Il Comune di Pollica, in provincia di Salerno, ha indetto due nuove selezioni pubbliche per la formazione di graduatorie di personale da impiegare nei servizi portuali del Porto di Acciaroli. Le procedure sono rivolte a candidati in possesso almeno dell’assolvimento dell’obbligo scolastico e prevedono assunzioni a tempo determinato, anche stagionali, per rispondere alle esigenze organizzative del porto durante i periodi di maggiore afflusso turistico.
Le figure ricercate sono Addetti al servizio di assistenza agli ormeggi e operatori al distributore carburanti e Operatori di supporto alla gestione delle prenotazioni degli ormeggi, cioè profili operativi e amministrativi legati alla gestione quotidiana del porto turistico, al rapporto con l’utenza, alla sicurezza delle banchine, alla gestione delle richieste e al supporto alle attività comunali.
Le domande devono essere presentate entro le ore 23:59 del 29 maggio 2026, esclusivamente tramite il portale InPA.
POSTI DISPONIBILI
La selezione prevede la formazione di due graduatorie distinte, una per ciascun profilo. Le graduatorie sono autonome e non reciprocamente fungibili: ciò significa che chi si candida per un codice concorrerà solo per quella specifica figura.
Il primo profilo, identificato con il Codice OP1, riguarda 10 Addetti al servizio di assistenza agli ormeggi nel Porto di Acciaroli e operatori al distributore carburanti. Per questo profilo sono previsti 4 contratti della durata di 6 mesi e 6 contratti della durata di 4 mesi.
Il secondo profilo, identificato con il Codice GP2, riguarda 1 Operatore di supporto alla gestione delle prenotazioni dei richiedenti disponibilità di ormeggio, con contratto a tempo determinato stagionale secondo le esigenze dell’Ente.
Entrambi i profili sono inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali.
MANSIONI DEGLI ADDETTI AGLI ORMEGGI
Gli Addetti al servizio di assistenza agli ormeggi saranno chiamati a svolgere attività operative all’interno del Porto di Acciaroli. Il lavoro riguarderà il supporto ai diportisti, il presidio delle banchine, la collaborazione nelle operazioni di accoglienza e uscita delle imbarcazioni, la verifica del corretto utilizzo degli spazi portuali e il supporto operativo al distributore carburanti.
La figura dovrà inoltre collaborare con gli uffici comunali competenti e con il personale incaricato della gestione del porto, nel rispetto del Regolamento comunale, delle ordinanze vigenti e delle istruzioni di servizio impartite dall’Ente.
MANSIONI DELL’OPERATORE PRENOTAZIONI
L’Operatore di supporto alla gestione delle prenotazioni si occuperà invece delle attività più amministrative e organizzative legate alle richieste di disponibilità di ormeggio.
Il profilo prevede l’acquisizione e l’ordinamento delle domande, l’aggiornamento di prospetti e archivi digitali, il supporto alle comunicazioni con l’utenza, la predisposizione di elenchi e riepiloghi e l’utilizzo di applicativi informatici dedicati alla gestione amministrativa dei porti e degli ormeggi.
Il ruolo non comporta l’adozione autonoma di provvedimenti amministrativi, che restano di competenza dei responsabili individuati dall’Ente, ma richiede comunque precisione, capacità organizzativa, gestione ordinata dei flussi documentali e attenzione alla riservatezza dei dati personali.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alle selezioni del Porto di Acciaroli è necessario possedere i requisiti generali previsti dal bando. In particolare, i candidati devono avere:
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure altra condizione equiparata dalla normativa vigente per l’accesso al pubblico impiego;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di provvedimenti di destituzione o dispensa da un impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o motivi disciplinari;
- assenza di decadenza da pubblico impiego per produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, per i candidati non cittadini italiani.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti richiesti comporta l’esclusione dalla selezione o la decadenza dalla graduatoria, se accertata successivamente.
REQUISITI SPECIFICI PER ADDETTI AGLI ORMEGGI
Per il Codice OP1, relativo agli Addetti al servizio di assistenza agli ormeggi e operatori al distributore carburanti, sono richiesti:
- assolvimento dell’obbligo scolastico;
- attestato di formazione antincendio livello 2, già rischio medio, in corso di validità;
- in alternativa, impegno a conseguire l’attestato antincendio prima della presa di servizio, qualora l’Amministrazione ritenga di attivare un percorso formativo preliminare;
- disponibilità al lavoro su turni, anche nei giorni festivi, prefestivi, in orario serale e nei periodi di maggiore intensità del servizio portuale;
- idoneità fisica specifica allo svolgimento di attività operative in ambito portuale, anche all’aperto e in condizioni meteomarine variabili.
REQUISITI SPECIFICI PER OPERATORI PRENOTAZIONI
Per il Codice GP2, relativo all’Operatore di supporto alla gestione delle prenotazioni degli ormeggi, sono richiesti:
- assolvimento dell’obbligo scolastico accompagnato da una specifica qualificazione professionale;
- conoscenza operativa degli strumenti informatici di base, con particolare riferimento a Word, Excel, posta elettronica, PEC e archivi digitali;
- conoscenza almeno di base degli applicativi informatici dedicati alla gestione amministrativa dei porti, degli ormeggi, delle richieste dell’utenza e dell’anagrafica delle imbarcazioni;
- capacità di utilizzare strumenti per reportistica, archiviazione documentale e gestione digitale delle pratiche;
- capacità di gestione ordinata delle richieste dell’utenza;
- capacità di predisporre elenchi e prospetti riepilogativi;
- conoscenza del corretto trattamento dei dati personali;
- attitudine alle relazioni con il pubblico.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l’Area degli Operatori Esperti, da rapportare alla durata e all’orario del rapporto di lavoro.
Il bando indica, quale posizione stipendiale d’accesso, un trattamento tabellare lordo pari a 1.715,27 euro. A questo importo si aggiungono la tredicesima mensilità, l’eventuale assegno per il nucleo familiare nelle misure stabilite dalla legge e le altre indennità eventualmente previste, se e in quanto dovute.
Tutti gli importi sono al lordo delle trattenute previdenziali, assistenziali ed erariali.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolge per soli esami e prevede una prova unica per ciascun codice. Le prove sono finalizzate ad accertare le conoscenze, le capacità operative e le competenze coerenti con le mansioni da svolgere.
Il punteggio massimo attribuibile a ciascuna prova è pari a 30 punti. La graduatoria sarà formata sulla base del punteggio conseguito da ciascun candidato nella prova relativa al profilo per cui concorre.
Per il Codice OP1, la prova consisterà in quesiti a risposta multipla e/o quesiti a risposta sintetica a contenuto teorico-pratico. Le materie riguarderanno soprattutto il Regolamento comunale di gestione del Porto di Acciaroli, l’assistenza agli ormeggi, il rapporto con l’utenza diportistica, la gestione delle banchine, la sicurezza nelle aree portuali, l’uso dei dispositivi di protezione individuale, la prevenzione incendi, la gestione delle emergenze e le nozioni operative relative al distributore carburanti.
Saranno inoltre richiesti principi essenziali del D.Lgs. n. 81/2008, codice di comportamento dei dipendenti pubblici, trasparenza, anticorruzione, protezione dei dati personali ed elementi di lingua inglese applicata al contesto portuale.
Per il Codice GP2, la prova consisterà in un test teorico-pratico, con quesiti a risposta multipla e/o sintetica. Il programma riguarderà la gestione delle richieste di ormeggio, l’ordinamento delle domande, gli elementi di gestione amministrativa dei porti turistici, l’uso degli applicativi dedicati, la registrazione delle richieste, l’anagrafica degli utenti e delle unità da diporto, l’assegnazione degli ormeggi, la consultazione delle disponibilità, la reportistica e l’archiviazione digitale.
Saranno inoltre oggetto di verifica l’utilizzo di Word, Excel, posta elettronica, PEC, archivi digitali, la gestione di prospetti riepilogativi, nozioni di procedimento amministrativo, trasparenza, anticorruzione, accesso agli atti, protezione dei dati personali, rapporti con il pubblico e lingua inglese applicata all’accoglienza portuale.
GRADUATORIE E ASSUNZIONI
La Commissione formerà, per ciascun codice, una graduatoria di merito in ordine decrescente di punteggio. Le graduatorie saranno approvate con determinazione del Responsabile competente e pubblicate sul portale InPA, all’Albo Pretorio online e sul sito istituzionale del Comune di Pollica.
Le graduatorie avranno validità triennale dalla data di approvazione, salvo diversa disposizione normativa sopravvenuta, e potranno essere utilizzate esclusivamente per assunzioni a tempo determinato, anche stagionali, relative a profili corrispondenti o sovrapponibili.
L’assunzione avverrà tramite contratto individuale di lavoro a tempo determinato, pieno o parziale, secondo il fabbisogno dell’Ente, le esigenze di servizio e le risorse disponibili. Il personale assunto dovrà prestare servizio secondo l’articolazione oraria stabilita dall’Amministrazione, anche tramite turnazioni, in funzione delle esigenze del Porto di Acciaroli e dei periodi di maggiore intensità dell’attività diportistica.
COMUNICAZIONI
Il calendario, la sede e l’orario delle prove saranno comunicati esclusivamente tramite pubblicazione sul portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Pollica. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non si presenteranno nel giorno, nell’orario e nella sede stabiliti saranno considerati rinunciatari, anche se l’assenza dipende da causa di forza maggiore, salvo diversa disposizione dell’Amministrazione nei casi previsti dalla legge.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, entro le ore 23:59 del 29 maggio 2026. Non saranno considerate valide le domande trasmesse con modalità diverse.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare SPID, CIE, CNS o altro sistema di identificazione previsto dal portale. Il candidato deve selezionare il codice o i codici di selezione per cui intende concorrere. In caso di candidatura per entrambi i profili, dovrà dichiarare il possesso dei requisiti specifici previsti per ciascuno e sostenere le relative prove.
Alla domanda devono essere allegati:
- eventuale copia di un documento di identità in corso di validità, se richiesta dal portale o dall’Amministrazione;
- ricevuta del versamento del contributo di partecipazione di 10,33 euro;
- eventuale documentazione relativa a titoli di riserva, preferenza o precedenza, se non autocertificabile;
- eventuale documentazione per richiedere ausili, tempi aggiuntivi, misure compensative o altre misure organizzative.
Il contributo di partecipazione deve essere versato tramite PagoPA secondo le indicazioni del Comune di Pollica, oppure tramite quietanza del tesoriere del Comune di Pollica – BCC della Magna Grecia, IBAN IT60A0706676339000000899204, oppure su conto corrente postale intestato a Comune di Pollica – Servizio Tesoreria n. 15278849.
La causale da indicare è: “Tassa selezione pubblica per esami per la formazione di una graduatoria di personale di operatori portuali e/o operatore per la gestione delle prenotazione degli ormeggi a tempo determinato”.
Il mancato pagamento del contributo entro la scadenza costituisce causa di esclusione, salvo regolarizzazione nei casi consentiti dall’Amministrazione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sui nostri gruppi Facebook e Telegram.
