87% da donne e per il 13% da uomini.
Poiché lo scarto supera il 30%, in caso di parità di merito si applicherà il titolo di preferenza previsto dalla normativa a favore del genere maschile.

STIPENDIO

Il trattamento economico previsto è pari a 25.114,11 euro lordi annui, secondo la tabella B del CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026.
A questa cifra si aggiungono tredicesima mensilità, indennità ed eventuali ulteriori trattamenti economici dovuti in base alla legge e alla contrattazione collettiva.

La retribuzione effettivamente percepita potrà quindi variare anche sulla base dell’organizzazione del servizio, delle indennità applicabili e delle concrete condizioni di lavoro.
È previsto inoltre un periodo di prova di sei mesi di servizio effettivo. Una volta superato, il dipendente viene definitivamente confermato con riconoscimento dell’anzianità dalla data di assunzione.

OBBLIGO DI PERMANENZA PER CINQUE ANNI

Chi vince il concorso deve considerare un vincolo particolarmente importante.
I nuovi Infermieri saranno tenuti a permanere nella sede di prima destinazione per almeno cinque anni, intendendo per sede l’insieme dei servizi gestiti dalla Casa di Soggiorno e Pensionato della Città Murata.

I vincitori dovranno inoltre firmare il contratto entro 30 giorni dalla comunicazione dell’Ente. Il mancato ingresso in servizio senza un giustificato motivo determina la decadenza dall’assunzione e dalla graduatoria.

EVENTUALE PRESELEZIONE

Se i candidati ammessi saranno 40 o più, l’Ente potrà organizzare una prova preselettiva.
Il test sarà formato da quesiti a risposta multipla finalizzati a valutare requisiti professionali e attitudinali.
A proseguire saranno soltanto i primi 20 candidati con il punteggio più alto, oltre agli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile. Se gli ammessi saranno meno di 40, si passerà direttamente alla prova scritta.

Il risultato della preselezione non contribuirà al punteggio della graduatoria finale.
Sono inoltre previste le tutele per i candidati aventi diritto all’esenzione dalla preselezione ai sensi della Legge 104/1992, purché la relativa condizione venga correttamente dichiarata nella domanda.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO 

La selezione vera e propria comprende due prove, per un massimo complessivo di 60 punti:

  • prova scritta: massimo 30 punti;
  • prova orale: massimo 30 punti.

Per superare ciascuna prova bisogna ottenere almeno 21/30.

La prova scritta potrà consistere in un tema, domande a risposta sintetica oppure test e sarà incentrata soprattutto su fisiopatologia medica e tecnica assistenziale, con particolare riferimento all’assistenza geriatrica e oncologica.

MATERIE D’ESAME

Il colloquio approfondirà le materie dello scritto, ma il programma è decisamente più ampio.
Tra gli argomenti figurano:

  • problemi assistenziali dell’anziano e del paziente oncologico;
  • interventi infermieristici;
  • esecuzione di tecniche infermieristiche, anche attraverso simulazioni pratiche;
  • igiene della persona in comunità;
  • profilassi ambientale nelle Case di Riposo e nei reparti Hospice;
  • diritti e doveri del dipendente pubblico;
  • ordinamento politico e giuridico delle IPAB;
  • CCNL Funzioni Locali;
  • informatica, banche dati, privacy e sistemi di archiviazione;
  • lingua inglese.

La prova orale comprenderà quindi anche la verifica dell’uso delle principali apparecchiature e applicazioni informatiche.

PROVE DIGITALI O SU CARTA

L’Ente prevede di utilizzare, quando compatibile con il tipo di esame, strumenti informatici e digitali, come notebook o tablet messi a disposizione dall’Amministrazione.
La prova scritta potrà tuttavia essere effettuata anche su carta. In questo caso verrà utilizzato un articolato sistema di buste numerate per garantire l’anonimato degli elaborati durante la correzione.

Il diario e la sede degli esami saranno comunicati almeno 20 giorni prima.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

Le candidature devono essere inviate esclusivamente attraverso il Portale inPA.§
Il bando è stato pubblicato il 21 agosto 2026 e concede 30 giorni per partecipare, con termine alle 23:59:59 del 21 settembre 2026.
L’accesso avviene mediante SPID, CIE, CNS o altra identità digitale ammessa dalla piattaforma.

La candidatura già inviata può essere modificata o integrata fino alla scadenza: in presenza di più invii sarà considerata valida soltanto l’ultima domanda trasmessa in ordine cronologico.

TASSA E DOCUMENTI DA ALLEGARE

Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 20 euro, non rimborsabile, mediante bonifico alla tesoreria dell’Ente. La ricevuta deve essere caricata nella candidatura.
Devono inoltre essere allegati:

  • curriculum vitae dettagliato, datato e firmato;
  • ricevuta del pagamento della tassa;
  • copia di un documento di identità valido;
  • eventuale ulteriore documentazione necessaria per titoli di preferenza, disabilità, DSA o altre condizioni dichiarate.

Per i candidati con DSA sono previste, sulla base della certificazione presentata, misure come strumenti compensativi, maggiore tempo a disposizione o, nei casi previsti, sostituzione della prova scritta con un colloquio orale.

SUCCESSIVE COMUNICAZIONI

Convocazioni, eventuale preselezione, calendario degli esami, risultati e altre informazioni saranno pubblicati sul Portale inPA e sul sito istituzionale della Casa di Soggiorno, nella sezione dedicata ai concorsi.
Le pubblicazioni avranno valore di notifica e sarà quindi responsabilità dei candidati controllare regolarmente gli aggiornamenti.

CASA DI SOGGIORNO E PENSIONATO DELLA CITTÀ MURATA

La Casa di Soggiorno e Pensionato della Città Murata è un’Istituzione Pubblica di Assistenza e Beneficenza – IPAB con sede a Montagnana, uno dei principali centri storici della provincia di Padova.
L’attività dell’Ente è dedicata principalmente all’assistenza sociosanitaria delle persone anziane, incluse quelle non autosufficienti, attraverso un modello nel quale l’Infermiere lavora a stretto contatto con gli altri professionisti dell’assistenza.

Proprio questa caratteristica rende il concorso particolarmente interessante per chi vuole specializzarsi nell’infermieristica geriatrica, nella gestione delle cronicità e nell’assistenza di lungo periodo, senza rinunciare alla stabilità offerta da un contratto pubblico a tempo indeterminato.

AGGIORNAMENTI

Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.

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