L’ASST di Pavia ha indetto tre concorsi pubblici per l’assunzione complessiva di 16 infermieri nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, con contratto a tempo indeterminato e rapporto di lavoro a tempo pieno.
I posti sono destinati alle Case di Comunità e ai Distretti aziendali dell’ASST Pavia, con assegnazione funzionale iniziale presso le sedi di Mede, Varzi e altre strutture territoriali.
Le selezioni sono rivolte a candidati in possesso della laurea in Infermieristica, dell’iscrizione all’Albo professionale e della patente B.
Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente online entro il 16 luglio 2026.
CONCORSI ASST PAVIA PER INFERMIERI
I concorsi sono stati indetti dall’ASST Pavia con deliberazione n. 504 del 29 maggio 2026, nell’ambito del Piano Triennale dei Fabbisogni del Personale 2025/2027, approvato con DGR Lombardia XII/4887 del 1° agosto 2025.
Le procedure sono state pubblicate sulla Gazzetta Ufficiale n. 45 del 16 giugno 2026 e prevedono l’assunzione stabile di personale infermieristico da destinare al potenziamento dell’assistenza territoriale.
Le figure selezionate saranno inserite nelle Case di Comunità e nei Distretti aziendali, strutture centrali nel nuovo modello di sanità territoriale, pensate per garantire maggiore prossimità ai cittadini, continuità assistenziale e presa in carico dei bisogni sanitari e sociosanitari.
POSTI DISPONIBILI E SEDI
I posti messi a concorso sono 16 e sono suddivisi in tre procedure distinte.
Nel dettaglio, l’ASST Pavia seleziona:
- 5 infermieri con destinazione funzionale iniziale presso la Casa di Comunità di Mede;
- 5 infermieri con destinazione funzionale iniziale presso la Casa di Comunità di Varzi;
- 6 infermieri con destinazione funzionale iniziale presso i Distretti Aziendali – Case di Comunità.
Tutti i posti riguardano il profilo di Infermiere, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
La destinazione indicata nel bando è funzionale iniziale: l’inserimento avviene all’interno dell’organizzazione aziendale e potrà essere collegato alle esigenze dell’ASST Pavia e alla programmazione del servizio territoriale.
RISERVE, PREFERENZE E PARI OPPORTUNITÀ
I bandi prevedono l’applicazione delle riserve di legge e dei titoli di preferenza, purché correttamente dichiarati e documentati nella domanda di partecipazione.
L’ASST Pavia garantisce inoltre parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e il trattamento sul posto di lavoro.
Le assunzioni a tempo indeterminato sono subordinate alla verifica della compatibilità economica e numerica con le disponibilità dell’Ente.
L’Azienda si riserva inoltre la facoltà di modificare, prorogare o revocare le procedure per ragioni motivate o a proprio insindacabile giudizio.
PROFILO PROFESSIONALE
Gli infermieri selezionati saranno chiamati a svolgere attività assistenziali, cliniche, educative e relazionali all’interno delle strutture territoriali dell’ASST Pavia.
Il ruolo richiede competenze tecniche e professionali proprie della disciplina infermieristica, capacità di lavorare in équipe multiprofessionale, attenzione alla relazione con il paziente e conoscenza dei processi organizzativi del Servizio Sanitario Nazionale.
La presenza della patente B tra i requisiti richiesti conferma la natura territoriale dei posti messi a concorso, legata a servizi che possono richiedere mobilità operativa nell’ambito dei distretti e delle Case di Comunità.
Il bando specifica inoltre che è richiesta piena e incondizionata idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni e all’effettuazione di turni h24, che sarà accertata dall’Azienda prima dell’immissione in servizio.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi ASST Pavia per infermieri è necessario possedere i requisiti generali e specifici indicati nei bandi, sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda sia al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro.
I candidati devono avere:
- cittadinanza italiana o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea;
- possono partecipare anche i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
- possono partecipare anche cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o status di protezione sussidiaria;
- piena e incondizionata idoneità fisica all’impiego;
- idoneità allo svolgimento delle mansioni proprie del posto e all’effettuazione di turni h24;
- godimento dei diritti politici;
- laurea in Infermieristica;
- oppure diploma universitario di Infermiere;
- oppure diplomi e attestati conseguiti secondo il precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti;
- iscrizione all’Albo professionale;
- patente di guida categoria B.
L’iscrizione al corrispondente Albo di uno dei Paesi dell’Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo restando l’obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
Non possono partecipare coloro che siano già titolari, alla data di scadenza del bando, di un contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato con ASST Pavia nel medesimo profilo professionale messo a concorso.
CAUSE DI ESCLUSIONE
I bandi prevedono alcune cause di esclusione dalla procedura.
Non sono ammessi i candidati che:
- siano stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- siano stati licenziati per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari;
- siano stati dichiarati decaduti dall’impiego per aver conseguito la nomina o l’assunzione mediante documenti falsi o viziati da nullità insanabile;
- abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- non siano in possesso dei requisiti generali o specifici richiesti dal bando;
- non presentino, in caso di titolo di studio conseguito all’estero, il decreto ministeriale di riconoscimento del titolo in Italia.
I candidati con procedimenti penali o amministrativi in corso, misure di sicurezza o prevenzione, oppure precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale, devono dichiararlo nella domanda, indicando i dati del provvedimento e l’autorità competente.
STIPENDIO E CONTRATTO
I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato al personale del profilo messo a concorso.
L’inquadramento è nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, profilo di Infermiere.
L’assunzione sarà subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, alla verifica dei requisiti dichiarati e all’accertamento dell’idoneità fisica alla mansione.
I vincitori saranno inoltre sottoposti al periodo di prova previsto dalla normativa vigente.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Le procedure prevedono la valutazione dei titoli e lo svolgimento di due prove d’esame.
Il punteggio complessivo è pari a 100 punti, così ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d’esame.
I titoli sono suddivisi in:
- titoli di carriera, fino a 15 punti;
- titoli accademici e di studio, fino a 3 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici, fino a 2 punti;
- curriculum formativo e professionale, fino a 10 punti.
Le prove d’esame prevedono una prova scritta, valutabile fino a 40 punti, e una prova orale, valutabile fino a 30 punti.
La prova scritta si considera superata con un punteggio minimo di 28/40.
La prova orale si considera superata con un punteggio minimo di 21/30.
PROVA SCRITTA
La prova scritta potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica o multipla, verterà sulle attività specifiche del profilo professionale di infermiere e, in particolare, sulle seguenti materie:
- legislazione sanitaria e disciplina del lavoro nel Servizio Sanitario Nazionale;
- legislazione e organizzazione della professione infermieristica clinica generale e specialistica;
- norme in materia di sicurezza sul lavoro;
- norme in materia di anticorruzione e privacy;
- etica e deontologia professionale;
- metodi e strumenti della disciplina infermieristica;
- tecniche infermieristiche;
- aspetti organizzativi e relazionali della disciplina infermieristica;
- normativa inerente l’organizzazione territoriale.
PROVA ORALE
La prova orale verterà sull’approfondimento delle materie previste per la prova scritta.
Durante il colloquio sarà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Sarà verificata anche la conoscenza, almeno a livello base, di una lingua straniera scelta dal candidato tra:
- inglese;
- francese;
- spagnolo.
DIARIO DELLE PROVE
Il diario delle prove sarà pubblicato sul sito internet dell’ASST Pavia, nella sezione Amministrazione Trasparente – Bandi di Concorso, all’interno della pagina dedicata alla procedura.
La pubblicazione del dettaglio del diario è prevista per il 23 luglio 2026, dalle ore 19.00.
Le prove scritte e orali si svolgeranno:
- a partire da martedì 28 luglio 2026 per i concorsi relativi alla Casa di Comunità di Mede e alla Casa di Comunità di Varzi;
- a partire da mercoledì 29 luglio 2026 per il concorso relativo ai Distretti Aziendali – Case di Comunità.
I candidati devono presentarsi alle prove muniti di documento di identità in corso di validità e relativa fotocopia.
La mancata presentazione alle prove, per qualsiasi causa, sarà considerata rinuncia alla partecipazione al concorso.
CANDIDATI CON DISABILITÀ O DSA
I candidati portatori di handicap o affetti da DSA, titolari dei benefici previsti dalla legge, possono indicare nella domanda l’ausilio necessario per sostenere le prove d’esame. È possibile richiedere anche eventuali tempi aggiuntivi.
Le richieste devono essere formulate direttamente nella domanda di partecipazione e accompagnate dalla documentazione necessaria.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Al termine delle prove, l’ASST Pavia procederà alla formazione delle graduatorie di merito, tenendo conto del punteggio ottenuto nelle prove e nella valutazione dei titoli.
A parità di punteggio si applicano le disposizioni di legge vigenti in materia di titoli di preferenza.
I vincitori saranno assunti a tempo indeterminato e pieno, previa sottoscrizione del contratto individuale di lavoro e verifica del possesso dei requisiti richiesti.
Prima dell’assunzione, l’Azienda accerterà l’idoneità fisica alla mansione. Il candidato che non si presenti o rifiuti di sottoporsi all’accertamento sarà considerato rinunciatario.
In caso di decadenza o rinuncia all’assunzione proposta da ASST Pavia, il candidato sarà escluso dalla graduatoria.
L’Azienda potrà utilizzare la graduatoria di merito, entro i limiti temporali di validità previsti dalla normativa, per eventuali ulteriori assunzioni nello stesso profilo.
Gli assunti dovranno permanere alle dipendenze dell’ASST Pavia per un periodo non inferiore a cinque anni, salvo diversa decisione motivata dell’Azienda.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma dedicata ai concorsi dell’ASST Pavia.
Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi con SPID o CIE, la Carta d’Identità Elettronica.
La piattaforma sarà attiva dalla data di pubblicazione del bando per estratto in Gazzetta Ufficiale e sarà automaticamente disattivata alle ore 23.59.59 del 16 luglio 2026.
Dopo la scadenza non sarà più possibile inviare la domanda, integrare documentazione, correggere dati o presentare rettifiche.
Il candidato deve compilare la scheda anagrafica, dichiarare il possesso dei requisiti richiesti e completare tutte le sezioni del format online.
È obbligatorio indicare un indirizzo PEC.
Al termine della procedura, dopo aver cliccato su “conferma ed invio”, la domanda risulterà bloccata e non sarà più modificabile, salvo annullamento e nuovo invio entro il termine finale di scadenza.
CORREZIONE DELLA DOMANDA
I bandi prevedono la possibilità di correggere o integrare la domanda già inviata, ma soltanto entro il termine di scadenza. Per farlo, il candidato deve utilizzare la funzione “Annulla domanda”.
L’annullamento non elimina i dati già caricati, ma ritira la domanda inviata, che perde validità. Dopo aver apportato modifiche o integrazioni, il candidato deve inviare nuovamente la domanda online.
È importante non confondere la funzione “Annulla domanda” con la funzione “Elimina domanda”, che cancella fisicamente la domanda e tutti i dati inseriti.
DOCUMENTI DA ALLEGARE
In fase di candidatura, i candidati devono allegare la documentazione richiesta dal bando.
È obbligatorio, a pena di esclusione, allegare la copia del decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio in Italia, nel caso in cui il titolo richiesto per l’ammissione sia stato conseguito all’estero.
Ai fini della valutazione dei titoli, devono essere allegati, quando presenti:
- decreto ministeriale di equiparazione dei titoli di servizio svolti all’estero;
- pubblicazioni e abstract redatti dal candidato, purché editi a stampa e completi.
I documenti devono essere caricati in formato digitale nella piattaforma, prestando attenzione alla dimensione massima dei file.
Le dichiarazioni rese nella domanda hanno valore di dichiarazioni sostitutive ai sensi del D.P.R. 445/2000 e devono essere precise ed esaustive.
TASSA DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi è previsto il pagamento di una tassa pari a 25 euro.
Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente tramite PagoPA, seguendo le indicazioni presenti nel portale, alla voce “Pagamento contributo”. La tassa di partecipazione non è rimborsabile.
Il sistema richiede la creazione dell’avviso di pagamento, il versamento dell’importo e l’aggiornamento dell’esito del pagamento all’interno della domanda. Se le indicazioni non vengono seguite correttamente, il sistema potrebbe non riconoscere il pagamento.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram:
- bando ufficiale per concorso infermieri presso la Casa di Comunità di Mede;
- bando ufficiale concorso infermieri presso la Casa di Comunità di Varzi;
- bando ufficiale concorso infermieri presso Distretti Aziendali.
