L’ASST Santi Paolo e Carlo di Milano ha indetto due concorsi pubblici per il reclutamento complessivo di 65 professionisti sanitari, tutti con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Le selezioni riguardano 50 Infermieri e 15 Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico, entrambi inquadrati nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del Comparto Sanità.
Le candidature devono essere presentate entro il 24 settembre 2026 attraverso la piattaforma concorsi dell’Azienda.
CONCORSI ASST SANTI PAOLO E CARLO: 65 POSTI DISPONIBILI
Le due procedure sono distinte e prevedono:
- 50 posti di Infermiere, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari;
- 15 posti di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico – TSLB, nella stessa Area contrattuale.
In entrambi i casi il rapporto sarà a tempo indeterminato e full time. I concorsi sono per titoli ed esami e le graduatorie saranno formate tenendo conto sia dei risultati delle prove sia delle esperienze e degli altri titoli dichiarati dai candidati.
Il concorso per Infermieri è stato autorizzato con deliberazione del Direttore Generale n. 962 del 16 luglio 2026, mentre quello per Tecnici di Laboratorio deriva dalla deliberazione n. 957 della stessa data.
50 ASSUNZIONI PER INFERMIERI
Il contingente più numeroso riguarda gli Infermieri.
Con 50 posti a tempo indeterminato, la procedura rappresenta una possibilità importante sia per professionisti già inseriti nel settore sanitario sia per chi ha concluso da poco il percorso universitario ed è regolarmente iscritto all’Ordine.
Gli infermieri potranno essere impiegati nelle diverse articolazioni sanitarie dell’ASST, in funzione del fabbisogno aziendale e dell’organizzazione dei servizi.
L’ASST Santi Paolo e Carlo comprende due grandi ospedali di Milano, il San Paolo e il San Carlo, entrambi dotati di Pronto Soccorso classificato come DEA di I livello. L’Azienda indica complessivamente oltre 150 mila prestazioni di emergenza-urgenza all’anno e più di 400 posti letto costantemente impegnati nell’attività collegata ai ricoveri urgenti, oltre a numerose specialità mediche e chirurgiche.
A questo si aggiungono Case di Comunità, servizi territoriali, assistenza domiciliare e attività dedicate alla fragilità, rendendo le possibilità di impiego molto diversificate.
15 POSTI PER TECNICI SANITARI DI LABORATORIO BIOMEDICO
Il secondo concorso mette a disposizione 15 posti per Tecnici Sanitari di Laboratorio Biomedico.
Il TSLB è il professionista sanitario che svolge attività di laboratorio nell’ambito di analisi biomediche e biotecnologiche, contribuendo all’esecuzione e alla validazione tecnica degli esami utilizzati nella diagnosi, nel monitoraggio delle patologie e nell’attività clinica. Durante la candidatura il Tecnico di Laboratorio può esprimere una preferenza per un massimo di tre aree di assegnazione.
Le prove saranno differenziate anche in relazione alle aree scelte e, alla conclusione della procedura, saranno formate 5 graduatorie. Per essere inserito in una determinata graduatoria il candidato dovrà aver superato tutte le prove riferite all’area selezionata.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alle selezioni è necessario possedere i seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea oppure appartenenza a una delle ulteriori categorie ammesse dalla normativa sul pubblico impiego;
- piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni, senza limitazioni;
- non essere stati destinatari di provvedimenti disciplinari superiori al rimprovero scritto e non avere procedimenti disciplinari in corso che possano determinare una sanzione superiore al rimprovero scritto;
- non avere riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso per reati incompatibili con il mantenimento di un rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione.
L’idoneità fisica verrà verificata prima dell’ingresso in servizio attraverso la visita preventiva prevista dalla normativa sulla sicurezza sul lavoro.
REQUISITI PER GLI INFERMIERI
Per candidarsi ai 50 posti è necessario possedere:
- Laurea di primo livello in Infermieristica – L/SNT1;
- in alternativa, Diploma universitario di Infermiere;
- oppure un diploma o attestato del precedente ordinamento riconosciuto equipollente;
- iscrizione al relativo Ordine professionale.
L’iscrizione a un corrispondente Albo di un altro Paese dell’Unione Europea consente la partecipazione, ma prima dell’assunzione sarà necessario perfezionare l’iscrizione in Italia.
Non viene richiesto un numero minimo di anni di esperienza: questo significa che può partecipare anche un Infermiere appena abilitato, purché possieda tutti i requisiti entro la scadenza.
REQUISITI PER I TECNICI DI LABORATORIO
Per i 15 posti da TSLB sono richiesti:
- Laurea di primo livello in Tecniche di Laboratorio Biomedico – L/SNT3;
- oppure Diploma universitario di Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico;
- oppure un titolo del precedente ordinamento riconosciuto equipollente;
- iscrizione al relativo Ordine professionale.
Anche in questo caso l’iscrizione a un Albo professionale di un altro Stato UE consente di partecipare, ma sarà necessario essere iscritti in Italia prima dell’effettiva presa di servizio.
STIPENDIO
Entrambi i profili rientrano nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del CCNL Comparto Sanità.
Il trattamento tabellare annuo attualmente previsto dal CCNL Sanità 2022-2024 per quest’Area è pari a 24.918,93 euro lordi per 12 mensilità, ai quali si aggiunge la tredicesima.
La retribuzione complessiva può però salire in maniera significativa grazie alle diverse componenti accessorie.
Per gli Infermieri, ad esempio, il contratto prevede una specifica indennità di specificità infermieristica, che dal 2025 è stata rideterminata in 87,79 euro lordi al mese per 12 mensilità.
Possono inoltre incidere turni, notti, festività, pronta disponibilità, straordinari e altre indennità correlate al servizio effettivamente svolto.
Per i Tecnici Sanitari di Laboratorio, invece, il trattamento base dell’Area è lo stesso, mentre cambiano le eventuali indennità accessorie applicabili al profilo e all’organizzazione del lavoro.
È quindi più corretto parlare di una base tabellare di circa 25 mila euro lordi annui più tredicesima e accessori, piuttosto che indicare genericamente una RAL compresa tra 24 e 30 mila euro.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Le due procedure seguono un impianto sostanzialmente analogo. Il punteggio massimo disponibile è pari a 100 punti, così suddivisi:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d’esame.
I 30 punti riservati ai titoli sono ripartiti tra:
- 15 punti per i titoli di carriera;
- 3 punti per titoli accademici e di studio;
- 2 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 10 punti per il curriculum formativo e professionale.
L’esperienza già maturata nel Servizio Sanitario o in strutture equiparate può quindi incidere sulla graduatoria, ma resta decisivo il risultato degli esami.
PROVE D’ESAME
I candidati dovranno affrontare:
- una prova scritta, valutata fino a 30 punti, su argomenti specifici del profilo. Potrà essere strutturata anche attraverso quesiti a risposta sintetica o multipla;
- una prova pratica, fino a 20 punti, basata sull’esecuzione di tecniche specifiche o sulla predisposizione di atti collegati alla professione;
- una prova orale, fino a 20 punti, sulle materie professionali, con verifica anche delle competenze informatiche e della lingua inglese almeno a livello iniziale.
Per i TSLB tutte e tre le prove saranno collegate anche alla specifica area di assegnazione scelta dal candidato.
PUNTEGGI MINIMI
Per accedere alla fase successiva bisognerà ottenere:
- almeno 21/30 nella prova scritta;
- almeno 14/20 nella prova pratica;
- almeno 14/20 nella prova orale.
Il mancato raggiungimento della soglia anche in una sola prova comporta quindi l’esclusione dalla graduatoria.
Sono inoltre previste misure adeguate per consentire ai candidati con DSA di sostenere le prove secondo le tutele stabilite dalla normativa vigente.
RISERVE PER I VOLONTARI DELLE FORZE ARMATE
Una parte dei posti è riservata ai volontari delle Forze Armate che possiedono i requisiti previsti dal Codice dell’Ordinamento Militare.
Per il concorso da Infermiere sono riservati 15 dei 50 posti.
Per il concorso da Tecnico Sanitario di Laboratorio Biomedico la riserva riguarda invece 4 dei 15 posti.
Restano fermi i limiti percentuali e l’ordine di priorità previsti dalla normativa.
COME SI FORMANO LE GRADUATORIE
Per gli Infermieri verrà formata una graduatoria generale sulla base del punteggio complessivo ottenuto tra titoli e prove.
A parità di punteggio saranno applicati i titoli di preferenza previsti dal DPR 487/1994, purché dichiarati nella candidatura; in caso di ulteriore parità prevale il candidato più giovane.
Per i Tecnici di Laboratorio la procedura è più articolata: verranno predisposte cinque graduatorie, collegate alle diverse aree di assegnazione.
L’Azienda potrà inoltre utilizzare le graduatorie per successive necessità di assunzione in ruolo oppure, qualora se ne presenti la necessità, anche per il conferimento di incarichi a tempo determinato.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La candidatura deve essere inoltrata esclusivamente online attraverso la piattaforma asst-santipaolocarlo.iscrizioneconcorsi.it
Non sono ammesse domande consegnate a mano, spedite per posta, tramite e-mail o tramite PEC.
La registrazione richiede un indirizzo e-mail personale ordinario, non una PEC o una casella condivisa, al quale vengono inviate le credenziali provvisorie per l’accesso al sistema.
Anche se la piattaforma è disponibile 24 ore su 24, viene precisato che la piena compatibilità con smartphone e tablet non è garantita, ed è quindi preferibile compilare la domanda da computer.
Per ciascuna procedura è richiesto un contributo di partecipazione di 20 euro, non rimborsabile.
Le domande devono essere inoltrate entro il 24 settembre 2026.
DOCUMENTI DA ALLEGARE
Tra la documentazione necessaria rientrano:
- documento d’identità valido fronte e retro;
- ricevuta del pagamento dei 20 euro;
- domanda definitiva generata dal portale e firmata;
- eventuale decreto di riconoscimento del titolo conseguito all’estero;
- per i cittadini extra UE, la documentazione relativa al titolo di soggiorno o allo status che permette la partecipazione;
- eventuale certificazione per disabilità e richiesta di ausili o tempi aggiuntivi;
- eventuale documentazione relativa alla riserva per volontari delle Forze Armate.
È importante caricare soltanto i documenti richiesti nelle apposite sezioni: dichiarazioni o allegati inseriti in maniera incompleta possono non essere valutati.
COMUNICAZIONI E DATE DELLE PROVE
Il calendario, gli orari e le sedi degli esami saranno pubblicati sul sito dell’ASST Santi Paolo e Carlo nella sezione dedicata ai Bandi di concorso – Concorsi pubblici.
La pubblicazione ha valore di convocazione ufficiale e non sono previste ulteriori comunicazioni individuali.
La mancata presentazione alla prova nel giorno e nell’orario stabiliti determina l’esclusione, indipendentemente dalla causa.
Per il concorso dei Tecnici Sanitari di Laboratorio, il calendario sarà inoltre differenziato in relazione alle singole aree di assegnazione.
ASST SANTI PAOLO E CARLO
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Santi Paolo e Carlo è un ente pubblico del Servizio Sanitario Regionale lombardo e garantisce prestazioni comprese nei Livelli Essenziali di Assistenza sia in ambito ospedaliero sia sul territorio.
L’Azienda comprende due Presidi Ospedalieri:
- Ospedale San Paolo, in Via Antonio di Rudinì 8;
- Ospedale San Carlo, in Via Pio II 3.
I due ospedali costituiscono punti di riferimento soprattutto per le aree occidentali e meridionali di Milano e gestiscono un volume molto elevato di attività di emergenza-urgenza, affiancato da specialità mediche, chirurgiche e diagnostiche.
Negli ultimi anni all’attività ospedaliera si è affiancato un crescente sviluppo dell’assistenza territoriale, con Case di Comunità, servizi per la fragilità, assistenza domiciliare e punti unici di accesso.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi ufficiali per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram:
