L’Università degli Studi Roma Tre, nel Lazio, ha indetto nuovi concorsi pubblici per l’assunzione di personale tecnico-amministrativo.
Le selezioni, entrambe per esami, prevedono la copertura complessiva di 7 posti di lavoro a tempo indeterminato: 5 posti sono destinati all’Area dei Collaboratori, settore amministrativo, mentre 2 posti riguardano l’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale.
I concorsi sono aperti a candidati in possesso di diploma o laurea, a seconda del profilo scelto. Per il concorso da collaboratori è richiesto un diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, mentre per il profilo da funzionari è sufficiente anche una laurea triennale, oltre a laurea magistrale, specialistica o diploma di laurea del vecchio ordinamento.
Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale inPA. Le scadenze variano in base al profilo: per il concorso da funzionari il termine è fissato al 3 luglio 2026, mentre per il concorso da collaboratori sarà possibile candidarsi fino all’8 luglio 2026.
PROFILI RICERCATI
I concorsi dell’Università Roma Tre riguardano due profili amministrativi, entrambi da inserire con contratto a tempo indeterminato.
Il primo bando prevede l’assunzione di 2 unità di personale nell’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale, per le esigenze delle strutture amministrative dell’Amministrazione centrale. Una delle due posizioni è riservata al personale a tempo indeterminato già in servizio presso l’Università Roma Tre, inquadrato nell’Area dei Collaboratori e in possesso dei requisiti previsti dalla normativa.
Il secondo bando riguarda invece l’assunzione di 5 unità nell’Area dei Collaboratori, settore amministrativo. Le risorse saranno impiegate a supporto dei processi amministrativi collegati alle attività di amministrazione, didattica e ricerca, sia nelle strutture dipartimentali sia nell’Amministrazione centrale.
Si tratta quindi di selezioni rivolte a figure amministrative chiamate a operare all’interno dell’organizzazione universitaria, con compiti diversi in base all’area di inquadramento e al livello di responsabilità previsto.
ATTIVITÀ PREVISTE
Le figure selezionate saranno inserite nell’apparato tecnico-amministrativo dell’Università Roma Tre e contribuiranno alla gestione dei procedimenti interni dell’Ateneo.
Per il profilo di Collaboratore amministrativo, l’attività riguarderà soprattutto il supporto ai processi amministrativi collegati alla didattica, alla ricerca e al funzionamento delle strutture dipartimentali. La figura dovrà conoscere i principali procedimenti universitari, i sistemi informatici utilizzati per la gestione delle carriere degli studenti e le attività amministrative connesse ai progetti di ricerca, ai dottorati e alla valorizzazione dei risultati scientifici.
Il profilo di Funzionario amministrativo-gestionale richiede invece competenze più avanzate nella gestione di procedimenti complessi, nella redazione di atti amministrativi, nell’applicazione di regolamenti, linee guida e circolari, oltre che nella conoscenza della normativa sul lavoro pubblico, sulla trasparenza, sull’anticorruzione, sulla privacy e sulla contabilità pubblica.
Entrambi i profili richiedono capacità organizzative, conoscenze informatiche, buona padronanza della lingua inglese e attitudine a lavorare in un contesto amministrativo articolato, in rapporto con uffici, docenti, studenti, strutture di ricerca e interlocutori esterni.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi dell’Università Roma Tre è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso agli impieghi pubblici.
In particolare, i candidati devono avere:
- cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea o altra condizione prevista dall’articolo 38 del D.Lgs. 165/2001;
- età non inferiore a 18 anni;
- adeguata conoscenza della lingua italiana;
- conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, ove previsti;
- assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di dichiarazione di decadenza da un impiego statale;
- assenza di licenziamento disciplinare o per le altre cause previste dalla normativa;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali pendenti non dichiarati.
REQUISITI SPECIFICI
Per quanto riguarda i requisiti specifici, il titolo di studio richiesto varia in base al profilo.
Per il concorso da Collaboratori è richiesto:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale.
Per il concorso da Funzionari sono ammessi candidati in possesso di:
- Laurea;
- Laurea Magistrale;
- Laurea Specialistica;
- Diploma di Laurea del vecchio ordinamento.
I candidati con titolo conseguito all’estero possono partecipare, ma devono indicare gli estremi del riconoscimento o presentare l’istanza secondo le modalità previste. In mancanza del provvedimento, l’ammissione avviene con riserva.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda.
RISERVE E PARITÀ DI GENERE
I bandi prevedono specifiche riserve e richiamano le disposizioni vigenti in materia di pari opportunità.
Per il concorso da Collaboratori, due dei cinque posti messi a bando sono riservati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito, secondo quanto previsto dagli articoli 678 e 1014 del D.Lgs. 66/2010. Il bando determina inoltre una frazione di riserva a favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o nazionale, da cumulare con eventuali successive frazioni.
Per il concorso da Funzionari, uno dei due posti è riservato al personale a tempo indeterminato in servizio presso l’Università Roma Tre, inquadrato nell’Area dei Collaboratori e in possesso dei requisiti previsti dalla normativa. Anche in questo caso, il bando richiama le frazioni di riserva per volontari delle Forze Armate e per operatori volontari del servizio civile.
Per quanto riguarda la parità di genere, i bandi indicano che il differenziale tra uomini e donne nelle aree interessate è inferiore al 30%. Di conseguenza non si applica il titolo di preferenza legato al genere meno rappresentato.
STIPENDIO E CONTRATTO
Il personale assunto sarà inquadrato nel Comparto Istruzione e Ricerca – Sezione Università e Aziende ospedaliero-universitarie, secondo il vigente CCNL.
Per il concorso da Collaboratori, l’inquadramento sarà nell’Area dei Collaboratori, settore amministrativo. Per il concorso da Funzionari, invece, l’inquadramento sarà nell’Area dei Funzionari, settore amministrativo-gestionale.
Il contratto sarà a tempo indeterminato. I vincitori saranno assunti in prova e dovranno prendere servizio entro il termine indicato nella convocazione. In caso di mancata presa di servizio senza giustificato motivo, il candidato decade dall’assunzione.
In termini indicativi, il trattamento economico annuo lordo può collocarsi intorno a 21.000 – 24.000 euro per l’Area dei Collaboratori e intorno a 23.000 – 28.000 euro per l’Area dei Funzionari, in base alle voci previste dal CCNL, agli accessori eventualmente spettanti e alla contrattazione applicabile.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Entrambi i concorsi sono per esami e prevedono una prova scritta, eventualmente a contenuto teorico-pratico, e un colloquio.
Le prove saranno finalizzate a verificare le conoscenze e le competenze richieste dai bandi, ma anche l’attitudine e la maturità professionale dei candidati rispetto al profilo ricercato.
A ciascuna prova sarà attribuito un punteggio massimo di 30/30. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che avranno ottenuto almeno 21/30 nella prova scritta. Anche il colloquio si intenderà superato con un punteggio minimo di 21/30.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma del voto conseguito nella prova scritta e del voto conseguito nella prova orale.
Qualora il numero delle domande sia superiore a 30, l’Università si riserva la facoltà di attivare una preselezione, mediante test, quiz o altri strumenti di selezione di conoscenza e/o psico-attitudinali. La preselezione non costituisce prova d’esame e il relativo punteggio non concorre alla formazione del voto finale.
Saranno ammessi alla prova scritta i candidati classificati entro la 30ª posizione, compresi gli eventuali ex aequo, oltre ai candidati esonerati dalla preselezione secondo quanto previsto dalla normativa.
CALENDARIO DELLE PROVE
Il diario della prova scritta, con l’indicazione del luogo, del giorno e dell’ora, sarà comunicato tramite pubblicazione sul portale inPA, all’Albo Pretorio di Ateneo e sulla pagina web dedicata ai concorsi del personale dirigente e tecnico-amministrativo-bibliotecario dell’Università Roma Tre.
Per il concorso da Funzionari, l’avviso relativo alla prova scritta o all’eventuale preselezione sarà pubblicato il 6 luglio 2026.
Per il concorso da Collaboratori, invece, l’avviso sarà pubblicato il 8 luglio 2026.
I candidati sono tenuti a consultare periodicamente i canali ufficiali dell’Ateneo. Le pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti.
Per sostenere le prove, i candidati dovranno presentarsi muniti della stampa della prima pagina della domanda di partecipazione, riportante il QR code e il codice domanda, oltre a un documento di riconoscimento in corso di validità.
La mancata presentazione alle prove nei giorni, negli orari e nelle sedi stabiliti sarà considerata rinuncia al concorso, qualunque sia la causa dell’assenza.
MATERIE D’ESAME
Le prove verteranno sulle competenze e conoscenze indicate nei rispettivi bandi.
Per il profilo di Collaboratore amministrativo, le materie e competenze richieste riguardano:
- processi amministrativi a supporto dell’attività scientifica e dei progetti di ricerca;
- attività di valorizzazione dei risultati conseguiti dalle strutture dipartimentali;
- legislazione e organizzazione universitaria;
- ordinamenti didattici, strutture didattiche e di ricerca;
- sistema AVA, Autovalutazione, Valutazione periodica e Accreditamento;
- VQR, Valutazione della Qualità della Ricerca;
- contabilità finanziaria pubblica e contabilità economico-patrimoniale;
- normativa e regole contabili relative al finanziamento dell’Università;
- principali programmi informatici applicati agli ambiti didattici;
- sistemi e procedure informatiche per la carriera degli studenti, con particolare riferimento a Esse3 e Gomp;
- processi amministrativi collegati ai Dottorati di Ricerca;
- accreditamento delle sedi e istituzione di nuovi corsi;
- controllo ordinario di regolarità amministrativo-contabile dei progetti di ricerca nazionali e internazionali;
- ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
- buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Per il profilo di Funzionario amministrativo-gestionale, le prove verteranno in particolare su:
- normativa relativa all’organizzazione e al funzionamento del sistema universitario;
- diritto amministrativo;
- normativa in materia di Pubblica Amministrazione, con riferimento al D.Lgs. 165/2001;
- redazione di atti amministrativi;
- applicazione di regolamenti, linee guida e circolari amministrative;
- utilizzo di banche dati, protocolli digitali e sistemi informativi per la gestione amministrativa;
- normativa su trasparenza, anticorruzione e privacy;
- principi di base di contabilità pubblica;
- disciplina del lavoro pubblico;
- responsabilità amministrativa, contabile e disciplinare dei dipendenti pubblici;
- gestione di procedimenti complessi;
- coordinamento di attività e interlocuzione con più uffici;
- problem solving amministrativo;
- lingua inglese scritta e parlata;
- capacità di lavorare in gruppo, attitudine alle relazioni professionali e adattamento al contesto lavorativo.
MISURE PER CANDIDATI CON DISABILITÀ, DSA, GRAVIDANZA O ALLATTAMENTO
I bandi prevedono specifiche misure per garantire la partecipazione dei candidati con disabilità o con disturbi specifici dell’apprendimento.
I candidati con invalidità pari o superiore all’80% sono esonerati dall’eventuale preselezione e sono ammessi direttamente alle successive prove d’esame, salvo eventuali esclusioni per mancanza dei requisiti previsti dal bando.
I candidati con disabilità o DSA possono richiedere ausili, strumenti compensativi o tempi aggiuntivi, allegando la documentazione necessaria secondo le modalità indicate nei bandi.
Sono previste tutele anche per le candidate impossibilitate a rispettare il calendario delle prove a causa dello stato di gravidanza o allattamento, con misure organizzative idonee a garantire la partecipazione alla procedura senza pregiudizio.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Al termine delle prove, la Commissione formerà la graduatoria generale di merito secondo l’ordine decrescente del punteggio ottenuto, dato dalla somma della prova scritta e della prova orale.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati in graduatoria, nel limite dei posti messi a concorso e tenendo conto delle riserve e delle preferenze previste dai bandi.
La graduatoria sarà pubblicata sul portale inPA, all’Albo Pretorio di Ateneo e sulla pagina web dedicata ai concorsi del personale dirigente e tecnico-amministrativo-bibliotecario dell’Università Roma Tre. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
La graduatoria resterà efficace per 24 mesi dalla data di approvazione, per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato indetto e che dovessero rendersi disponibili entro tale termine. I bandi precisano che non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.
I vincitori saranno invitati a stipulare il contratto individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato e dovranno assumere servizio entro il termine indicato nella convocazione.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale inPA.
Per accedere alla piattaforma è necessario registrarsi e autenticarsi mediante:
- SPID;
- CIE;
- CNS;
- credenziali eIDAS.
La domanda può essere compilata e inviata online nel periodo di apertura previsto dal bando. In caso di errori o informazioni mancanti, il candidato può riaprire la domanda, modificarla e inviarla nuovamente entro la scadenza. Sarà considerata valida l’ultima domanda trasmessa.
Per il concorso da Funzionari, la domanda deve essere inviata entro il 3 luglio 2026.
Per il concorso da Collaboratori, la domanda deve essere inviata entro l’8 luglio 2026.
CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi è previsto il versamento di un contributo pari a 10 euro.
Il pagamento deve essere effettuato entro i termini di scadenza del bando, tramite l’avviso generato dal portale inPA attraverso il sistema pagoPA.
Non sono ammesse forme di pagamento alternative. Il contributo non è rimborsabile e il mancato pagamento entro i termini comporta l’esclusione dalla procedura.
Al termine dell’invio della domanda, il sistema rilascia una ricevuta elettronica e attribuisce un Codice ID associato in modo univoco alla candidatura. Il codice sarà utilizzato dall’Ateneo nelle successive comunicazioni e pubblicazioni relative alla procedura.
COMUNICAZIONI AI CANDIDATI
Tutte le comunicazioni relative ai concorsi saranno pubblicate sul portale inPA, all’Albo Pretorio di Ateneo e sulla pagina web Concorsi Personale Dirigente e TAB dell’Università Roma Tre.
Le pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati sono quindi tenuti a consultare regolarmente i canali ufficiali per verificare eventuali avvisi relativi a preselezione, prove, esiti, graduatorie e aggiornamenti.
Il responsabile del procedimento indicato nei bandi è la Dott.ssa Francesca Romana Fiorini, Responsabile dell’Area del Personale dirigente, tecnico, amministrativo, bibliotecario e welfare dell’Università degli Studi Roma Tre. Il procedimento è curato dalla Dott.ssa Simonetta Putzulu, Responsabile dell’Ufficio Reclutamento, sviluppo carriere e valorizzazione delle persone.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
bando ufficiale per funzionari;
bando ufficiale per collaboratori,
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
