L’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani ha pubblicato un avviso pubblico per la formazione di una graduatoria biennale finalizzata al conferimento di incarichi di lavoro autonomo libero-professionale nel profilo di Infermiere.
Gli incarichi saranno destinati ai servizi sanitari dell’arcipelago delle Egadi, con attività previste anche sull’isola di Favignana e presso l’Istituto Penitenziario.
La selezione non riguarda assunzioni a tempo determinato o indeterminato come dipendenti, ma incarichi libero-professionali conferiti a professionisti in possesso della laurea in Infermieristica e dell’iscrizione all’Albo OPI.
La graduatoria avrà validità biennale e potrà essere utilizzata dall’ASP Trapani per assegnare gli incarichi in base alle esigenze dei servizi. La domanda deve essere presentata tramite procedura telematica entro il 27 luglio 2026.
ASP TRAPANI, SELEZIONE PER INFERMIERI NELLE EGADI
L’avviso dell’ASP Trapani è finalizzato alla formazione di una graduatoria di infermieri da utilizzare per il conferimento di incarichi di lavoro autonomo libero-professionale.
La procedura è stata indetta mediante valutazione comparativa dei curricula, ai sensi dell’articolo 52, comma 42, della Legge 448/2001 e in attuazione del regolamento aziendale per gli incarichi libero-professionali.
Gli infermieri selezionati saranno destinati ai servizi sanitari gestiti dall’Azienda nell’arcipelago delle Egadi, un contesto particolare perché caratterizzato da esigenze assistenziali legate alla dimensione insulare, alla continuità dei servizi e alla necessità di garantire presidi sanitari anche in aree non sempre facilmente collegate alla terraferma.
DOVE SI SVOLGERANNO GLI INCARICHI
Gli incarichi riguardano i servizi sanitari dell’arcipelago delle Egadi.
Nel dettaglio, l’avviso indica come ambiti di attività:
- Progetto Trinacria;
- servizi di continuità assistenziale;
- assistenza infermieristica;
- sedi sanitarie nell’isola di Favignana;
- attività presso l’Istituto Penitenziario di Favignana.
La sede effettiva sarà indicata nel contratto individuale, salvo diversa assegnazione motivata da esigenze aziendali.
Questo significa che il professionista potrà essere chiamato a operare nei servizi individuati dall’ASP Trapani in base alle necessità organizzative, assistenziali e territoriali.
COSA PREVEDE L’INCARICO
L’oggetto dell’incarico consiste nello svolgimento delle mansioni ordinarie proprie della figura professionale di Infermiere.
Le attività potranno riguardare, a seconda del servizio di assegnazione:
- assistenza infermieristica;
- supporto ai servizi sanitari territoriali;
- attività connesse alla continuità assistenziale;
- gestione dei bisogni sanitari dell’utenza;
- collaborazione con il personale sanitario presente;
- attività infermieristiche presso le sedi dell’isola di Favignana;
- prestazioni connesse al Progetto Trinacria;
- eventuale assistenza infermieristica presso l’Istituto Penitenziario.
Si tratta quindi di incarichi rivolti a professionisti già abilitati, capaci di lavorare in autonomia e di inserirsi in servizi sanitari territoriali con esigenze specifiche.
PROGETTO TRINACRIA E TURNI
Per il Progetto Trinacria l’avviso prevede una turnazione continuativa 7 giorni su 7.
Le fasce orarie indicate sono:
- dalle 08:00 alle 14:00;
- dalle 14:00 alle 20:00.
Per le altre attività, invece, la turnazione sarà definita sulla base delle specifiche esigenze aziendali.
Le modalità operative dei diversi servizi saranno stabilite nei singoli contratti, insieme alla sede di servizio, alla decorrenza dell’incarico e agli obblighi del professionista.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alla selezione è necessario possedere i requisiti generali e specifici indicati nell’avviso.
Sono richiesti:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti politici;
- assenza di condanne penali ostative;
- assenza di carichi pendenti;
- assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa da Pubbliche Amministrazioni;
- idoneità fisica alla mansione;
- non essere dipendenti dell’ASP Trapani;
- non essere dipendenti di altre aziende del Servizio Sanitario Nazionale;
- non essere lavoratori in quiescenza oltre i limiti previsti dall’articolo 24, commi 6 lettera c) e 9, della Legge 214/2011;
- assenza di situazioni di conflitto di interessi, anche potenziale, ai sensi della Legge 190/2012;
- laurea triennale in Infermieristica;
- oppure titolo equipollente;
- iscrizione all’Albo Professionale OPI.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti comporta l’esclusione dalla procedura.
I candidati in possesso di titoli conseguiti all’estero devono prestare particolare attenzione alla documentazione. L’avviso precisa che i titoli esteri devono essere tradotti, autenticati E dichiarati equipollenti secondo la normativa vigente.
Questo vale sia per il titolo di studio sia per ogni altro titolo che il candidato intenda far valere ai fini dell’ammissione o della valutazione.
DURATA DELL’INCARICO
La durata dell’incarico non è fissata in modo uguale per tutti i candidati, ma sarà stabilita nel contratto individuale.
La graduatoria, invece, avrà validità biennale. Questo significa che l’ASP Trapani potrà utilizzarla nel tempo per conferire incarichi in base alle proprie necessità organizzative.
In caso di rinuncia da parte di un candidato, è previsto lo scorrimento della graduatoria.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione avviene tramite valutazione comparativa dei curricula.
La Commissione, nominata dal Commissario Straordinario, dovrà:
- verificare il possesso dei requisiti;
- valutare i titoli di carriera;
- valutare i titoli di studio;
- esaminare eventuali pubblicazioni;
- valutare il curriculum formativo e professionale;
- predisporre la graduatoria.
L’avviso prevede inoltre che possa essere svolto un colloquio professionale e motivazionale.
La procedura, quindi, si basa principalmente sui titoli e sul curriculum, ma l’Azienda può decidere di convocare i candidati anche per un colloquio, utile a verificare motivazione, esperienza e coerenza del profilo con i servizi da svolgere.
GRADUATORIA BIENNALE
Al termine della selezione sarà approvata una graduatoria con provvedimento del legale rappresentante dell’Azienda.
La graduatoria avrà durata biennale e sarà utilizzata per conferire gli incarichi di lavoro autonomo libero-professionale nel profilo di Infermiere.
In caso di rinuncia di un candidato, l’ASP potrà procedere allo scorrimento, contattando i candidati successivi secondo l’ordine della graduatoria.
La graduatoria non comporta automaticamente il diritto al conferimento dell’incarico, perché l’assegnazione dipenderà dalle esigenze organizzative e assistenziali dell’Azienda.
CONFERIMENTO DELL’INCARICO
I candidati utilmente collocati in graduatoria saranno contattati tramite PEC.
Chi riceve la proposta dovrà:
- accettare l’incarico entro 10 giorni;
- trasmettere una polizza assicurativa professionale;
- comunicare il domicilio nell’isola di assegnazione;
- sottoscrivere il contratto individuale;
- rispettare le modalità operative indicate dall’ASP.
Il contratto definirà la decorrenza dell’incarico, la sede, la durata, le modalità di svolgimento dell’attività e le condizioni economiche.
L’incarico potrà essere interrotto in caso di mancato rispetto delle disposizioni aziendali o mancato raggiungimento degli obiettivi previsti.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma dedicata dell’ASP Trapani.
Per candidarsi è necessario:
- accedere alla piattaforma telematica dell’ASP Trapani;
- registrarsi nell’Area Personale;
- inserire i dati richiesti;
- caricare il documento di identità;
- confermare la registrazione tramite PEC;
- compilare la domanda di partecipazione;
- dichiarare il possesso dei requisiti;
- indicare i titoli valutabili;
- inviare la domanda entro il termine previsto.
Non sono ammesse modalità alternative di presentazione della domanda.
La domanda deve essere inviata entro il 27 luglio 2026. In caso di più invii, sarà considerata valida l’ultima domanda cronologicamente presentata.
È inoltre possibile ritirare la domanda e reinviarla entro i termini, ma dopo la scadenza non sarà più possibile regolarizzare o modificare la candidatura.
DOCUMENTO DI IDENTITÀ E PEC
La registrazione alla piattaforma deve essere confermata tramite PEC.
Il candidato deve inoltre caricare il documento di identità. La mancata allegazione del documento comporta la nullità della domanda.
Tutte le comunicazioni ufficiali saranno inviate all’indirizzo PEC indicato dal candidato. È quindi necessario controllare con regolarità la propria casella di posta certificata per non perdere comunicazioni relative alla selezione o al conferimento dell’incarico.
DICHIARAZIONI OBBLIGATORIE
Nella domanda, il candidato deve rendere le dichiarazioni previste dal DPR 445/2000.
In particolare, devono essere indicati:
- dati anagrafici;
- cittadinanza;
- iscrizione nelle liste elettorali;
- assenza di condanne penali;
- assenza di carichi pendenti;
- titoli di studio posseduti;
- requisiti specifici;
- posizione rispetto agli obblighi militari;
- eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni;
- eventuali titoli di preferenza previsti dall’articolo 5 del DPR 487/1994.
Le dichiarazioni non veritiere comportano la decadenza automatica dai benefici eventualmente ottenuti, secondo quanto previsto dall’articolo 75 del DPR 445/2000.
RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO
Un punto centrale dell’avviso riguarda la natura del rapporto.
Gli incarichi sono di lavoro autonomo libero-professionale. Questo significa che il rapporto non costituisce lavoro subordinato e non comporta l’assunzione come dipendente dell’ASP Trapani.
I professionisti selezionati svolgeranno l’attività secondo quanto stabilito dal contratto individuale e nel rispetto delle esigenze aziendali.
Prima di accettare l’incarico è quindi importante valutare attentamente:
- sede di servizio;
- durata;
- turnazione;
- compenso;
- obbligo di domicilio nell’isola assegnata;
- necessità della polizza assicurativa professionale;
- natura autonoma del rapporto.
ASP TRAPANI
L’Azienda Sanitaria Provinciale di Trapani è l’ente del Servizio Sanitario Regionale siciliano che gestisce i servizi sanitari sul territorio provinciale.
Nel caso dell’arcipelago delle Egadi, il ruolo dell’ASP è particolarmente delicato, perché la continuità dell’assistenza sanitaria deve tenere conto della distanza dalla terraferma, della presenza di residenti, dei flussi stagionali e della necessità di garantire servizi anche in contesti territoriali complessi.
La formazione di una graduatoria biennale consente all’Azienda di disporre di un elenco di professionisti pronti a essere incaricati in base alle esigenze dei servizi sanitari locali.
AGGIORNAMENTI
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