Il Comune di Perugia ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 3 Collaboratori Professionali Informatici a tempo pieno e indeterminato. La selezione è interamente riservata alle persone con disabilità di cui all’art. 1, comma 1, della Legge n. 68/1999, iscritte negli elenchi del collocamento obbligatorio previsti dall’art. 8 della stessa legge.
Le figure selezionate saranno inquadrate nell’Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali e lavoreranno nell’ambito dei servizi informatici dell’Amministrazione comunale.
Le domande di partecipazione devono essere inviate esclusivamente tramite il portale InPA, entro il 10 giugno 2026 alle ore 23:59.
PROFILO PROFESSIONALE
Il Collaboratore Professionale Informatico è una figura tecnica-operativa che supporta l’Ente nelle attività connesse alla gestione di apparecchiature, sistemi, software, postazioni di lavoro, reti e strumenti digitali.
Il profilo, quindi, richiede competenze pratiche sull’utilizzo e la configurazione di dispositivi hardware, sistemi operativi, applicativi d’ufficio, browser, strumenti di sicurezza e sistemi di gestione dei contenuti.
Le attività possono riguardare, ad esempio, configurazione di postazioni, collegamenti alla rete, installazione e gestione di periferiche, supporto agli utenti interni, utilizzo di software d’ufficio e aggiornamento di contenuti tramite piattaforme digitali.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario possedere tutti i requisiti indicati dal bando alla data di scadenza della domanda. In particolare, sono richiesti:
- appartenenza alle categorie delle persone con disabilità di cui all’art. 1, comma 1, della Legge n. 68/1999;
- iscrizione nelle liste del collocamento obbligatorio di cui all’art. 8 della Legge n. 68/1999;
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure status equiparato ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica al servizio, compatibilmente con la propria disabilità;
- assenza di destituzione, dispensa, licenziamento disciplinare o decadenza da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne penali definitive per reati che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- eventuale dichiarazione di procedimenti penali, misure di sicurezza o prevenzione o precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo nati entro il 31 dicembre 1985.
I requisiti devono permanere anche al momento dell’assunzione. La mancanza anche di uno solo dei requisiti può comportare l’esclusione dal concorso, la decadenza dalla nomina o la risoluzione del contratto individuale di lavoro.
TITOLI DI STUDIO RICHIESTI
Il concorso è rivolto a diplomati, ma il bando individua in modo dettagliato i titoli ammessi. Per partecipare è necessario possedere uno dei seguenti diplomi o titoli equivalenti:
- diploma di maturità tecnico industriale, indirizzo informatica;
- diploma di maturità tecnico commerciale, indirizzo commerciale e programmatori;
- diploma di istituto tecnico economico, indirizzo sistemi informativi aziendali;
- diploma di istituto tecnico tecnologico, indirizzo informatico;
- diploma di istituto tecnico settore economico, indirizzo amministrazione, finanza e marketing;
- diploma di istituto tecnico settore tecnologico, indirizzo informatica e telecomunicazioni;
- diploma di perito informatico;
- diploma di perito in elettronica e telecomunicazioni;
- diploma di maturità scientifica, indirizzo scienze applicate;
- diploma scientifico tecnologico;
- altro diploma quinquennale accompagnato da Diploma di Tecnico Superiore ITS riconosciuto dal MIUR e riferito al settore tecnico-informatico;
- altro diploma di scuola secondaria di secondo grado accompagnato da corso di formazione in informatica riconosciuto ai sensi dell’art. 14 della Legge n. 845/1978;
- eventuale titolo superiore assorbente.
Tra i titoli superiori assorbenti rientrano, ad esempio, lauree triennali, magistrali, specialistiche o vecchio ordinamento in informatica, ingegneria informatica, ingegneria delle telecomunicazioni, ingegneria elettronica, sicurezza informatica e discipline affini indicate dal bando.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento dell’equipollenza ai titoli italiani secondo la normativa vigente.
TRATTAMENTO ECONOMICO
I vincitori saranno inquadrati nell’Area degli Operatori Esperti del CCNL Funzioni Locali, nel profilo di Collaboratore Professionale Informatico.
Il bando rinvia al trattamento economico previsto dal contratto collettivo vigente alla data di stipulazione del contratto individuale di lavoro. Indicativamente, per questo inquadramento, la retribuzione annua lorda può collocarsi intorno ai 22.000 – 23.000 euro, comprensiva dello stipendio tabellare e delle voci previste dal contratto, con tredicesima mensilità ed eventuali emolumenti accessori spettanti.
Gli importi sono soggetti alle ritenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla legge.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolge per esami e prevede una prova pratica e una prova orale. L’obiettivo è verificare sia la preparazione tecnica dei candidati sia le capacità operative richieste dal profilo.
La prova pratica servirà ad accertare le capacità professionali mediante la produzione di un risultato concreto con l’utilizzo di adeguata strumentazione. La Commissione potrà anche stabilire che la prova consista in parte nella simulazione dell’attività attraverso un elaborato scritto.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie d’esame. Durante l’orale saranno inoltre valutate la conoscenza della lingua inglese e le competenze comportamentali, relazionali e attitudinali coerenti con il ruolo, anche attraverso la simulazione di situazioni tipiche delle mansioni da svolgere.
Per ciascuna prova la Commissione dispone di 30 punti. Ogni prova si intende superata con almeno 21/30.
EVENTUALE PRESELEZIONE
Se il numero dei candidati ammessi sarà elevato, il Comune di Perugia potrà decidere di svolgere una prova preselettiva, che consisterà in una serie di quesiti a risposta multipla sulle materie d’esame, sulla preparazione generale e sulla soluzione di problemi di ragionamento logico. Saranno ammessi alla successiva prova d’esame i candidati classificati entro i primi 60 posti, oltre agli eventuali pari merito al sessantesimo posto.
Il punteggio della preselezione non concorrerà alla formazione della graduatoria finale.
Sono esonerati dall’eventuale preselezione, e quindi ammessi direttamente alle prove d’esame, i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, purché ne facciano richiesta nella domanda e alleghino la certificazione richiesta.
MATERIE D’ESAME
Il programma d’esame è prevalentemente tecnico-informatico, ma comprende anche alcune nozioni amministrative di base.
Per la parte hardware, le prove potranno riguardare:
- impiego di apparecchiature hardware;
- assemblaggio e configurazione di dispositivi e periferiche;
- collegamento alla rete LAN;
- configurazione di indirizzi IP e attivazione dei dispositivi.
La parte software di base, invece, richiede conoscenze su:
- sistemi operativi MS Windows e Linux;
- configurazione e uso delle principali funzionalità dei sistemi operativi;
- sicurezza del sistema operativo;
- software per la prevenzione e protezione da virus informatici.
Per la parte software applicativo, il programma comprende:
- Microsoft Office 365, con particolare riferimento a Word, Excel, PowerPoint, OneDrive e Teams;
- LibreOffice, in particolare Write e Calc;
- sistemi CMS, con conoscenza delle funzionalità e aggiornamento dei contenuti;
- browser principali, come Edge, Firefox e Chrome;
- installazione e gestione di plugin per applicativi web-based.
La prova orale riguarderà anche:
- nozioni sul procedimento amministrativo e sugli atti amministrativi, con riferimento alla Legge n. 241/1990;
- regole fondamentali in materia di privacy e trattamento dei dati personali;
- nozioni sull’ordinamento degli enti locali, D.Lgs. n. 267/2000;
- Codice dell’Amministrazione Digitale, D.Lgs. n. 82/2005;
- documento informatico e firme elettroniche;
- codice di comportamento e codice disciplinare del pubblico dipendente;
- lingua inglese;
- competenze trasversali e attitudinali.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
La graduatoria finale sarà formata sommando il voto ottenuto nella prova pratica e quello conseguito nella prova orale. In caso di parità saranno applicate le preferenze previste dall’art. 5 del D.P.R. n. 487/1994, come modificato dal D.P.R. n. 82/2023, purché dichiarate nella domanda di partecipazione.
La graduatoria sarà pubblicata all’Albo Pretorio dell’Ente, sul sito del Comune di Perugia e sul portale InPA, e rimarrà valida per il periodo previsto dalla normativa vigente.
Prima della stipula del contratto, l’Amministrazione verificherà i requisiti dichiarati, compresi quelli che danno diritto alla riserva o alle eventuali preferenze. I candidati assunti dovranno rimanere in servizio presso il Comune di Perugia per almeno 5 anni.
COMUNICAZIONI
Tutte le comunicazioni relative al concorso, comprese quelle sulle prove e sugli esiti, saranno pubblicate sul portale InPA e sul sito istituzionale del Comune di Perugia, nella sezione “Concorsi”. Tali pubblicazioni avranno valore di notifica.
I candidati saranno identificati tramite il codice assegnato dalla piattaforma InPA al momento della presentazione della domanda. Per sostenere le prove sarà necessario presentarsi con un documento di riconoscimento valido. La mancata presentazione nella sede, nel giorno e nell’ora indicati sarà considerata rinuncia al concorso.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID, CIE, CNS o eIDAS.
La procedura è attiva dal 13 maggio 2026 e sarà disattivata automaticamente alle ore 23:59 del 10 giugno 2026. Dopo tale termine non sarà più possibile accedere alla candidatura o inviare la domanda.
Durante la compilazione, il candidato dovrà indicare i dati richiesti, dichiarare il possesso dei requisiti, specificare l’appartenenza alle categorie protette, l’iscrizione al collocamento obbligatorio, il titolo di studio posseduto, eventuali preferenze e l’eventuale necessità di ausili o tempi aggiuntivi.
Alla domanda deve essere allegata la ricevuta del pagamento della tassa di concorso di 10 euro, da versare tramite PagoPA collegandosi al sito dei pagamenti del Comune di Perugia, nella sezione “Pagamenti spontanei – tassa di concorso”. Nella causale deve essere indicato: “tassa concorso Coll. Prof. informatico”.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
