L’ASST Fatebenefratelli Sacco di Milano ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 20 Infermieri Pediatrici. La procedura è finalizzata alla copertura di posti a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, da assegnare al P.O. Buzzi, l’Ospedale dei Bambini “Vittore Buzzi”.
Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente online entro le ore 16:00 del 19 giugno 2026.
POSTI DISPONIBILI
Il concorso prevede 20 posti di Infermiere Pediatrico, con contratto di lavoro a tempo pieno e indeterminato. I vincitori saranno destinati al P.O. Buzzi, ma l’ASST precisa che, in base alle esigenze organizzative, potrà individuare la sede di assegnazione dei candidati vincitori, senza che possa sorgere un diritto soggettivo alla sede indicata.
La figura professionale selezionata sarà inserita nell’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari del Comparto Sanità. L’attività richiede piena idoneità alle mansioni e disponibilità a operare in reparti organizzati anche con lavoro su turni nell’arco delle 24 ore.
RISERVE DI POSTI
La procedura prevede l’applicazione delle riserve previste dalla normativa vigente. In particolare, si applica la riserva di cui alla Legge n. 68/1999, pari al 30% dei posti, solo in caso di scoperture numeriche.
È prevista inoltre la riserva in favore dei volontari delle Forze Armate, ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. n. 66/2010, sempre nel limite complessivo del 30% dei posti messi a concorso. Il testo prevede anche la riserva per gli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale, secondo quanto previsto dal D.Lgs. n. 40/2017.
Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti alle categorie riservatarie, i posti saranno assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali richiesti per l’accesso al pubblico impiego. In particolare, possono candidarsi coloro che hanno:
- cittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- possibilità di partecipazione anche per familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno o soggiorno permanente;
- possibilità di partecipazione per cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria;
- godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;
- incondizionata idoneità fisica all’impiego e alla mansione specifica;
- idoneità allo svolgimento delle mansioni in reparti organizzati con turnazioni sulle 24 ore.
L’accertamento dell’idoneità fisica sarà effettuato dall’ASST prima dell’immissione in servizio. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza della domanda.
REQUISITI SPECIFICI
Oltre ai requisiti generali, i candidati devono possedere un titolo valido per l’esercizio della professione di Infermiere Pediatrico.
Sono ammessi:
- Laurea in Infermieristica Pediatrica, classe SNT/01 delle lauree in professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica;
- Diploma Universitario di Infermiere Pediatrico;
- diplomi e attestati conseguiti secondo il precedente ordinamento e riconosciuti equipollenti al diploma universitario, ai fini dell’esercizio della professione e dell’accesso ai pubblici concorsi.
È inoltre obbligatoria l’iscrizione all’Albo professionale. L’iscrizione al corrispondente albo di un Paese dell’Unione Europea o di un Paese non comunitario consente la partecipazione alla procedura, ma resta fermo l’obbligo di iscrizione all’Albo in Italia prima dell’assunzione in servizio.
I titoli conseguiti all’estero sono validi solo se riconosciuti equipollenti dalle autorità competenti. Gli estremi del provvedimento di riconoscimento devono essere indicati nella domanda.
CAUSE DI ESCLUSIONE
Non possono partecipare alla procedura i soggetti già collocati in quiescenza, i candidati esclusi dall’elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti, dispensati, licenziati per motivi disciplinari o dichiarati decaduti da un impiego pubblico.
Sono inoltre esclusi coloro che abbiano riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che impediscono l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione. I candidati con procedimenti penali, misure di sicurezza o prevenzione, oppure precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale, devono dichiararlo al momento della candidatura.
Costituiscono causa di esclusione anche il mancato possesso dei requisiti, l’omissione delle dichiarazioni richieste nella domanda online e l’invio della candidatura con modalità diverse da quelle telematiche previste.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Gli Infermieri Pediatrici saranno assunti con il trattamento economico previsto dal vigente CCNL Comparto Sanità per l’Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari.
Il trattamento comprende lo stipendio tabellare previsto per il profilo, la tredicesima mensilità e ogni altra competenza o emolumento dovuto in base al rapporto di lavoro, alla normativa vigente e alla contrattazione applicabile.
In termini indicativi, per un infermiere del comparto sanitario pubblico la retribuzione annua lorda può collocarsi generalmente nell’ordine di circa 24.000 – 30.000 euro lordi annui, a cui possono aggiungersi indennità professionali, compensi per turni, notturni, festivi, straordinari ed eventuali ulteriori voci accessorie previste dall’ente.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Il concorso è per titoli ed esami. La Commissione esaminatrice dispone complessivamente di 90 punti, così ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 60 punti per le prove d’esame.
I 30 punti attribuiti ai titoli sono suddivisi in questo modo:
- titoli di carriera: massimo 10 punti;
- titoli accademici e di studio: massimo 3 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: massimo 3 punti;
- curriculum formativo e professionale: massimo 14 punti.
Le prove d’esame valgono invece complessivamente 60 punti:
- prova scritta: massimo 30 punti;
- prova orale: massimo 30 punti.
PROVA SCRITTA
La prova scritta potrà consistere nella soluzione di quesiti a risposta multipla, quesiti a risposta sintetica, un tema oppure una combinazione di queste modalità.
La prova verterà sulle specifiche attività del profilo di Infermiere Pediatrico e, in particolare, sulle seguenti materie:
- legislazione sanitaria e disciplina del lavoro nel Servizio Sanitario Nazionale;
- legislazione e organizzazione della professione infermieristica generale e specialistica;
- norme in materia di sicurezza sul lavoro;
- anticorruzione e privacy;
- etica e deontologia professionale;
- metodi e strumenti della disciplina infermieristica pediatrica;
- tecniche infermieristiche pediatriche;
- aspetti organizzativi e relazionali dell’assistenza infermieristica pediatrica;
- controllo delle infezioni ospedaliere e regole di igiene.
La prova scritta si intende superata con almeno 21/30. Solo i candidati che raggiungono questa soglia saranno ammessi alla prova orale.
PROVA ORALE
La prova orale consisterà in un colloquio di approfondimento sulle materie della prova scritta. Durante il colloquio saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzo delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
Il candidato dovrà dimostrare anche un’adeguata conoscenza della normativa in materia di trasparenza e anticorruzione, del PIAO aziendale nella sezione dedicata ai rischi corruttivi e alla trasparenza, e del Codice di comportamento aziendale dell’ASST Fatebenefratelli Sacco.
Anche la prova orale si supera con almeno 21/30. Saranno dichiarati idonei soltanto i candidati che avranno raggiunto la soglia minima in entrambe le prove.
Il bando prevede inoltre che una o più prove possano svolgersi anche in modalità telematica, con soluzioni tecniche idonee ad assicurare identificazione dei partecipanti, sicurezza delle comunicazioni, tracciabilità e rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli seguirà i criteri previsti dal D.P.R. n. 220/2001.
Nei titoli di carriera saranno valutate le esperienze lavorative svolte presso Pubbliche Amministrazioni, come dipendente, nel profilo professionale oggetto del concorso. Il servizio prestato presso istituti privati convenzionati o accreditati sarà valutato per il 25% della durata.
I titoli accademici e di studio ulteriori rispetto a quello richiesto per l’ammissione potranno essere valutati in base alla loro attinenza con il profilo professionale. Le pubblicazioni saranno prese in considerazione solo se prodotte in copia, pertinenti all’incarico e regolarmente allegate.
Nel curriculum formativo e professionale confluiranno invece le esperienze, i corsi, le attività formative e professionali non già valutate nelle altre categorie. È importante che il candidato descriva in modo preciso ogni esperienza dichiarata, indicando soggetto presso cui è stata svolta, natura del rapporto, durata e impegno orario.
CALENDARIO DELLE PROVE
Il luogo e le date delle prove saranno comunicati almeno 20 giorni prima tramite il sito istituzionale dell’ASST Fatebenefratelli Sacco, nella sezione dedicata ai concorsi.
La pubblicazione sul sito avrà valore di notifica a tutti gli effetti. L’ASST non invierà comunicazioni individuali ai candidati in merito ad ammissioni, esclusioni, calendario o convocazioni.
I candidati dovranno presentarsi alle prove muniti di un documento di identità valido. L’assenza sarà considerata rinuncia al concorso, qualunque sia il motivo.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Saranno esclusi dalla graduatoria finale i candidati che non avranno raggiunto la sufficienza in ciascuna prova d’esame.
La graduatoria terrà conto dei titoli di riserva, precedenza e preferenza dichiarati nella domanda e documentati secondo le modalità previste. In caso di parità, si applicheranno le disposizioni previste dalla normativa, compresa la preferenza per il candidato più giovane, ove ricorrano le condizioni.
I vincitori saranno invitati dall’ASST a presentare la documentazione necessaria per l’assunzione entro il termine massimo di 30 giorni dal ricevimento della comunicazione. La mancata presentazione dei documenti nel termine indicato comporterà la decadenza dai diritti conseguenti alla partecipazione.
La conferma all’impiego stabile sarà subordinata al superamento del periodo di prova di quattro mesi. Il candidato assunto dovrà inoltre permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a cinque anni, salvo diversa valutazione dell’Amministrazione.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite la procedura telematica disponibile sul portale dedicato dell’ASST Fatebenefratelli Sacco, entro le ore 16:00 del 19 giugno 2026. L’utilizzo di modalità diverse comporta l’esclusione dalla procedura.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare SPID o Carta d’Identità Elettronica. Una volta entrato nel sistema, il candidato deve registrarsi, selezionare la procedura di interesse, compilare tutte le sezioni della domanda e completare l’invio definitivo tramite il comando “Conferma e invia l’iscrizione”.
È richiesto il pagamento di un contributo di partecipazione pari a 15 euro, non rimborsabile, da effettuare tramite sistema PagoPA direttamente dalla sezione dedicata della domanda online. Fino a quando la sezione di pagamento non risulterà completata, il sistema non consentirà di concludere l’invio della candidatura.
Alla domanda devono essere allegati, quando richiesti:
- documenti che consentono ai cittadini non italiani e non comunitari di partecipare alla procedura;
- decreto ministeriale di riconoscimento del titolo di studio, se conseguito all’estero;
- eventuale decreto di riconoscimento di titoli ulteriori conseguiti all’estero;
- eventuale decreto di equiparazione dei servizi svolti all’estero;
- certificazione medica per richiesta di ausili o tempi aggiuntivi;
- pubblicazioni scientifiche da sottoporre a valutazione.
Al termine dell’invio, il candidato riceverà una e-mail di conferma con la domanda protocollata dal sistema. Sarà inoltre attribuito un codice ID associato in modo univoco alla candidatura, che l’ASST utilizzerà nelle successive comunicazioni e pubblicazioni relative alla procedura.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito, sulla nostra pagina Instagram e sul nostro gruppo Facebook.
