Il Consorzio del Tuscolo, Distretto socio-sanitario RM 6.1, con sede a Frascati, ha indetto tre nuovi concorsi pubblici per l’assunzione complessiva di 15 unità di personale a tempo pieno e indeterminato. Le procedure riguardano profili amministrativi e socio-assistenziali da inserire nei ruoli dell’Ente, nell’ambito della programmazione del fabbisogno prevista dal PIAO 2026-2028.
Le domande devono essere presentate entro le ore 12:00 del 12 giugno 2026, esclusivamente tramite il portale InPA.
POSTI DISPONIBILI
I posti messi a concorso sono complessivamente 15, tutti a tempo pieno e indeterminato.
Il primo bando riguarda 7 posti di Istruttore Amministrativo Contabile, inquadrati nell’Area degli Istruttori. Si tratta di un profilo inserito nei processi amministrativi del Consorzio, con attività istruttorie, redazione di atti, gestione di procedimenti, rapporti con l’utenza e utilizzo degli strumenti informatici.
Il secondo bando prevede 7 posti di Assistente Sociale, inquadrati nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. Il profilo sarà impegnato nei servizi socio-assistenziali e socio-sanitari del Distretto, con funzioni specialistiche legate alla presa in carico, alla progettazione degli interventi, alla consulenza, al coordinamento e alla gestione dei processi rivolti ai cittadini e alle famiglie in condizioni di fragilità.
Il terzo bando riguarda 1 posto di Funzionario Amministrativo Contabile, sempre nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni. Questa figura svolgerà attività amministrativo-contabili di maggiore complessità, con responsabilità su procedimenti, atti, elaborazione di dati, programmazione, gestione e relazioni organizzative interne ed esterne.
RISERVE E PERMANENZA IN SERVIZIO
Per i profili amministrativi sono previste riserve secondo la normativa vigente. Nel concorso per Istruttori Amministrativo Contabili è prevista la riserva di 1 posto, oltre a una frazione, in favore dei volontari delle Forze Armate che abbiano completato senza demerito la ferma contratta. È inoltre prevista una frazione di posto a favore degli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale.
Nel concorso per Funzionario Amministrativo Contabile, invece, le riserve per volontari delle Forze Armate e operatori del Servizio Civile determinano frazioni di posto che saranno cumulate con quelle relative a successivi concorsi. In mancanza di candidati idonei appartenenti alle categorie riservatarie, i posti saranno assegnati ad altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
Il personale assunto dovrà permanere presso il Consorzio del Tuscolo per un periodo non inferiore a 5 anni, secondo quanto previsto dai bandi.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego. In particolare, i candidati devono avere:
- cittadinanza italiana oppure possesso dei requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- età non inferiore a 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- assenza di condanne penali incompatibili con l’impiego pubblico;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da una Pubblica Amministrazione;
- per i candidati che intendono usufruire di riserve, precedenze o preferenze, possesso della relativa documentazione;
- idoneità psico-fisica all’espletamento delle mansioni del profilo messo a concorso.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e mantenuti fino all’eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro. La mancanza anche di uno solo dei requisiti può comportare l’esclusione dalla procedura o la decadenza dalla nomina.
REQUISITI PER ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CONTABILE
Per il profilo di Istruttore Amministrativo Contabile è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado valido per l’accesso all’Università.
Sono inoltre richieste:
- conoscenza di base della lingua inglese;
- conoscenza degli strumenti informatici più diffusi.
REQUISITI PER FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE
Per il profilo di Funzionario Amministrativo Contabile è richiesto il possesso di un titolo universitario coerente con le attività amministrative, giuridiche, economiche o contabili del ruolo.
Sono ammessi:
- diploma di laurea vecchio ordinamento in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o titoli equipollenti;
- laurea magistrale in Giurisprudenza, Scienze Politiche, Economia e Commercio o classi equiparate;
- laurea triennale in Scienze dei servizi giuridici, Scienze politiche e delle relazioni internazionali, Scienze dell’economia e della gestione aziendale, Scienze dell’amministrazione e dell’organizzazione, Scienze economiche, Statistica o titoli equiparati.
Sono inoltre richieste la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, tra cui pacchetto Office, posta elettronica e navigazione internet.
REQUISITI PER ASSISTENTE SOCIALE
Per il profilo di Assistente Sociale è necessario possedere un titolo idoneo all’esercizio della professione, accompagnato dall’abilitazione tramite esame di Stato.
Sono ammessi:
- diploma di Assistente Sociale rilasciato dalle scuole dirette a fini speciali con efficacia abilitante;
- diploma universitario di Assistente Sociale;
- laurea triennale in Servizio Sociale, classe 39 o ex classe 6;
- laurea specialistica classe 57/S oppure laurea magistrale LM-87.
È inoltre obbligatoria l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali, sezione A o B, istituito ai sensi della Legge n. 84/1993. Anche per questo profilo sono richieste la conoscenza della lingua inglese e la conoscenza delle principali applicazioni informatiche.
I titoli conseguiti all’estero devono essere oggetto di riconoscimento o di procedura di equivalenza.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico è quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per la rispettiva area di inquadramento.
Gli Istruttori Amministrativo Contabili saranno inseriti nell’Area degli Istruttori, mentre Assistenti Sociali e Funzionari Amministrativo Contabili saranno inseriti nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni.
La retribuzione comprende lo stipendio tabellare annuo lordo, la tredicesima mensilità, le indennità e gli eventuali emolumenti accessori previsti dalla legge e dalla contrattazione decentrata. Tutti gli importi sono soggetti alle trattenute fiscali, previdenziali e assistenziali previste dalla normativa vigente.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Le tre procedure concorsuali prevedono la stessa struttura: una prova scritta e una prova orale, con eventuale prova preselettiva qualora il numero di candidati renda necessario un primo filtro.
La Commissione dispone complessivamente di 60 punti, così ripartiti:
- 30 punti per la prova scritta;
- 30 punti per la prova orale.
La prova scritta si svolgerà mediante quesiti a risposta multipla e/o brevi elaborati a risposta sintetica sulle materie d’esame, anche con eventuale supporto di strumenti informatici. Per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 21/30.
La prova orale si svolgerà in un’aula aperta al pubblico e consisterà in un colloquio sulle materie della prova scritta, sulla risposta a casi pratici e sulle competenze attitudinali richieste dal profilo. Durante l’orale saranno accertate anche la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzare le applicazioni informatiche più diffuse; tali accertamenti hanno valore di idoneità e non concorrono alla formazione del punteggio finale.
L’eventuale prova preselettiva potrà essere prevista in base al numero delle domande. Sono esentati dalla preselezione i candidati con invalidità uguale o superiore all’80%, secondo la normativa vigente. Durante le prove non sarà consentito consultare testi, manuali, appunti, dizionari o altra documentazione, né utilizzare telefoni cellulari o dispositivi tecnologici.
MATERIE D’ESAME PER I PROFILI AMMINISTRATIVI
Per Istruttore Amministrativo Contabile e Funzionario Amministrativo Contabile, le prove verteranno sulle principali materie amministrative e contabili degli enti locali.
Il programma comprende:
- ordinamento degli enti locali, con riferimento al D.Lgs. n. 267/2000;
- diritto amministrativo;
- pubblico impiego;
- contabilità degli enti locali;
- Codice dei contratti pubblici, D.Lgs. n. 36/2023;
- trasparenza e anticorruzione;
- protezione dei dati personali, GDPR;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
- conoscenze informatiche;
- lingua inglese.
Per il Funzionario, il colloquio potrà valorizzare maggiormente la capacità di affrontare casi complessi, gestire procedimenti, coordinare attività e applicare le norme in ambito amministrativo-contabile.
MATERIE D’ESAME PER ASSISTENTE SOCIALE
Per il profilo di Assistente Sociale, il programma è più ampio e strettamente collegato ai servizi socio-assistenziali e socio-sanitari.
Le prove verteranno su:
- normativa nazionale in materia di contrasto alla povertà, inclusione sociale e lavorativa;
- normativa nazionale e regionale del Lazio in materia di disabilità e non autosufficienza;
- normativa nazionale e regionale del Lazio in materia di minori e famiglia;
- normativa in materia di integrazione socio-sanitaria;
- principi, metodi e tecniche del servizio sociale professionale;
- disciplina e ruolo del Terzo Settore;
- codice deontologico degli Assistenti Sociali;
- diritto civile in materia di famiglia, tutela, curatela, amministrazione di sostegno, affidamento familiare e adozioni;
- programmazione, organizzazione e gestione degli interventi e dei servizi sociali, socio-assistenziali e socio-sanitari a livello di ambito;
- diritto amministrativo, procedimento, accesso agli atti e vizi di legittimità;
- ordinamento degli enti locali;
- trasparenza, anticorruzione e privacy;
- pubblico impiego;
- codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- lingua inglese e informatica.
COMPETENZE TRASVERSALI
Nella prova orale saranno valutate anche le competenze comportamentali e attitudinali necessarie per lavorare in un ente pubblico e, in particolare, in un contesto socio-sanitario territoriale.
Tra le competenze indicate nei bandi rientrano la capacità di coordinamento, la gestione delle emozioni e dello stress, la comunicazione, il problem solving, l’autonomia, la pianificazione, la programmazione, l’orientamento al cambiamento e la flessibilità.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
La graduatoria di merito sarà approvata con provvedimento formale e avrà validità secondo la normativa vigente. Saranno applicate le eventuali riserve, preferenze e precedenze previste dal D.P.R. n. 487/1994, come modificato dal D.P.R. n. 82/2023.
È previsto lo scorrimento della graduatoria e l’eventuale utilizzo da parte di altre amministrazioni nei limiti di legge. In caso di rinuncia, decadenza o mancata assunzione di un vincitore, il Consorzio potrà procedere con l’assunzione di un altro candidato idoneo, seguendo l’ordine della graduatoria.
L’assunzione avverrà con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato, dopo la verifica dei requisiti dichiarati. Prima dell’assunzione, il candidato vincitore dovrà produrre la dichiarazione relativa all’assenza di altri rapporti di impiego o di situazioni di incompatibilità. Il personale assunto sarà soggetto al periodo di prova previsto dal contratto collettivo e dovrà permanere presso il Consorzio del Tuscolo per almeno 5 anni.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA, autenticandosi con SPID o CIE. Non sono ammesse domande cartacee o trasmesse con modalità diverse.
La procedura di invio si chiuderà alle ore 12:00 del 12 giugno 2026. Dopo tale termine non sarà più possibile inoltrare domande non perfezionate o ancora in corso di invio.
Alla domanda deve essere allegata la ricevuta del versamento della tassa di concorso di 10 euro, non rimborsabile, intestata al Consorzio del Tuscolo, con IBAN IT31N0895139140000000369615. La causale varia in base al profilo:
- “Tassa di concorso – Istruttore amministrativo – Area degli Istruttori”;
- “Tassa di concorso – assistente sociale”;
- “Tassa di concorso – funzionario amministrativo contabile”.
I candidati con disabilità possono richiedere direttamente nella domanda eventuali ausili o tempi aggiuntivi. Le comunicazioni relative agli ammessi alla prova scritta o all’eventuale preselezione saranno pubblicate sul sito istituzionale del Consorzio del Tuscolo, nella sezione “Bandi di concorso” dell’Amministrazione Trasparente, e sul portale InPA.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
- bando ufficiale per Funzionari Amministrativi;
- bando ufficiale Istruttori Amministrativi;
- bando ufficiale per Assistenti Sociali
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
