Nuova opportunità di lavoro nella Pubblica Amministrazione in Veneto. L’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona ha avviato una procedura per l’assunzione di 10 coadiutori amministrativi, con contratto di lavoro a tempo indeterminato e pieno.
La selezione è rivolta anche a chi possiede il solo assolvimento dell’obbligo scolastico, con il possesso del titolo di scuola secondaria di primo grado. Non è quindi richiesta la laurea né il diploma di scuola superiore.
Le candidature devono essere presentate entro le ore 12:30 dell’11 settembre 2026. Di seguito tutti i dettagli.
Profili ricercati
L’avviso pubblicato dal Centro per l’Impiego di Verona riguarda 10 posti di coadiutore amministrativo da inserire nell’Area del personale di supporto dell’Azienda Ospedaliera Universitaria Integrata di Verona con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno, per un totale di 36 ore settimanali.
I lavoratori saranno impegnati in diverse attività amministrative e di supporto, tra cui la gestione e classificazione della documentazione, l’archiviazione e il protocollo degli atti, le attività di sportello e semplici operazioni di carattere contabile.
Il trattamento economico previsto dal CCNL Comparto Sanità è pari a 20.419,05 euro lordi annui per 12 mensilità, oltre alla tredicesima e alle eventuali indennità previste.
Requisiti di partecipazione
Per poter partecipare all’avviamento a selezione è necessario possedere i requisiti indicati nell’avviso pubblico.
In particolare, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure dei requisiti previsti dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo d’ufficio;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- assolvimento dell’obbligo scolastico;
- possesso del titolo di scuola secondaria di primo grado.
Procedura selettiva
La selezione presenta modalità differenti rispetto a quelle di un normale concorso pubblico. I candidati vengono infatti inseriti in una graduatoria formata dal Centro per l’Impiego sulla base dei criteri previsti dalla normativa regionale. Nella formazione della graduatoria vengono considerate, tra le altre cose, la situazione reddituale e i carichi familiari.
La procedura prevede due fasi:
- prima prova: verifica delle capacità di utilizzare il personal computer e i principali programmi informatici utilizzati dall’Azienda, oltre alla capacità di classificare e archiviare gli atti;
- seconda prova: colloquio rivolto ai candidati che avranno superato la prima fase, finalizzato a verificare la capacità di rapportarsi con il pubblico, anche in relazione al codice di comportamento e ai principi di organizzazione di un’azienda sanitaria del Veneto.
Il candidato che supera le prove viene dichiarato idoneo e può essere assunto seguendo l’ordine della graduatoria. Chi non si presenta alla convocazione perde invece la possibilità di essere avviato all’assunzione.
Materie da studiare
Non essendo previsto un concorso con prove teoriche tradizionali, non è presente un programma di materie d’esame articolato come nei concorsi ordinari.
Per prepararsi alle prove di idoneità è comunque consigliabile approfondire:
- utilizzo del computer e dei principali programmi informatici d’ufficio;
- gestione e organizzazione dei documenti digitali;
- classificazione e archiviazione degli atti;
- nozioni sulle attività di protocollo e gestione documentale;
- elementi relativi alle attività di sportello e rapporto con il pubblico;
- principi di comportamento del dipendente pubblico;
- elementi di organizzazione e funzionamento di una azienda sanitaria;
- semplici operazioni di carattere amministrativo e contabile;
- conoscenze di base relative alla Pubblica Amministrazione e al ruolo del coadiutore amministrativo.
Domanda di partecipazione
La candidatura deve essere presentata entro le ore 12:30 dell’11 settembre 2026 attraverso il servizio “CPI ONLINE” di ClicLavoro Veneto.
Una volta conclusa la procedura, il Centro per l’Impiego procederà alla formazione della graduatoria. Quest’ultima sarà pubblicata per 120 giorni sul portale ClicLavoro Veneto, nella sezione dedicata alle graduatorie per le assunzioni nella Pubblica Amministrazione ai sensi dell’articolo 16.
