Il Comune di Udine ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 4 Istruttori Amministrativo Contabili a tempo pieno e indeterminato.
Il concorso si svolge per esami e non prevede la valutazione dei titoli. I vincitori saranno inseriti in quattro diversi servizi dell’Amministrazione comunale: Segreteria Generale, Cultura e Istruzione, Demografico e Servizi Sportivi, Organizzazione e Gestione Risorse Umane. Il bando è stato adottato in esecuzione della determinazione n. 684 dell’8 maggio 2026 del Dirigente del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane.
Le domande di partecipazione devono essere inviate entro l’8 giugno 2026, esclusivamente tramite procedura telematica.
POSTI DISPONIBILI
I posti messi a concorso sono complessivamente 4, tutti nel profilo di Istruttore Amministrativo Contabile, categoria C1, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Le unità saranno assegnate in questo modo:
- 1 posto presso il Servizio Segreteria Generale;
- 1 posto presso il Servizio Cultura e Istruzione;
- 1 posto presso il Servizio Demografico e Servizi Sportivi;
- 1 posto presso il Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane.
Sono uffici con funzioni diverse ma accomunati dalla necessità di personale in grado di gestire attività amministrative, procedimenti, documenti, atti, rapporti interni, supporto agli utenti e adempimenti connessi al funzionamento dell’ente.
RISERVE E PREFERENZE
Il bando prevede due riserve in favore delle categorie protette, nel rispetto dei limiti previsti dalla normativa.
In particolare:
- 1 posto è riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999;
- 1 posto è riservato ai soggetti appartenenti alle categorie di cui all’art. 18 della Legge n. 68/1999.
Per poter beneficiare della riserva, i candidati devono risultare iscritti, alla data di scadenza del bando, negli elenchi del collocamento obbligatorio presso un Centro per l’Impiego. Il bando precisa inoltre che lo stato di disoccupazione è requisito indispensabile per accedere alla riserva del posto.
Per quanto riguarda le preferenze, il Comune indica anche la rappresentatività di genere riferita alla qualifica messa a concorso: al 31 dicembre dell’anno precedente risultano 23,56% uomini e 76,44% donne. In caso di parità e nei limiti previsti dal D.P.R. n. 487/1994, potrà quindi rilevare anche l’appartenenza al genere meno rappresentato.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego. In particolare, i candidati devono avere:
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea oppure altra condizione prevista dalla normativa vigente;
- maggiore età e comunque età non superiore a quella prevista per il collocamento a riposo dei dipendenti degli enti locali;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che impediscano l’assunzione nel pubblico impiego;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo;
- per i cittadini non italiani, adeguata conoscenza della lingua italiana, sia scritta sia orale, che sarà accertata durante le prove concorsuali;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado che consente l’accesso all’Università.
L’idoneità fisica sarà verificata dall’Amministrazione prima dell’assunzione.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolge per soli esami e prevede due prove: una prova scritta e una prova orale.
La prova scritta consisterà in test bilanciati, cioè una serie di quesiti a risposta multipla e predefinita oppure a risposta sintetica, da risolvere entro un tempo stabilito. La Commissione potrà anche valutare lo svolgimento della prova con strumenti informatici; in questo caso, le istruzioni operative saranno pubblicate sul sito istituzionale del Comune almeno tre giorni prima della prova.
La prova orale consisterà in un colloquio individuale sulle materie d’esame. Servirà a verificare il grado di preparazione del candidato e la sua capacità espositiva. La Commissione potrà inoltre valutare le attitudini, le competenze concettuali e metodologiche rispetto al profilo professionale. Se questa valutazione sarà prevista, la Commissione potrà essere integrata da un esperto in psicologia.
Durante una delle prove potrà essere accertata anche la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, oltre alla conoscenza della lingua inglese.
I voti saranno espressi in trentesimi. Per accedere alla prova orale sarà necessario ottenere almeno 21/30 nella prova scritta. Anche la prova orale si intende superata con almeno 21/30. Il punteggio finale sarà dato dalla somma del voto della prova scritta e del voto ottenuto nel colloquio.
Durante le prove non sarà consentita la consultazione di testi di legge, appunti, libri o pubblicazioni. Non sarà inoltre possibile introdurre palmari, telefoni cellulari, smartphone o altri strumenti multimediali e informatici.
MATERIE D’ESAME
Le prove verteranno sulle materie tipiche del profilo amministrativo-contabile negli enti locali. Il programma comprende:
- nozioni di diritto amministrativo e costituzionale;
- procedimento amministrativo, con particolare riferimento al provvedimento amministrativo;
- diritto di accesso ai sensi della Legge n. 241/1990;
- accesso civico e accesso civico generalizzato ai sensi del D.Lgs. n. 33/2013;
- ordinamento degli enti locali;
- elementi in materia di pubblico impiego;
- ordinamento finanziario e contabile degli enti locali;
- nozioni sui contratti di appalto e concessione per servizi, forniture, lavori e opere;
- concorsi pubblici di progettazione;
- tutela della riservatezza;
- reati contro la Pubblica Amministrazione;
- reati informatici;
- uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse, come pacchetto Office, posta elettronica e navigazione internet;
- lingua inglese.
La preparazione dovrà quindi coprire sia le basi del diritto pubblico e amministrativo, sia gli aspetti pratici del lavoro in un ufficio comunale: atti, procedimenti, documenti, contabilità, trasparenza, privacy e strumenti digitali.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Gli Istruttori Amministrativo Contabili saranno inquadrati nella posizione iniziale categoria C – posizione economica C1, prevista per i dipendenti degli enti locali nella Regione Friuli Venezia Giulia, secondo il Contratto Collettivo Regionale in vigore al momento dell’assunzione.
Indicativamente, per il profilo di Istruttore amministrativo-contabile, lo stipendio tabellare annuo lordo per un neoassunto si colloca intorno ai 21.400 euro, a cui si aggiungono la tredicesima mensilità, l’indennità di comparto e gli eventuali emolumenti accessori previsti dal contratto e dall’organizzazione dell’ente.
L’importo effettivo può variare in base alla disciplina contrattuale vigente al momento dell’assunzione e alle eventuali voci accessorie spettanti.
COMUNICAZIONI E CALENDARIO
Il calendario delle prove, con l’indicazione di data, ora e luogo di svolgimento, sarà pubblicato sul sito istituzionale del Comune di Udine. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti, quindi i candidati non riceveranno comunicazioni individuali.
Anche i risultati della prova scritta, l’elenco degli ammessi alla prova orale e le eventuali variazioni di sede o orario saranno comunicati esclusivamente tramite il sito del Comune e l’Albo Pretorio.
I candidati ammessi dovranno presentarsi alle prove nel giorno indicato, muniti di un valido documento di riconoscimento. L’assenza nel giorno, nell’ora o nella sede stabilita comporterà la decadenza dalla procedura.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
La graduatoria finale sarà formata secondo l’ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato, dato dalla somma del voto conseguito nella prova scritta e del voto ottenuto nella prova orale.
La graduatoria sarà approvata con determinazione del Dirigente del Servizio Organizzazione e Gestione Risorse Umane e pubblicata all’Albo Pretorio e sul sito istituzionale del Comune di Udine. Dalla data di pubblicazione decorreranno i termini per eventuali impugnazioni.
Prima dell’assunzione, l’Amministrazione procederà agli accertamenti sanitari necessari per verificare l’idoneità fisica all’impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata esclusivamente online entro l’8 giugno 2026, tramite la procedura telematica indicata dal Comune di Udine. Non saranno prese in considerazione domande inviate con modalità diverse, come consegna a mano, raccomandata o posta elettronica.
Per accedere alla piattaforma è necessario utilizzare SPID. Una volta entrato nel sistema, il candidato dovrà compilare il modulo online, inserire i dati richiesti, dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici, caricare gli allegati previsti e concludere la procedura con l’invio definitivo della candidatura.
La procedura sarà attiva fino alle ore 24:00 dell’8 giugno 2026. Dopo tale termine il sistema sarà automaticamente disattivato e non sarà più possibile trasmettere la domanda. In caso di errori, entro la scadenza è possibile annullare la candidatura già inviata e compilarne una nuova; in questo caso, però, sarà valida soltanto l’ultima domanda correttamente trasmessa.
Nella domanda il candidato dovrà indicare anche un proprio indirizzo PEC o domicilio digitale personale, oltre a un recapito telefonico. Le dichiarazioni rese hanno valore di autocertificazione ai sensi del D.P.R. n. 445/2000, con responsabilità diretta del candidato in caso di informazioni false o non veritiere.
Alla domanda devono essere allegati:
- copia di un documento di identità valido, fronte e retro;
- curriculum in formato Europass;
- eventuale documentazione medico-sanitaria per candidati con disabilità o DSA che richiedano ausili o tempi aggiuntivi.
Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro, non rimborsabile, da effettuare tramite il sistema PagoPA durante la procedura online.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
