Nuove opportunità di lavoro in Sicilia con i concorsi dell’Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia, che ha avviato due procedure pubbliche per il reclutamento complessivo di 21 unità di personale.
Le selezioni sono rivolte sia a diplomati che a laureati e prevedono assunzioni in diversi profili tecnici, amministrativi e professionali, con inserimenti nelle attività dell’Ente legate alla zootecnia, all’assistenza tecnica, alla raccolta dati in allevamento e al supporto operativo sul territorio.
POSTI DISPONIBILI
L’Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia ha pubblicato due bandi finalizzati al potenziamento del proprio organico.
La prima procedura riguarda il reclutamento di 14 unità di personale a tempo determinato, per la durata di 12 mesi, da impiegare nell’ambito delle attività istituzionali di raccolta dati in allevamento, assistenza tecnica e supporto alle attività delegate.
I posti sono così suddivisi:
- 11 Tecnici di gestione aziendale, con profilo di Controllore Zootecnico;
- 2 Agronomi;
- 1 Veterinario.
La seconda procedura riguarda invece l’assunzione a tempo indeterminato e pieno di 7 unità di personale da inquadrare nell’Area Assistenti del CCNL per i dipendenti delle Organizzazioni degli Allevatori, Consorzi ed Enti Zootecnici.
I posti disponibili sono:
- 2 Impiegati di 1a, Area 2 Assistenti, Livello 2;
- 2 Tecnici Esperti di Gestione Aziendale, Area 2 Assistenti, Livello 4/A;
- 1 Tecnico di Gestione Aziendale, Area 2 Assistenti, Livello 4/B;
- 2 Tecnici Junior di Gestione Aziendale, Area 2 Assistenti, Livello 5.
Ogni candidato può iscriversi a uno o più profili concorsuali, purché sia in possesso dei requisiti richiesti per ciascuna posizione.
SEDI DI LAVORO
I candidati selezionati saranno impiegati presso le sedi operative dell’Istituto Sperimentale Zootecnico per la Sicilia e nei territori coinvolti dalle attività progettuali, tecniche e di assistenza.
Per i profili dell’Area Assistenti, i vincitori potranno essere destinati agli uffici centrali e periferici dell’Istituto, attuali o eventualmente istituiti in futuro, secondo le esigenze organizzative dell’Ente.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi ISZ Sicilia è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso alle selezioni pubbliche.
In particolare, i candidati devono possedere:
- cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti per i cittadini dell’Unione Europea e per le altre categorie ammesse dalla normativa vigente;
- maggiore età;
- idoneità fisica all’impiego;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento disciplinare o decadenza da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne definitive per reati che impediscono l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di procedimenti penali o amministrativi rilevanti, salvo obbligo di dichiarazione secondo quanto previsto dai bandi;
- regolarità rispetto agli obblighi di leva, per i candidati tenuti;
- conoscenza dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
Per la selezione relativa ai 14 posti a tempo determinato è richiesta anche la patente di guida di categoria B, requisito importante considerata la natura territoriale di molte attività previste.
I candidati in possesso di titoli di studio conseguiti all’estero possono partecipare nel rispetto delle disposizioni in materia di equivalenza o equipollenza dei titoli.
REQUISITI SPECIFICI PER I 14 POSTI
Per la procedura da 14 posti, i requisiti cambiano in base al profilo professionale scelto.
Tecnico di gestione aziendale – Controllore Zootecnico
Per il profilo di Tecnico di gestione aziendale, con funzione di Controllore Zootecnico, sono richiesti:
- diploma di scuola secondaria superiore;
- particolare attinenza, ai fini della valutazione della coerenza con il profilo, dei percorsi di studio a indirizzo agrario, zootecnico, agroalimentare, economico-aziendale, oppure altri percorsi equivalenti o coerenti con le attività previste;
- conoscenze tecnico-pratiche in ambito zootecnico;
- conoscenza dei disciplinari ministeriali relativi ai controlli dell’attitudine produttiva latte e carne;
- conoscenze informatiche di base;
- capacità di utilizzare applicativi per la raccolta e la trasmissione dei dati.
Costituisce titolo preferenziale la pregressa esperienza documentata nel settore.
Agronomo
Per il profilo di Agronomo sono richiesti:
- laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Agrarie;
- oppure laurea magistrale in Scienze e Tecnologie Alimentari;
- oppure titolo equipollente;
- abilitazione all’esercizio della professione;
- iscrizione all’albo professionale di pertinenza;
- conoscenza del sistema operativo Windows;
- conoscenza dei principali applicativi informatici.
Costituisce titolo preferenziale l’esperienza documentata in attività di laboratorio e nell’utilizzo di strumentazione a infrarosso per l’analisi di latte, alimenti zootecnici, carne, formaggi.
Veterinario
Per il profilo di Veterinario sono richiesti:
- laurea magistrale in Medicina Veterinaria;
- oppure titolo equipollente;
- abilitazione all’esercizio della professione;
- iscrizione all’albo professionale di pertinenza;
- competenze specifiche nel settore dei piccoli e grandi ruminanti.
Costituiscono titoli preferenziali:
- corsi di specializzazione;
- esperienza documentata presso aziende pubbliche e/o private del settore.
REQUISITI SPECIFICI PER I 7 POSTI NELL’AREA ASSISTENTI
Per il concorso da 7 posti a tempo indeterminato e pieno nell’Area Assistenti, i requisiti specifici variano in base al profilo.
Impiegato di 1a
Per il profilo di Impiegato di 1a è richiesto:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- possesso di conoscenze tecniche adeguate allo svolgimento degli adempimenti affidati;
- esperienza coerente con il settore di appartenenza.
La figura svolge compiti di carattere amministrativo e operativo, con responsabilità legate agli adempimenti assegnati.
Tecnico Esperto di Gestione Aziendale
Per il profilo di Tecnico Esperto di Gestione Aziendale sono richiesti:
- titolo di studio a indirizzo agrario;
- titolo non inferiore al diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
- conoscenze tecnico-pratiche in campo zootecnico;
- conoscenze in ambito informatico;
- competenze acquisite attraverso specifici percorsi formativi.
Tecnico di Gestione Aziendale
Per il profilo di Tecnico di Gestione Aziendale sono richiesti:
- titolo di studio a indirizzo agrario;
- titolo non inferiore al diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
- conoscenze tecnico-pratiche in ambito zootecnico;
- competenze informatiche;
- preparazione coerente con le attività di gestione aziendale e supporto tecnico.
Tecnico Junior di Gestione Aziendale
Per il profilo di Tecnico Junior di Gestione Aziendale sono richiesti:
- titolo di studio a indirizzo agrario;
- titolo non inferiore al diploma di scuola secondaria di secondo grado quinquennale;
- disponibilità a svolgere attività di supporto operativo;
- capacità di acquisire, attraverso l’esperienza pratica, le competenze necessarie per lo svolgimento delle mansioni di Tecnico di Gestione Aziendale.
Il profilo Junior è pensato come figura di prima assunzione, destinata a formarsi progressivamente attraverso l’attività sul campo.
Sono inoltre ammessi, per i profili tecnici dell’Area Assistenti, anche candidati in possesso di diploma di laurea o titolo superiore a indirizzo:
- agrario;
- zootecnico;
- agroalimentare;
- economico-aziendale;
- oppure altro percorso equivalente o coerente con le attività oggetto dell’incarico.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico è disciplinato dal CCNL per i dipendenti delle Organizzazioni degli Allevatori, Consorzi ed Enti Zootecnici.
Per i profili dell’Area Assistenti, l’inquadramento varia in base al livello previsto dal bando: Livello 2 per gli Impiegati di 1a, Livello 4/A per i Tecnici Esperti di Gestione Aziendale, Livello 4/B per il Tecnico di Gestione Aziendale e Livello 5 per i Tecnici Junior.
Per la selezione da 14 posti, sulla base degli inquadramenti indicati dal CCNL, la retribuzione minima può attestarsi intorno a 1.700 euro lordi mensili per il profilo di Tecnico di Gestione Aziendale e a circa 2.000 euro lordi mensili per i profili di Agronomo e Veterinario.
Gli importi sono da considerarsi lordi e soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla normativa vigente.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Le procedure prevedono la valutazione dei titoli e lo svolgimento di prove d’esame.
Per la selezione da 14 posti a tempo determinato sono previste una prova scritta e una prova orale, che comprenderà anche l’accertamento della conoscenza di almeno una lingua straniera. La Commissione potrà attribuire fino a 30 punti alla prova scritta, fino a 40 punti alla prova orale e fino a 30 punti ai titoli. Saranno inseriti in graduatoria i candidati che raggiungeranno un punteggio complessivo non inferiore a 60/100.
Per il concorso da 7 Assistenti, invece, l’Istituto potrà svolgere una prova preselettiva qualora il numero delle domande, per ciascun profilo, sia superiore a 30. La preselezione consisterà in un test a risposta multipla volto ad accertare le conoscenze richieste e le capacità logico-deduttive, logico-matematiche e critico-verbali.
La procedura proseguirà poi con una prova scritta e una prova orale. Per le prove d’esame la Commissione dispone complessivamente di 80 punti, di cui 30 per la prova scritta e 50 per la prova orale. Il colloquio verterà sulle materie oggetto della prova scritta e comprenderà anche l’accertamento della conoscenza della lingua inglese.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Anche i titoli posseduti dai candidati concorrono alla formazione del punteggio finale.
- Per quanto riguarda la selezione da 14 posti, la Commissione può attribuire fino a 30 punti ai titoli, e per il profilo di Tecnico di gestione aziendale vengono valutati, tra gli altri, il punteggio del diploma, il servizio civile universale svolto senza demerito, le certificazioni informatiche e linguistiche e l’esperienza lavorativa attinente.
- Per i profili di Agronomo e Veterinario possono essere valutati il voto di laurea, eventuali titoli universitari ulteriori, master, dottorato, corsi di formazione o aggiornamento ed esperienze professionali coerenti con il profilo.
- Per il concorso da 7 Assistenti, la Commissione dispone invece di un massimo di 20 punti per la valutazione dei titoli. Sono presi in considerazione titoli di studio ulteriori rispetto al requisito di accesso, corsi di formazione e aggiornamento attinenti, esperienza lavorativa nel settore e incarichi specifici svolti presso Pubbliche Amministrazioni o soggetti privati.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS. Non saranno accettate candidature trasmesse con modalità diverse.
Per partecipare è necessario versare un contributo di 10 euro, non rimborsabile. La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda, a pena di esclusione.
Alla candidatura deve essere allegato anche il curriculum formativo e professionale in formato europeo, datato e sottoscritto dal candidato, caricato in formato PDF sul portale inPA. Il curriculum deve contenere anche l’informativa relativa al consenso al trattamento dei dati personali.
Le scadenze da rispettare sono:
- 8 luglio 2026, ore 12.00, per la selezione da 14 posti a tempo determinato;
- 9 luglio 2026, ore 14.00, per il concorso da 7 posti nell’Area Assistenti.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
bando ufficiale per 7 posti;
bando ufficiale per 14 posti,
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
