La Provincia di Cremona ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 7 Istruttori Amministrativi a tempo pieno e indeterminato. La selezione è rivolta a candidati in possesso del diploma di scuola superiore di secondo grado e prevede l’inquadramento nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro le ore 23:59 del 16 giugno 2026, esclusivamente tramite il portale InPA.
POSTI DISPONIBILI
Il concorso prevede la copertura di 7 posti di Istruttore Amministrativo, con contratto a tempo pieno e indeterminato presso la Provincia di Cremona. Le sedi di lavoro saranno assegnate in base alle esigenze organizzative e di servizio dell’Ente.
Il profilo rientra nell’Area degli Istruttori e svolge attività amministrative e contabili nell’ambito di direttive generali e procedure già definite. Le risorse selezionate potranno occuparsi di procedimenti amministrativi, predisposizione e gestione di atti, documenti e provvedimenti, raccolta ed elaborazione di dati, utilizzo di banche dati e strumenti informatici, attività di segreteria e verbalizzazione di organi e organismi.
Il bando precisa inoltre che la procedura è avviata nelle more della mobilità obbligatoria prevista dall’art. 34-bis del D.Lgs. n. 165/2001. Qualora venga assegnato personale in disponibilità, la selezione potrà essere revocata in tutto o in parte, senza che i candidati possano vantare diritti nei confronti dell’Amministrazione.
RISERVE DI POSTI
Sul concorso operano specifiche riserve di posti. In particolare, sono riservati 2 posti ai volontari delle Forze Armate, ai sensi degli artt. 1014 e 678 del D.Lgs. n. 66/2010, e 1 posto agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o il Servizio Civile Nazionale.
I candidati che intendono usufruire delle riserve devono dichiarare nella domanda il possesso dei requisiti richiesti. In assenza di candidati idonei appartenenti alle categorie riservatarie, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
Per quanto riguarda la preferenza di genere, il bando indica che, al 31 dicembre 2025, nell’Area degli Istruttori della Provincia di Cremona risultavano inquadrati 61% donne e 39% uomini. Poiché il differenziale non supera il 30%, non si applica il titolo di preferenza in favore del genere meno rappresentato.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali richiesti per l’accesso al pubblico impiego. In particolare, sono richiesti:
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure altra condizione prevista dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- inclusione nell’elettorato politico attivo;
- assenza di condanne penali definitive per reati che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- eventuale dichiarazione di procedimenti penali, misure di sicurezza o prevenzione o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- idoneità psico-fisica all’impiego e alle mansioni del posto;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, per i candidati non italiani;
- possesso del diploma di scuola superiore di secondo grado. Sono quindi ammessi i candidati diplomati, senza necessità di laurea.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda e anche al momento della costituzione del rapporto di lavoro. La Provincia potrà effettuare controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni rese.
I candidati con titolo conseguito all’estero possono partecipare se in possesso del decreto di equipollenza. In mancanza del decreto, possono essere ammessi con riserva, ma dovranno presentare richiesta di equivalenza del titolo ai fini concorsuali, secondo quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001.
COSA FA L’ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO
L’Istruttore Amministrativo è una figura centrale nel funzionamento degli uffici provinciali. Opera nei processi amministrativi e contabili, curando attività istruttorie, predisposizione di documenti, raccolta e gestione di dati, utilizzo di procedure informatizzate e supporto alle attività interne dell’Ente.
Il ruolo richiede una buona conoscenza delle norme sul procedimento amministrativo, del diritto pubblico e privato, della normativa degli enti locali, delle tecniche contabili e delle procedure di gestione economico-finanziaria. Sono inoltre richieste capacità relazionali, comunicazione scritta e orale, flessibilità, pensiero critico, problem solving e capacità di lavorare in gruppo.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Al profilo di Istruttore Amministrativo è attribuito il trattamento economico della posizione iniziale dell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali del 23 febbraio 2026. Il bando precisa inoltre che al personale assunto si applicherà anche il trattamento economico previsto dalla contrattazione e dalla regolamentazione interna della Provincia di Cremona.
La retribuzione tabellare annua dell’Area degli Istruttori è pari a circa 22.986,59 euro lordi per dodici mensilità, a cui si aggiunge la tredicesima. Possono inoltre spettare eventuali indennità ed emolumenti accessori previsti dal contratto e dall’organizzazione interna dell’Ente. Tutti gli importi sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali previste dalla legge.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Il concorso si svolge per titoli ed esami. La selezione prevede una possibile prova preselettiva, una prova scritta, una prova orale e l’eventuale attribuzione di punteggi aggiuntivi per specifici titoli di servizio.
L’Amministrazione si riserva la facoltà di effettuare una prova preselettiva qualora il numero delle domande sia tale da non consentire lo svolgimento rapido del concorso. La preselezione potrà consistere in quiz di tipo attitudinale e/o professionale sulle materie del programma d’esame. Il punteggio ottenuto nella preselezione non concorrerà alla graduatoria finale. I candidati con invalidità pari o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere l’eventuale prova preselettiva.
La prova scritta consisterà in quesiti a risposta multipla e/o domande a risposta aperta sulle materie d’esame. Sarà diretta ad accertare la conoscenza delle problematiche tipiche del profilo di Istruttore Amministrativo e la capacità di proporre soluzioni coerenti ed efficaci sotto il profilo giuridico e tecnico. Per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 21/30.
La prova orale consisterà in un colloquio individuale sulle materie del programma e servirà a verificare le competenze e le attitudini del candidato, oltre alla capacità di applicare le conoscenze a casi concreti e problematiche teorico-pratiche. Durante l’orale saranno accertate anche la capacità di utilizzo delle applicazioni informatiche più diffuse e la conoscenza della lingua inglese. Questi due accertamenti avranno esito di idoneità o non idoneità.
La prova orale si considera superata con almeno 21/30, a condizione che il candidato abbia conseguito l’idoneità sia nella verifica informatica sia nell’accertamento della lingua inglese.
MATERIE D’ESAME
Le prove verteranno sulle principali materie amministrative, contabili e giuridiche legate al lavoro negli enti locali.
Il programma comprende:
- ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli enti locali, con particolare riferimento alle Province;
- D.Lgs. n. 267/2000, Legge n. 56/2014 e D.Lgs. n. 118/2011 limitatamente al Titolo I;
- diritto amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi, come determinazioni, deliberazioni e ordinanze;
- procedimento amministrativo ai sensi della Legge n. 241/1990;
- diritto di accesso, accesso civico semplice e generalizzato;
- documentazione amministrativa, con riferimento al D.P.R. n. 445/2000;
- contratti pubblici e procedure di acquisizione di beni, servizi e lavori, con riferimento al D.Lgs. n. 36/2023;
- pubblico impiego, D.Lgs. n. 165/2001;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- CCNL Comparto Funzioni Locali;
- reati contro la Pubblica Amministrazione;
- privacy e trattamento dei dati personali, GDPR e D.Lgs. n. 196/2003;
- anticorruzione e trasparenza.
Per la prova orale saranno inoltre verificate le competenze informatiche, con riferimento a pacchetto Office, posta elettronica, internet, PEC e firma digitale, oltre alla conoscenza della lingua inglese.
TITOLI E PUNTEGGI AGGIUNTIVI
Oltre alle prove, il bando prevede la possibilità di attribuire punteggi aggiuntivi in presenza di specifiche esperienze.
In particolare, può essere riconosciuto un punteggio aggiuntivo per il servizio prestato presso Pubbliche Amministrazioni nell’attuazione dei progetti del PNRR, nella misura di 0,1 punti per ogni mese intero, o frazione pari o superiore a 15 giorni, fino a un massimo di 3,6 punti.
È inoltre previsto un punteggio aggiuntivo per chi abbia maturato esperienza lavorativa con ANPAL Servizi S.p.A., in virtù di contratti di collaborazione coordinata e continuativa o a progetto, i cosiddetti Navigator. Anche in questo caso il punteggio è pari a 0,1 punti per ogni mese intero, o frazione pari o superiore a 15 giorni, fino a un massimo di 3,5 punti.
Tali esperienze devono essere indicate nella domanda nella sezione dedicata alle esperienze lavorative presso Pubbliche Amministrazioni. La dichiarazione ha valore di autocertificazione e potrà essere oggetto di verifica.
CALENDARIO E COMUNICAZIONI
Le date, gli orari e i luoghi delle prove saranno comunicati successivamente tramite pubblicazione sul portale InPA, almeno 15 giorni prima dello svolgimento. Eventuali modifiche a date o sedi saranno comunicate sempre tramite InPA.
I candidati dovranno presentarsi alle prove con un documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata presentazione nel giorno, nell’ora e nella sede stabiliti equivarrà a rinuncia al concorso, qualunque sia la causa dell’assenza.
Le comunicazioni saranno pubblicate sul portale InPA e sostituiranno ogni comunicazione diretta agli interessati, salvo eventuali richieste individuali di regolarizzazione della domanda.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
La graduatoria sarà formata in ordine decrescente sulla base del voto finale complessivo. Al punteggio delle prove saranno aggiunti gli eventuali punteggi derivanti dai titoli previsti dal bando e saranno applicate le riserve e le preferenze dichiarate dai candidati.
La graduatoria finale sarà approvata e pubblicata all’Albo Pretorio informatico dell’Ente, sul portale InPA e sul sito istituzionale della Provincia di Cremona.
La Provincia si riserva di utilizzare la graduatoria anche per eventuali rapporti di lavoro a tempo determinato, a tempo pieno o parziale, nella stessa posizione professionale. I candidati chiamati all’assunzione saranno sottoposti a verifica dei requisiti e a visita medica per l’accertamento dell’idoneità alle mansioni. È previsto un periodo di prova di 6 mesi di servizio effettivamente prestato.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente tramite il portale InPA, dalle ore 00:01 del 18 maggio 2026 ed entro le ore 23:59 del 16 giugno 2026. Non sono ammesse altre modalità di invio.
Per accedere alla procedura è necessario autenticarsi con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Al momento della registrazione, il candidato deve compilare il proprio curriculum vitae sul portale, che va mantenuto aggiornato perché alcune parti della domanda vengono precompilate con i dati inseriti nel CV. In caso di più invii, sarà considerata valida soltanto l’ultima domanda trasmessa in ordine cronologico entro la scadenza.
Nella domanda deve essere indicato anche un indirizzo PEC al quale ricevere eventuali comunicazioni relative alla procedura, insieme a un recapito telefonico. I candidati con disabilità o DSA possono richiedere ausili, tempi aggiuntivi o misure specifiche, allegando la documentazione richiesta.
Per partecipare è obbligatorio versare un contributo di 10,33 euro tramite PagoPA, accedendo al servizio indicato dalla Provincia di Cremona. La causale da inserire è “ISTR_AMM – Istruttori amministrativi”. La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda sul portale InPA, nella sezione “Allegati”, alla voce “Ricevuta versamento contributo di segreteria”.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
