Il Politecnico di Torino ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 10 Funzionari amministrativo-gestionali con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.
La selezione riguarda il profilo di Specialista gestione dati e processi amministrativi ed è riservata esclusivamente alle categorie previste dalla Legge 68/1999. In particolare, il bando prevede 9 posti per persone disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/1999 e 1 posto per appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della stessa legge.
Le domande devono essere inviate entro le ore 15:00 del 26 giugno 2026, tramite la piattaforma online del Politecnico di Torino. Il bando è identificato dal codice 11/26/TI ed è pubblicato anche sul portale inPA.
COSA FA LO SPECIALISTA GESTIONE DATI E PROCESSI AMMINISTRATIVI
La figura selezionata si occuperà principalmente di attività amministrative legate alla gestione e al controllo dei dati. Tra i compiti previsti rientrano l’inserimento e la gestione di informazioni in diversi ambiti dell’Amministrazione, come protocollo, registrazione fatture, database relativi agli studenti, al personale tecnico-amministrativo e bibliotecario o all’area contabile.
Il funzionario potrà inoltre occuparsi di reportistica periodica o su richiesta, presentazione dei dati alla struttura di riferimento, controllo documentale, verifica della correttezza delle informazioni, individuazione di eventuali anomalie e proposta di possibili soluzioni. È prevista anche l’interazione con utenti interni ed esterni, prevalentemente tramite e-mail e strumenti digitali.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario appartenere a una delle categorie indicate dal bando. Possono candidarsi esclusivamente le persone disabili di cui all’art. 1 della Legge 68/1999 oppure gli appartenenti alle categorie protette di cui all’art. 18, comma 2, della stessa legge o categorie equiparate.
I candidati devono inoltre essere iscritti negli appositi elenchi di cui all’art. 8 della Legge 68/1999 ed essere in possesso dello stato di disoccupazione, salvo le eccezioni previste dalla normativa vigente.
Sono poi richiesti i requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego. In particolare, i candidati devono avere:
- cittadinanza italiana, UE o altra condizione equiparata prevista dalla normativa vigente;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica allo svolgimento delle funzioni;
- assenza di condanne penali incompatibili con l’instaurazione del rapporto di lavoro;
- assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di licenziamento disciplinare, destituzione, dispensa o decadenza da un impiego pubblico;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati di sesso maschile nati fino al 1985;
- assenza di rapporti di parentela o affinità, entro il quarto grado, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, per i candidati non italiani.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e anche al momento dell’assunzione in servizio.
TITOLO DI STUDIO RICHIESTO
Per accedere alla selezione è necessario possedere un titolo universitario. Sono ammessi:
- Diploma di Laurea del vecchio ordinamento;
- Laurea Specialistica;
- Laurea Magistrale;
- Laurea di primo livello.
I candidati con titolo di studio conseguito all’estero saranno ammessi con riserva. In caso di vittoria o convocazione per la stipula del contratto, dovranno attivare la procedura di riconoscimento del titolo entro i termini previsti. Il bando precisa inoltre che non sono sufficienti le semplici dichiarazioni di valore.
MATERIE D’ESAME
Le prove saranno finalizzate a verificare le conoscenze normative, amministrative e operative richieste dal profilo di Specialista gestione dati e processi amministrativi.
Le materie indicate nel bando sono:
- Legge 30 dicembre 2010, n. 240, sull’organizzazione delle Università, il personale accademico e il reclutamento;
- D.Lgs. 30 marzo 2001, n. 165, sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni;
- Statuto del Politecnico di Torino;
- Regolamento Generale del Politecnico di Torino;
- Regolamento didattico di Ateneo, parte generale;
- Regolamento di Finanza e Contabilità del Politecnico di Torino.
Saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzare le principali applicazioni informatiche, con particolare riferimento al pacchetto Office e agli strumenti di collaborazione digitale, come Teams.
Il bando valorizza anche alcune competenze trasversali, tra cui precisione, autonomia, capacità di gestire le scadenze, attenzione alle anomalie, capacità espositiva e attitudine a proporre soluzioni.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione prevede una prova scritta e una prova orale.
La prova scritta avrà contenuto teorico-pratico e potrà essere svolta anche con l’utilizzo del personal computer. Consisterà nello svolgimento di un elaborato e/o nella soluzione di un caso collegato al profilo professionale richiesto.
La prova orale servirà ad approfondire le conoscenze e le competenze richieste dal posto, valorizzando anche eventuali esperienze lavorative già maturate nel settore e indicate nel curriculum. Durante le prove saranno inoltre accertate la buona conoscenza della lingua inglese e l’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
Entrambe le prove si intendono superate con un punteggio minimo di 21/30. Il punteggio massimo complessivo è pari a 60 punti, dato dalla somma del voto ottenuto nella prova scritta e nel colloquio.
EVENTUALE PRESELEZIONE
In caso di elevato numero di domande, il Politecnico di Torino potrà svolgere una prova preselettiva. La preselezione consisterà in un test scritto con domande a risposta multipla, da svolgere in un tempo predeterminato.
I quesiti potranno riguardare aspetti attitudinali, cultura generale oppure argomenti specifici relativi al profilo messo a concorso. Saranno esentati dalla preselezione i candidati che abbiano svolto attività lavorativa presso il Politecnico di Torino per almeno 12 mesi nel biennio precedente alla scadenza del bando.
In caso di preselezione, accederanno alle prove d’esame i candidati che avranno ottenuto almeno 21/30, fino a un massimo di 30 candidati, oltre agli eventuali ex aequo nell’ultima posizione. L’assenza alla preselezione comporterà l’esclusione dal concorso.
CALENDARIO DELLE PROVE
Le date delle prove, o l’eventuale rinvio per motivi organizzativi, saranno pubblicate il 3 luglio 2026 sul portale carriere del Politecnico di Torino. L’avviso indicherà giorno, ora e luogo di svolgimento e sarà pubblicato con almeno 15 giorni di anticipo.
La pubblicazione avrà valore di notifica per tutti i candidati, senza necessità di ulteriori comunicazioni individuali.
STIPENDIO E CONTRATTO
I vincitori saranno assunti con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Funzionari, settore professionale amministrativo-gestionale.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dai CCNL vigenti del Comparto Istruzione e Ricerca. Il bando prevede anche un periodo di prova di tre mesi di servizio effettivamente prestato, non rinnovabile né prorogabile.
In base al CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca, il trattamento economico dell’Area dei Funzionari comprende lo stipendio tabellare previsto dal contratto, a cui si aggiungono le ulteriori voci eventualmente spettanti secondo la normativa e la contrattazione applicabile.
WELFARE E BENEFIT
Il Politecnico di Torino dedica una sezione specifica del bando al benessere organizzativo, alla conciliazione e al welfare. L’Ateneo promuove un modello di lavoro flessibile e inclusivo, con strumenti rivolti al personale tecnico-amministrativo e ai rispettivi nuclei familiari.
Tra le misure previste figurano flessibilità oraria, possibilità di part-time, lavoro agile e telelavoro secondo i regolamenti interni, assistenza sanitaria integrativa, servizi per il benessere psicofisico, conto welfare di Ateneo, buoni pasto elettronici, agevolazioni per il trasporto pubblico, formazione continua e iniziative per equità di genere, inclusione e sostenibilità.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Al termine delle prove, la Commissione formerà la graduatoria di merito in ordine decrescente, sulla base del punteggio complessivo ottenuto dai candidati.
In caso di parità saranno applicati i titoli di preferenza previsti dal bando e dalla normativa vigente. Il bando segnala anche l’applicazione del titolo di preferenza legato alla parità di genere, poiché nell’Area dei Funzionari del settore amministrativo-gestionale il differenziale tra personale femminile e maschile è superiore al 30%.
La graduatoria definitiva sarà pubblicata sul portale carriere del Politecnico di Torino e avrà validità di due anni dalla data di approvazione.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online, tramite la procedura disponibile sul portale careers.polito.it. La piattaforma è attiva dal 27 maggio 2026 e resterà aperta fino alle ore 15:00 del 26 giugno 2026.
La candidatura deve essere completata attraverso la procedura telematica indicata dal Politecnico. Non sono ammesse modalità alternative di invio.
Il candidato deve compilare la domanda online, generare i documenti richiesti dal sistema e perfezionare la candidatura tramite firma digitale oppure firma autografa. In quest’ultimo caso, la domanda e la dichiarazione sostitutiva devono essere stampate, firmate, scansionate e caricate nuovamente nella piattaforma insieme a un documento di identità valido.
Alla domanda deve essere allegato anche il curriculum in formato europeo, con una descrizione dettagliata degli studi, delle esperienze professionali e di ogni informazione utile rispetto al profilo richiesto.
Per partecipare è previsto il pagamento di un contributo non rimborsabile pari a 10 euro, tramite PagoPA seguendo le indicazioni della procedura online. Solo in caso di impossibilità tecnica all’utilizzo di PagoPA è possibile effettuare il pagamento tramite bonifico bancario, indicando nella causale “Contributo per la partecipazione al concorso cod. 11/26/TI”. La ricevuta deve essere caricata nella piattaforma entro la scadenza della domanda.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
