Il Comune di Ventimiglia, in provincia di Imperia, ha indetto un concorso pubblico per l’assunzione di 2 Funzionari Assistenti Sociali a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
La selezione è rivolta a professionisti già abilitati alla professione di Assistente Sociale e iscritti all’Albo, con una retribuzione iniziale collegata all’Area dei Funzionari ed E.Q., quindi superiore ai 25 mila euro lordi annui, oltre a tredicesima, indennità di comparto e trattamento accessorio.
Le candidature devono essere presentate entro il 29 agosto 2026 tramite il portale inPA.
COSA FA L’ASSISTENTE SOCIALE DEL COMUNE DI VENTIMIGLIA
Il profilo delineato dal bando è particolarmente ampio e va ben oltre la semplice gestione amministrativa delle pratiche sociali.
L’Assistente Sociale potrà occuparsi di segretariato sociale professionale, accoglienza dell’utenza, analisi dei bisogni e costruzione di progetti personalizzati per persone, famiglie, gruppi e comunità.
Una parte importante del lavoro riguarda anche il cosiddetto mandato di autorità, cioè le attività richieste dagli organi giudiziari per la tutela di persone minorenni o fragili. In questo ambito il professionista potrà redigere relazioni sociali, partecipare a valutazioni multidimensionali, formulare pareri, predisporre progetti di intervento e collaborare con i diversi soggetti della rete territoriale.
Il bando attribuisce inoltre alla figura funzioni di care manager, con compiti di coordinamento tra interventi sociali, sociosanitari, educativi e specialistici.
UN RUOLO CENTRALE NELLA PRESA IN CARICO DELLE PERSONE FRAGILI
Il professionista selezionato dovrà affrontare situazioni di disagio, vulnerabilità e marginalità sociale, analizzando i bisogni delle persone e costruendo percorsi di sostegno che favoriscano autonomia e inclusione.
Tra le attività descritte figurano la progettazione di interventi individualizzati, il monitoraggio della loro efficacia, la redazione di documentazione tecnico-professionale e la collaborazione con équipe multidisciplinari, servizi sanitari, Terzo Settore e Autorità giudiziaria.
Particolare attenzione è riservata anche ai temi della disabilità e della non autosufficienza, con riferimento alle misure regionali di sostegno e ai percorsi di presa in carico territoriale.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario possedere:
- cittadinanza italiana, di uno Stato dell’Unione Europea oppure una delle ulteriori condizioni previste dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001;
- per i cittadini stranieri ammessi, adeguata conoscenza della lingua italiana;
- almeno 18 anni di età;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per gli uomini nati entro il 31 dicembre 1985;
- assenza delle condanne penali ostative indicate dal bando;
- assenza di precedenti provvedimenti di licenziamento, destituzione, dispensa o decadenza da un pubblico impiego nei casi previsti;
- idoneità fisica alle mansioni;
- patente di guida categoria B;
- uno dei titoli di studio ammessi;
- iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali;
- abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale o Assistente Sociale Specialista.
Tutti i requisiti devono essere posseduti sia alla scadenza della domanda sia al momento dell’eventuale assunzione.
TITOLI DI STUDIO AMMESSI
Il concorso è accessibile con diversi percorsi formativi.
Sono ammessi:
- Laurea triennale classe 6 – Scienze del Servizio Sociale;
- Laurea triennale L-39 – Servizio Sociale;
- Diploma di Laurea in Servizio Sociale del vecchio ordinamento;
- Laurea Specialistica 57/S – Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali;
- Laurea Magistrale LM-87 – Servizio Sociale e politiche sociali;
- Diploma universitario in Servizio Sociale;
- diploma di Assistente Sociale abilitante ai sensi del DPR 14/1987.
Non è quindi indispensabile possedere una laurea magistrale: può partecipare anche chi ha una laurea triennale L-39, purché sia abilitato e regolarmente iscritto all’Albo.
TITOLI CONSEGUITI ALL’ESTERO
Chi possiede un titolo di studio estero già riconosciuto equipollente deve allegare la relativa documentazione.
Se il riconoscimento non è ancora stato concluso al momento della candidatura, il candidato potrà essere ammesso con riserva, fermo restando che l’equipollenza dovrà essere ottenuta prima dell’assunzione.
UN POSTO RISERVATO AL SERVIZIO CIVILE
Dei due posti disponibili, uno è riservato agli operatori volontari del Servizio Civile Universale che abbiano maturato i requisiti previsti dalla normativa.
Per i volontari delle Forze Armate, invece, il bando specifica che si genera soltanto una frazione di riserva, che verrà cumulata con eventuali altre frazioni maturate in future procedure di assunzione.
STIPENDIO E TRATTAMENTO ECONOMICO
I vincitori saranno inquadrati nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione del CCNL Funzioni Locali.
Il bando non indica direttamente un importo numerico, ma specifica che sarà applicato il trattamento economico previsto dalle norme contrattuali vigenti al momento dell’assunzione.
Per l’Area dei Funzionari ed E.Q., il trattamento tabellare di riferimento è pari a circa 25.114 euro lordi annui, cui si aggiungono la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e le eventuali ulteriori componenti accessorie previste dal contratto collettivo e dalla contrattazione decentrata.
Il netto mensile dipenderà naturalmente dalla situazione fiscale individuale.
MATERIE D’ESAME
Il programma d’esame è molto legato all’attività concreta dell’Assistente Sociale.
Tra le materie figurano la legislazione socio-assistenziale e sociosanitaria nazionale e regionale, con riferimento al Piano nazionale degli interventi e dei servizi sociali 2024-2026, alla normativa ligure e al Piano sociale integrato regionale.
Sono inoltre richieste conoscenze su:
- diritto civile della persona e della famiglia;
- diritto minorile;
- metodologie del servizio sociale;
- accoglienza e segretariato sociale professionale;
- valutazione professionale e progettazione personalizzata;
- presa in carico multidisciplinare;
- lavoro di rete e welfare di comunità;
- documentazione e valutazione nel lavoro sociale;
- Codice del Terzo Settore;
- co-programmazione e co-progettazione;
- ordinamento degli Enti Locali;
- procedimento amministrativo e accesso agli atti;
- anticorruzione e trasparenza;
- GDPR e tutela della privacy;
- Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- Codice deontologico dell’Assistente Sociale;
- lingua inglese;
- competenze informatiche.
SOFT SKILLS
Il bando richiede anche capacità di pianificazione, problem solving, gestione degli interventi, comunicazione con i cittadini e collaborazione all’interno di équipe multidisciplinari.
Particolare importanza viene attribuita alla capacità di scrivere relazioni sociali chiare, oggettive e ben strutturate, anche quando destinate all’Autorità giudiziaria o ad altri soggetti del sistema socioassistenziale.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Il concorso è per soli esami e prevede due prove,una prova scritta a contenuto teorico e una prova orale.
La prova potrà essere composta da quesiti a risposta articolata, domande con risposta breve oppure elaborati teorici e, per superarla è necessario ottenere almeno 21/30.
PROVA SCRITTA
La Commissione prenderà in considerazione:
- capacità di analisi;
- conoscenza delle caratteristiche specifiche dell’argomento;
- coerenza delle risposte;
- appropriatezza della terminologia;
- capacità di sintesi.
PROVA ORALE
All’orale vengono ammessi esclusivamente i candidati che abbiano ottenuto almeno 21/30 nello scritto.
Il colloquio verterà sulle stesse materie, ma servirà anche a verificare capacità più ampie, come quella di contestualizzare le conoscenze, sostenere una tesi, rispondere alle obiezioni e mediare tra posizioni differenti.
Anche l’orale viene superato con almeno 21/30.
Durante il colloquio saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
MISURE PER CANDIDATI CON DSA
Il bando prevede specifiche tutele per i candidati con Disturbi Specifici dell’Apprendimento.
In presenza della documentazione necessaria possono essere richiesti:
- sostituzione dello scritto con un colloquio orale nei casi di grave disgrafia o disortografia;
- programmi di videoscrittura con correttore;
- dettatore vocale;
- programmi di lettura vocale;
- calcolatrice;
- ulteriori strumenti tecnologici ritenuti idonei;
- tempi aggiuntivi fino a un massimo del 50% della durata ordinaria della prova.
TUTELE PER GRAVIDANZA E ALLATTAMENTO
Il Comune prevede anche misure specifiche per le candidate in stato di gravidanza o allattamento.
Se la situazione impedisce di rispettare il calendario ordinario, la Commissione potrà consentire lo svolgimento di prove asincrone.
Per le candidate in allattamento sarà inoltre messo a disposizione un locale idoneo vicino alla sede concorsuale, con possibilità di tempi supplementari.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La candidatura deve essere trasmessa esclusivamente attraverso inPA.
Per accedere sono ammessi SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato dovrà compilare il proprio curriculum, completare tutte le sezioni richieste e utilizzare il pulsante “Conferma e Invia”. La sola compilazione della domanda senza invio non è sufficiente.
La scadenza è fissata al 29 agosto 2026.
Dopo la trasmissione viene generato un codice ID univoco, che verrà utilizzato dal Comune per identificare il candidato nelle comunicazioni successive.
Per partecipare è previsto il pagamento di 10 euro tramite PagoPA.
La causale indicata dal bando è:
“Tassa concorso 2026 Funzionario Assistente Sociale”.
COMUNICAZIONI E CALENDARIO DELLE PROVE
Tutte le comunicazioni ufficiali saranno pubblicate su inPA e nella sezione Amministrazione Trasparente del Comune.
Il calendario delle prove sarà pubblicato con almeno 15 giorni di anticipo e avrà pieno valore di notifica.
Durante la procedura, per tutelare la privacy dei partecipanti, il Comune utilizzerà il codice ID della domanda al posto del nome, fatta eccezione per la graduatoria finale.
TEMPI DELLA PROCEDURA
Il bando stabilisce che il concorso dovrà concludersi entro 6 mesi dalla data di pubblicazione dell’avviso di selezione.
Questo offre ai candidati un’indicazione abbastanza chiara sui tempi massimi previsti per arrivare alla graduatoria finale.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
