L’ASL CN1 di Cuneo ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato alla copertura di 2 posti di Assistente Informatico, da inquadrare nell’Area degli Assistenti.
La selezione è rivolta a candidati diplomati con formazione informatica e rappresenta un’opportunità interessante per chi vuole lavorare all’interno di un’azienda sanitaria pubblica, occupandosi di sistemi informatici, applicativi e ambienti digitali a supporto dell’organizzazione sanitaria.
Le domande devono essere presentate esclusivamente online entro il 30 luglio 2026, tramite la piattaforma telematica indicata dall’Azienda.
CONCORSO ASL CN1 CUNEO PER ASSISTENTI INFORMATICI
Il bando dell’ASL CN1 prevede l’assunzione di 2 assistenti informatici nell’Area degli Assistenti. La procedura è stata indetta in esecuzione della determinazione n. 1192 del 10 giugno 2026.
Il concorso è rivolto a profili tecnici chiamati a operare in un contesto sanitario complesso, dove l’informatica è ormai parte essenziale della gestione quotidiana dei servizi: sistemi applicativi, ambienti digitali, infrastrutture informatiche, supporto agli utenti e strumenti tecnologici utilizzati nei processi organizzativi e amministrativi dell’Azienda.
Il bando precisa che la procedura potrà essere revocata nel caso in cui i posti vengano coperti attraverso personale assegnato all’Azienda ai sensi dell’articolo 34-bis del D.Lgs. 165/2001. La prosecuzione del concorso è inoltre subordinata al mancato pieno soddisfacimento del fabbisogno tramite la procedura di mobilità prevista dall’articolo 30 dello stesso decreto.
PROFILO PROFESSIONALE
L’assistente informatico è una figura tecnica inserita nell’Area degli Assistenti del comparto Sanità. In un’azienda sanitaria, questo profilo può essere coinvolto in attività legate alla gestione, al funzionamento e al supporto degli ambienti informatici, con particolare attenzione agli applicativi utilizzati in ambito sanitario.
Il concorso, infatti, prevede prove su ambiti tecnici, normativi, organizzativi e gestionali relativi agli ambienti informatici, oltre che su sistemi informatici complessi e applicativi in ambito sanitario.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso per assistenti informatici dell’ASL CN1 è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego e il requisito specifico relativo al titolo di studio.
I requisiti richiesti sono:
- cittadinanza italiana;
- oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- oppure appartenenza alle ulteriori categorie previste dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001, tra cui familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno, cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, rifugiati e titolari di protezione sussidiaria;
- adeguata conoscenza della lingua italiana per i cittadini UE o di Paesi terzi;
- idoneità fisica all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
- non essere stati dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- non essere dipendenti dell’ASL CN1 a tempo indeterminato già inquadrati nel profilo messo a concorso.
È inoltre richiesto uno dei seguenti titoli di studio:
- diploma di perito informatico;
- oppure diploma equipollente con specializzazione in informatica;
- oppure altro diploma di scuola secondaria di secondo grado insieme a un corso di formazione in informatica legalmente riconosciuto.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande. La mancanza anche di uno solo dei requisiti comporta la non ammissione al concorso.
Per i titoli di studio conseguiti in un altro Paese dell’Unione Europea è necessario il riconoscimento da parte del Ministero della Salute entro la data di scadenza del bando.
CONTRATTO E STIPENDIO
I vincitori saranno assunti nel profilo di Assistente Informatico – Area degli Assistenti, secondo quanto previsto dal CCNL Comparto Sanità.
Il trattamento economico sarà quello stabilito dai contratti collettivi nazionali e aziendali vigenti, con decorrenza giuridica ed economica dalla data indicata nel contratto individuale di lavoro.
Per questo profilo, la retribuzione lorda annua può essere indicativamente compresa tra 24.000 e 30.000 euro, considerando lo stipendio tabellare, la tredicesima mensilità e le ulteriori voci economiche eventualmente previste dal contratto collettivo.
Prima dell’immissione in servizio l’Azienda procederà anche all’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura prevede la valutazione dei titoli e lo svolgimento di tre prove d’esame: una prova scritta, una prova pratica e una prova orale.
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, così suddivisi:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d’esame.
I 70 punti delle prove sono ripartiti in questo modo:
- 30 punti per la prova scritta;
- 20 punti per la prova pratica;
- 20 punti per la prova orale.
Per quanto riguarda i titoli, il punteggio massimo di 30 punti è così articolato:
- 15 punti per i titoli di carriera;
- 3 punti per i titoli accademici e di studio;
- 2 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 10 punti per il curriculum formativo e professionale.
La valutazione sarà effettuata secondo le modalità previste dal D.P.R. 220/2001, che disciplina i concorsi del personale del Servizio sanitario nazionale.
PROVA SCRITTA
La prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica e/o multipla.
Gli argomenti riguarderanno gli ambiti tecnici, normativi, organizzativi e gestionali relativi agli ambienti informatici, oltre ai sistemi informatici complessi e agli applicativi utilizzati in ambito sanitario.
Per essere ammessi alla prova pratica è necessario ottenere almeno 21/30.
PROVA PRATICA
La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche oppure nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta.
Questa fase è pensata per valutare la capacità del candidato di applicare concretamente le proprie conoscenze informatiche e tecniche, traducendole in attività operative coerenti con il profilo di assistente informatico.
Per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 14/20.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sugli argomenti già previsti per la prova scritta. Durante il colloquio sarà inoltre verificata la conoscenza della lingua inglese, almeno a livello base.
Il bando prevede che, se necessario, la Commissione esaminatrice possa essere integrata da un membro aggiunto per l’accertamento della lingua straniera.
Anche la prova orale si intende superata con una valutazione minima di 14/20.
DIARIO DELLE PROVE E COMUNICAZIONI
Il diario delle prove sarà comunicato ai candidati almeno 20 giorni prima dell’inizio delle stesse.
Le comunicazioni saranno pubblicate esclusivamente sul sito internet dell’ASL CN1, nella sezione dedicata a concorsi e avvisi, e avranno valore di notifica a tutti gli effetti. Ai candidati, quindi, non sarà inviata alcuna comunicazione individuale.
Con la stessa modalità saranno pubblicati anche gli avvisi relativi ad ammissioni, esclusioni, esiti delle prove e ulteriori comunicazioni riguardanti la procedura.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite procedura telematica, accedendo alla piattaforma indicata dall’ASL CN1 per l’iscrizione ai concorsi.
La procedura online può essere effettuata 24 ore su 24 da personal computer collegato a internet. Il bando specifica che non è possibile utilizzare smartphone o tablet per la compilazione.
Per partecipare è necessario essere in possesso di una PEC intestata al candidato.
La procedura prevede prima la registrazione al sito aziendale, con inserimento dei dati richiesti e ricezione delle credenziali provvisorie tramite e-mail personale non PEC. Dopo l’attivazione dell’account, il candidato può accedere al concorso, compilare la domanda, inserire i titoli e caricare gli allegati richiesti.
Al termine della compilazione occorre confermare e inviare la domanda. Il candidato deve poi scaricare la domanda definitiva, firmarla e caricarla nuovamente nella piattaforma tramite la funzione “Allega la domanda firmata”. Solo dopo questa operazione comparirà il pulsante per l’invio definitivo dell’iscrizione.
Il mancato inoltro informatico della domanda firmata e completa comporta l’esclusione automatica dal concorso.
CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE E DOCUMENTI
Per partecipare al concorso è previsto il pagamento di un contributo di 10 euro, non rimborsabile.
Il versamento deve essere effettuato sul conto corrente postale indicato dal bando, intestato all’Azienda Sanitaria Locale CN1, riportando nella causale il riferimento al concorso e i dati del candidato.
Alla domanda devono essere allegati obbligatoriamente, a pena di esclusione:
- documento di identità valido;
- documentazione che consente la partecipazione dei cittadini non italiani e non comunitari, se ricorre il caso;
- decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio, se conseguito all’estero;
- ricevuta del versamento del contributo concorsuale;
- domanda firmata prodotta tramite il sistema online.
Devono inoltre essere allegati, se presenti e ai fini della valutazione o del riconoscimento dei benefici, i documenti relativi a servizi svolti all’estero, certificazioni per disabilità, pubblicazioni e altri titoli valutabili secondo quanto previsto dal bando.
Non saranno prese in considerazione integrazioni o documenti inviati con modalità diverse da quelle indicate, anche se trasmessi tramite raccomandata o PEC.
CANDIDATI CON DISABILITÀ
I candidati con disabilità possono richiedere ausili o tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove. La richiesta deve essere indicata nell’apposito spazio della domanda online e documentata con dichiarazione della commissione medico-legale dell’ASL di riferimento o struttura equivalente.
La documentazione deve specificare le limitazioni determinate dalla disabilità in relazione alle prove concorsuali. La concessione di ausili e tempi aggiuntivi sarà valutata dalla Commissione esaminatrice.
Il mancato caricamento della documentazione non consentirà all’Azienda di fornire l’assistenza richiesta.
MOTIVI DI ESCLUSIONE
Il bando indica espressamente alcune cause di esclusione dalla procedura. Saranno esclusi i candidati che non possiedono i requisiti richiesti, presentano la domanda con modalità diverse da quelle previste o non rispettano gli adempimenti richiesti dalla procedura telematica.
Costituiscono motivi di esclusione:
- mancanza dei requisiti di ammissione;
- presentazione della domanda con modalità diverse da quelle previste dal bando;
- mancata sottoscrizione della domanda;
- mancato o incompleto caricamento dei documenti richiesti;
- mancato o incompleto caricamento della domanda firmata prodotta tramite il sistema online.
È quindi fondamentale completare correttamente tutti i passaggi della procedura e verificare di aver ricevuto la mail di conferma con copia della domanda di iscrizione.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Al termine delle prove, la Commissione formulerà la graduatoria di merito dei candidati.
Non sarà inserito in graduatoria chi non avrà conseguito la valutazione minima prevista in ciascuna prova d’esame. Per le preferenze e precedenze si farà riferimento all’articolo 5 del D.P.R. 487/1994.
La graduatoria sarà pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Piemonte e avrà validità biennale, salvo successive disposizioni.
I candidati dichiarati vincitori dovranno stipulare il contratto individuale di lavoro entro il termine indicato dall’Azienda. Chi, senza giustificato motivo, non dichiara la propria disponibilità all’assunzione entro il termine stabilito decade dal diritto all’assunzione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
