Nuove opportunità di lavoro stabile in Lombardia con l’Università degli Studi di Milano-Bicocca, che ha pubblicato cinque concorsi per assumere complessivamente 6 nuove risorse a tempo pieno e indeterminato.
Le selezioni riguardano profili amministrativi, informatici, statistici e gestionali e si rivolgono sia a diplomati sia a laureati. Particolarmente consistente è il fabbisogno dell’Area Sistemi Informativi, dove l’Ateneo cerca professionisti specializzati in analisi dei dati, Data Engineering, digital learning e produzione di contenuti multimediali.
Per tutte le procedure la domanda deve essere presentata entro le ore 13 del 16 settembre 2026, utilizzando la piattaforma telematica PICA.
POSTI DISPONIBILI
I sei posti messi complessivamente a concorso sono così distribuiti:
- 1 Collaboratore amministrativo – cod. 26PTA040, per l’Ufficio Didattica delle Scuole di Specializzazione;
- 1 Funzionario scientifico-tecnologico – cod. 26PTA036, nell’ambito Data Analytics and Modeling;
- 1 Funzionario tecnico-informatico – cod. 26PTA037, per Data Team e Analytics di Ateneo;
- 2 Funzionari tecnico-informatici – cod. 26PTA039, per l’Area Sistemi Informativi;
- 1 Elevata Professionalità amministrativo-gestionale – cod. 26PTA045, per l’Area Risorse Umane e Organizzazione.
Tutti gli inserimenti sono a tempo indeterminato e pieno.
IL POSTO ACCESSIBILE CON IL DIPLOMA
La procedura più accessibile è quella identificata dal codice 26PTA040, per la quale basta un diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Il vincitore lavorerà nell’Area Didattica, Servizi agli studenti e Sviluppo internazionale, occupandosi delle Scuole di Specializzazione. Tra le attività previste figurano la gestione delle carriere degli specializzandi, i procedimenti amministrativi, la predisposizione degli atti, l’aggiornamento delle banche dati, il monitoraggio e la rendicontazione. Dovrà inoltre contribuire ai processi di digitalizzazione e fornire supporto a direttori delle Scuole, docenti e studenti.
TRE OPPORTUNITÀ NELL’AREA DATI E DIGITALE
Tre dei bandi mostrano quanto le competenze digitali siano ormai centrali anche nel funzionamento di un’università pubblica.
Il Funzionario Data Analytics and Modeling – 26PTA036 lavorerà sull’analisi statistica dei dati, in particolare quelli relativi alla didattica, per supportare governance, valutazione istituzionale e pianificazione strategica. Sarà coinvolto anche nello sviluppo di indicatori e dataset utilizzati per reporting, monitoraggio e adempimenti collegati ad ANVUR e MUR.
Il Funzionario Data Team e Analytics – 26PTA037 avrà invece un profilo più vicino al Data Engineering: progettazione e manutenzione di basi dati, Data Warehouse e Data Mart, processi ETL/ELT, data pipeline, qualità e governance dei dati. Il bando richiede infatti conoscenze di SQL, API, interoperabilità e scripting.
Molto particolare è infine il concorso 26PTA039, che mette a disposizione due posti. I vincitori lavoreranno sull’innovazione della didattica digitale, tra Moodle, blended learning, MOOC, microcredenziali, formazione dei docenti e produzione di contenuti audiovisivi. Sono previste attività che vanno dalla videoregistrazione all’editing, fino alla progettazione di materiali didattici digitali.
UN POSTO NELL’AREA RISORSE UMANE
Il profilo di livello più elevato è quello previsto dal codice 26PTA045.
La risorsa sarà inserita nell’Area Risorse Umane e Organizzazione e si occuperà di programmazione del personale, controllo della relativa spesa, predisposizione dei documenti finanziari dell’Area e costituzione dei fondi destinati al trattamento accessorio e alla premialità. Il ruolo comprende anche il coordinamento di personale.
Si tratta quindi di una posizione con responsabilità più marcate, coerenti con l’inquadramento nell’Area delle Elevate Professionalità.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
I requisiti generali sono sostanzialmente comuni alle cinque procedure. È necessario possedere:
- almeno 18 anni di età;
- cittadinanza italiana, europea oppure una delle ulteriori condizioni ammesse dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- posizione regolare rispetto agli obblighi militari, quando prevista;
- assenza di cause di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di destituzioni, dispense o licenziamenti dalla Pubblica Amministrazione nei casi indicati dai bandi;
- assenza di condanne definitive per reati incompatibili con il pubblico impiego;
- possesso del titolo di studio richiesto per la specifica procedura.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento di equivalenza oppure averne avviato la relativa procedura. L’esito negativo impedisce la sottoscrizione del contratto e comporta la decadenza dalla graduatoria.
TITOLI DI STUDIO
I requisiti accademici cambiano in maniera significativa in base al profilo.
Per il Collaboratore amministrativo 26PTA040 basta qualsiasi diploma di scuola secondaria di secondo grado.
Per il Funzionario Data Analytics and Modeling 26PTA036 è richiesta una laurea appartenente alle classi L-41 Statistica o LM-82 Scienze statistiche, oppure un titolo equipollente o equiparato.
Per i concorsi 26PTA037 e 26PTA039 è invece sufficiente un Diploma di Laurea secondo il vecchio o nuovo ordinamento o un titolo equipollente/equiparato, in quanto i bandi non restringono l’accesso a una singola classe di laurea.
Per l’Elevata Professionalità 26PTA045 occorre una laurea magistrale, specialistica o vecchio ordinamento nelle aree economico-aziendale, ingegneria gestionale, pubblica amministrazione, statistica o giurisprudenza. Tra le classi ammesse figurano LM-77, LM-31, LM-63, LM-82, LM-83, LMG/01 e LM/SC-GIUR.
RISERVE DI POSTI
I bandi contengono riserve differenti.
Il posto 26PTA036 è prioritariamente riservato agli operatori che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o Nazionale.
Il posto 26PTA037 è invece prioritariamente riservato ai volontari delle Forze Armate, così come uno dei due posti del concorso 26PTA039.
Anche il posto nell’Area delle Elevate Professionalità 26PTA045 è prioritariamente riservato ai volontari delle Forze Armate.
In assenza di candidati idonei aventi diritto alla riserva, il posto viene attribuito secondo l’ordine della graduatoria generale.
STIPENDIO
Il trattamento economico dipende dall’area di inquadramento e comprende stipendio tabellare, tredicesima e indennità di Ateneo.
Per i Collaboratori il trattamento indicato è composto da circa 22.961,84 euro di stipendio tabellare, 1.913,49 euro di tredicesima e 2.294,58 euro di indennità di Ateneo.
Per i Funzionari lo stipendio tabellare sale a 25.505,79 euro, ai quali si aggiungono 2.125,48 euro di tredicesima e 3.026,46 euro di indennità di Ateneo.
Per l’Area delle Elevate Professionalità il tabellare è pari a 27.871,67 euro, oltre a 2.322,64 euro di tredicesima e 3.591,68 euro di indennità di Ateneo.
Possono inoltre spettare ulteriori voci accessorie previste dal CCNL Istruzione e Ricerca – Sezione Università e dalla contrattazione decentrata.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Per i concorsi da Collaboratore e Funzionario sono previste una prova scritta e una prova orale. Per accedere all’orale bisogna ottenere almeno 21/30 nello scritto e anche il colloquio viene superato con almeno 21/30.
Le materie cambiano naturalmente da profilo a profilo. Per il collaboratore amministrativo si studieranno legislazione universitaria, Statuto Bicocca, regolamenti delle Scuole di Specializzazione e procedimento amministrativo.
Il concorso 26PTA036 punta invece su statistica, modellazione, analisi dei dati, indicatori e strumenti come SAS, R e Python.
Per il 26PTA037 saranno centrali SQL, Data Warehouse, ETL/ELT, API, sicurezza e governance dei dati, mentre il 26PTA039 richiede competenze in videoregistrazione, editing e gestione di progetti audiovisivi.
Durante gli orali saranno inoltre verificate, secondo il profilo, lingua inglese, competenze informatiche e capacità attitudinali.
LA SELEZIONE PER LE ELEVATE PROFESSIONALITÀ
Il concorso 26PTA045 è più articolato: è per titoli ed esami e prevede prove scritte e una prova orale. Per accedere al colloquio è necessario aver ottenuto almeno 21/30 in entrambe le prove scritte; anche l’orale richiede almeno 21/30.
I titoli possono valere fino a 10 punti. Sono valutate in particolare le esperienze professionali attinenti e ulteriori titoli come dottorato, master e corsi di perfezionamento. La valutazione viene effettuata soltanto dopo la prova orale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le candidature devono essere trasmesse esclusivamente online attraverso la piattaforma PICA – CINECA, utilizzando la pagina specifica di ciascun concorso.
La scadenza è fissata alle ore 13 del 16 settembre 2026.
È previsto un contributo di partecipazione pari a 10 euro per ciascuna procedura. Chi intende candidarsi a più concorsi deve quindi presentare domande distinte e seguire gli adempimenti previsti dal relativo bando.
L’accesso alla piattaforma può avvenire con SPID, CIE oppure attraverso le altre credenziali accettate dal sistema. Alla candidatura deve essere allegato anche un documento di identità valido.
COMUNICAZIONI E CALENDARIO DELLE PROVE
I calendari delle prove saranno pubblicati sul sito dell’Università Milano-Bicocca, nella sezione dedicata ai concorsi, e all’Albo online dell’Ateneo entro la scadenza dei singoli bandi.
I documenti ufficiali precisano che non verranno utilizzate altre forme di comunicazione: sarà quindi responsabilità dei candidati controllare gli aggiornamenti pubblicati online.
Per informazioni sulle procedure è possibile rivolgersi all’Ufficio Procedure Concorsuali. La responsabile del procedimento indicata nei bandi è la dott.ssa Elisa Rebessi; per il concorso delle Elevate Professionalità viene inoltre indicato l’indirizzo [email protected].
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi ufficiali per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram:
