La Comunità Montana Alta Irpinia ha indetto una nuova selezione pubblica per l’assunzione di operai forestali da destinare ai cantieri del comprensorio irpino.
La procedura prevede il reclutamento di 32 risorse complessive, con contratto a tempo determinato, per un minimo stagionale di 156 giornate lavorative all’anno. Gli operai saranno inquadrati al III livello del CCNL Idraulico-Forestale, parte operai, con il profilo di Operai Qualificati Super – Parametro 111.
Il concorso è aperto anche a candidati in possesso della sola licenza media, ossia del diploma di istruzione secondaria di primo grado. Le domande di partecipazione devono essere presentate esclusivamente online tramite il portale inPA entro le ore 15:00 del 15 giugno 2026.
PROFILI RICERCATI
La selezione della Comunità Montana Alta Irpinia riguarda l’assunzione di 32 operai forestali da impiegare nei cantieri forestali dell’Ente.
Il personale selezionato sarà assunto con contratto di lavoro a tempo determinato, ai sensi dell’articolo 48 del CCNL Idraulico-Forestale, per un minimo stagionale di 156 giornate lavorative annue.
Le risorse saranno destinate ai cantieri operativi della Comunità Montana “Alta Irpinia”, distribuiti sul territorio dei 17 Comuni che compongono il comprensorio di competenza dell’Ente.
L’avviso è stato approvato con Determina dirigenziale n. 83 del 3 giugno 2026 ed è stato pubblicato il 4 giugno 2026 sul portale inPA e sul sito istituzionale della Comunità Montana.
È importante precisare che l’assunzione avverrà mediante contratto di lavoro di diritto privato. Il bando specifica infatti che l’operaio assunto, pur essendo selezionato attraverso una procedura pubblica, non assume la veste di dipendente pubblico.
ATTIVITÀ PREVISTE
Gli operai forestali saranno impiegati in attività operative legate alla manutenzione, alla tutela e alla gestione del territorio forestale.
Le mansioni rientrano nel profilo di Operaio Qualificato Super e saranno assegnate in base alle esigenze dei cantieri e alle indicazioni del Direttore dei lavori.
Tra le attività previste rientrano gli interventi di prevenzione e contrasto agli incendi boschivi, anche attraverso l’utilizzo di dispositivi di protezione individuale, attrezzature e moduli di spegnimento.
Gli operai potranno inoltre essere impiegati in lavori di squadra nei cantieri forestali, nella pulizia di aree boschive, nella manutenzione di piste forestali, nella cura del verde e negli interventi di sistemazione idraulico-forestale.
Il bando richiama anche attività più specialistiche, come la costruzione di opere a difesa di piste, strade e aste torrentizie, tra cui gabbioni, briglie, muri a secco e casseforme. Sono inoltre previste lavorazioni connesse alla bioingegneria, alla prima lavorazione del legno, all’uso di macchine e attrezzature specifiche e, in alcuni casi, alla conduzione di animali da soma.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso della Comunità Montana Alta Irpinia è necessario possedere i requisiti generali previsti dall’avviso.
In particolare, i candidati devono avere:
- cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, con adeguata conoscenza della lingua italiana;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo;
- godimento dei diritti civili e politici;
- iscrizione nelle liste elettorali;
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni previste;
- assenza di condanne penali passate in giudicato che impediscano il lavoro presso la Pubblica Amministrazione;
- assenza di procedimenti penali, misure di sicurezza o misure di prevenzione in corso;
- assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di provvedimenti di interdizione dai pubblici uffici;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati tenuti.
Per i cittadini dell’Unione Europea e dei Paesi terzi si applicano le ulteriori condizioni previste dalla normativa vigente, compresa l’adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta.
Per quanto riguarda i requisiti specifici, il bando richiede:
- diploma di istruzione secondaria di primo grado, cioè la scuola media inferiore;
- idoneità fisica compatibile con le attività operative previste nei cantieri forestali;
- possesso di un indirizzo PEC, anche non intestato personalmente al candidato.
Tutti i requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda sia al momento della sottoscrizione del contratto di lavoro.
Il possesso di un diploma di istruzione secondaria di secondo grado non è richiesto per l’accesso, ma può essere valutato come titolo aggiuntivo ai fini del punteggio.
CLAUSOLA DI REVOCA E PARITÀ DI GENERE
Il bando è stato pubblicato nelle more dell’acquisizione del Nulla-Osta del Tavolo Tecnico di Partenariato Forestale.
Per questo motivo, la procedura è avviata con una clausola espressa di revoca o di non esecuzione delle assunzioni nel caso in cui non arrivi l’esito positivo da parte del Tavolo Tecnico.
La Comunità Montana si riserva inoltre la facoltà di modificare, sospendere, prorogare, riaprire i termini, annullare o revocare l’avviso qualora sopraggiungano esigenze normative, organizzative, contrattuali o finanziarie.
L’Ente garantisce inoltre pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso all’impiego e per il trattamento sul lavoro, secondo quanto previsto dalla normativa vigente.
STIPENDIO E CONTRATTO
Gli operai assunti saranno inquadrati al III livello del CCNL Idraulico-Forestale, parte operai, con il profilo di Operai Qualificati Super – Parametro 111.
Il trattamento giuridico ed economico sarà quello previsto dal CCNL e dal CIRL Campania vigenti per i lavoratori addetti ai lavori di sistemazione idraulico-forestale e idraulico-agraria.
Il contratto sarà a tempo determinato e garantirà un minimo stagionale di 156 giornate lavorative all’anno.
L’orario di lavoro sarà pari a 39 ore settimanali, distribuite di norma su 5 giorni, per una durata giornaliera di 7 ore e 48 minuti.
La prestazione lavorativa dovrà essere svolta nei cantieri operativi della Comunità Montana Alta Irpinia. Per l’organizzazione del lavoro, i punti di raccolta e le eventuali indennità chilometriche, il bando rinvia al regolamento interno, al CCNL e al CIRL.
Il contratto potrà essere confermato per l’anno successivo secondo quanto previsto dalla disciplina contrattuale del comparto idraulico-forestale.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolgerà attraverso una prova pratica e la valutazione dei titoli posseduti e documentati dai candidati.
Non è prevista una prova scritta teorica ordinaria. La procedura è infatti finalizzata ad accertare soprattutto la capacità operativa dei candidati e la loro idoneità concreta allo svolgimento delle mansioni richieste nei cantieri forestali.
La Commissione esaminatrice avrà a disposizione un punteggio massimo complessivo di 30 punti, così suddivisi:
- 20 punti per la prova pratica;
- 10 punti per i titoli.
Per superare la prova pratica è necessario ottenere almeno 10/20. Il punteggio complessivo massimo ottenibile è pari a 30/30.
La prova pratica sarà costruita su tre attività o operazioni assegnate al candidato. Per ciascun compito la Commissione attribuirà un punteggio compreso tra 1 e 20. Il voto finale sarà dato dalla media aritmetica dei tre punteggi ottenuti.
EVENTUALE PRESELEZIONE
La procedura potrà essere preceduta da una prova preselettiva nel caso in cui i candidati ammessi siano in numero superiore a 45 unità.
La preselezione servirà a ricondurre il numero dei candidati alla fase successiva e consisterà in 30 domande a risposta multipla su materie e argomenti attinenti al lavoro da svolgere nei cantieri forestali.
La prova avrà una durata di 30 minuti e il punteggio sarà attribuito secondo questi criteri:
- 1 punto per ogni risposta esatta;
- 0 punti per ogni risposta non data;
- -0,50 punti per ogni risposta errata.
Il punteggio ottenuto nella preselezione non concorrerà alla formazione della graduatoria finale, perché la prova ha solo la funzione di individuare i candidati da ammettere alla prova pratica.
Il bando prevede inoltre che non debbano sostenere la preselezione i candidati in possesso di esperienza lavorativa documentata presso Pubbliche Amministrazioni nelle attività oggetto della selezione, se il numero degli ammessi di diritto è inferiore a 45.
CALENDARIO DELLE PROVE
Il calendario dell’eventuale preselezione e della prova pratica sarà comunicato successivamente attraverso il sito istituzionale della Comunità Montana Alta Irpinia, nella sezione dedicata ai bandi di concorso.
La data e il luogo di svolgimento delle prove saranno pubblicati con almeno 7 giorni di preavviso.
Per sostenere le prove, i candidati dovranno presentarsi con un documento di riconoscimento in corso di validità.
La mancata presentazione nel giorno, nel luogo e nell’orario stabiliti comporterà la rinuncia alla selezione, anche se dovuta a cause non imputabili al candidato.
MATERIE DELLA PROVA PRATICA
La prova pratica è finalizzata ad accertare le competenze richieste dal profilo, con particolare riferimento alle attività operative da svolgere nei cantieri forestali.
Le materie indicate nel bando riguardano:
- tecniche di lavoro e procedure necessarie all’esecuzione delle attività;
- capacità di organizzazione del tempo di lavoro;
- uso corretto dei DPI per il cantiere forestale e per il servizio antincendio;
- uso in sicurezza delle principali attrezzature di lavoro;
- corrette tecniche di impiego di mezzi e strumenti;
- capacità di risolvere imprevisti tecnici o organizzativi;
- utilizzo di riferimenti planimetrici e cartografici;
- destrezza nella manovra e nell’uso di mezzi e attrezzature;
- risoluzione di casi pratici;
- riconoscimento delle principali specie arboree e arbustive del soprassuolo forestale e colturale della Campania;
- compilazione di un rapporto giornaliero.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Oltre alla prova pratica, la Commissione valuterà i titoli di servizio e professionali dichiarati dai candidati.
Il punteggio massimo attribuibile per i titoli è pari a 10 punti.
Sono valutabili:
- attestato di servizio presso Pubbliche Amministrazioni in attività attinenti a quelle del bando, con attribuzione di 2 punti per ogni mese di lavoro, fino a un massimo di 10 punti;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado, che attribuisce 1 punto;
- esperienza professionale come titolare o prestatore d’opera in imprese operanti nei settori agricolo, forestale, gestione del verde o sistemazioni idraulico-agrarie e forestali, con 0,33 punti per ogni anno di esperienza, fino a un massimo di 2 punti;
- attestati di formazione regionale o titoli rilasciati da enti accreditati, valutabili da 1 a 4 punti;
- attestato in corso di validità per la conduzione di trattore agricolo o macchine movimento terra, come escavatori, terne e pale caricatrici frontali, che attribuisce 2 punti.
La documentazione relativa ai titoli è facoltativa, ma può incidere in modo significativo sul punteggio finale. Tutti i titoli per cui si richiede la valutazione devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda.
La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo lo svolgimento della prova pratica.
MISURE PER CANDIDATI CON DISABILITÀ O DSA
I candidati con disabilità o con disturbi specifici dell’apprendimento possono richiedere, nella domanda di partecipazione, ausili, strumenti compensativi o tempi aggiuntivi per sostenere la prova.
La richiesta deve essere documentata con certificazione rilasciata dalla commissione medico-legale dell’ASL di riferimento o da struttura pubblica equivalente.
Il bando prevede che i tempi aggiuntivi, se riconosciuti, non possano superare il 50% del tempo assegnato per la prova.
I candidati con DSA possono richiedere misure dispensative, strumenti compensativi o, nei casi previsti, la sostituzione della prova scritta con un colloquio orale. La concessione delle misure richieste sarà valutata dalla Commissione sulla base della documentazione presentata.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Al termine delle prove, la Commissione formerà la graduatoria di merito sulla base del punteggio ottenuto dai candidati nella prova pratica e nella valutazione dei titoli.
L’elenco sarà formato partendo dal candidato con il punteggio più alto e procedendo fino alla trentaduesima posizione utile.
La graduatoria degli idonei sarà trasmessa al Responsabile Unico del Procedimento, che procederà all’approvazione e alla pubblicazione sul sito istituzionale della Comunità Montana Alta Irpinia e sul portale inPA.
I candidati utilmente collocati saranno convocati per la sottoscrizione del contratto di lavoro a tempo determinato, previa eventuale verifica della documentazione prodotta e dell’idoneità fisica.
Le assunzioni saranno effettuate nel numero autorizzato con parere favorevole del Tavolo di Partenariato Forestale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il portale inPA.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o eIDAS. Dopo l’accesso, i candidati devono compilare la domanda online, inserire le dichiarazioni richieste e allegare la documentazione prevista dall’avviso.
La candidatura può essere modificata o integrata fino alla scadenza del bando. In caso di più domande presentate dallo stesso candidato, sarà presa in considerazione esclusivamente l’ultima inviata in ordine di tempo.
La domanda deve essere inviata entro le ore 15:00 del 15 giugno 2026.
CONTRIBUTO DI PARTECIPAZIONE E ALLEGATI
Per partecipare alla selezione è necessario versare una tassa di concorso pari a 15 euro, non rimborsabile.
Il pagamento deve essere effettuato esclusivamente tramite il sistema pagoPA, con causale “Pagamento tassa partecipazione selezione pubblica operai idraulico-forestali”.
Il bando segnala che potrebbero essere necessarie 24/48 ore per ricevere la notifica dell’avvenuto pagamento. Per questo motivo è consigliabile effettuare il versamento con anticipo rispetto alla scadenza.
I candidati extracomunitari devono allegare la documentazione prevista per il riconoscimento dei requisiti di partecipazione. Chi ha conseguito il titolo di studio all’estero deve allegare il decreto di equipollenza o la dichiarazione di avvio della procedura di riconoscimento.
I candidati che richiedono misure compensative, ausili o tempi aggiuntivi devono allegare la relativa certificazione.
I file caricati sul portale non possono superare i 20 MB ciascuno e devono essere nei formati ammessi, tra cui PDF, DOC, DOCX, JPG, JPEG e PNG.
COMUNICAZIONI AI CANDIDATI
Tutte le comunicazioni relative alla selezione saranno pubblicate esclusivamente sul sito istituzionale della Comunità Montana Alta Irpinia, nella sezione dedicata ai bandi di concorso.
I candidati sono quindi tenuti a consultare periodicamente il sito dell’Ente. Le pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti, senza necessità di ulteriori comunicazioni individuali.
Per informazioni e supporto, il bando indica come riferimento l’Ing. Domenico Combatti, con i recapiti riportati nell’avviso ufficiale della Comunità Montana Alta Irpinia.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
