L’Azienda Sanitaria Locale di Latina ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 13 Assistenti Amministrativi da inserire stabilmente nella propria struttura organizzativa. La procedura è per titoli ed esami e prevede contratti a tempo pieno e indeterminato nell’Area degli Assistenti del Comparto Sanità.
Il bando è stato adottato in esecuzione della Deliberazione n. 388 del 3 aprile 2026 e la procedura è stata indetta in forma autonoma, in relazione alle specifiche esigenze assunzionali dell’ASL di Latina e alla sua collocazione nel territorio regionale. I candidati assunti dovranno permanere nella sede di prima destinazione per un periodo non inferiore a 5 anni.
Le domande di partecipazione devono essere presentate entro il 7 giugno 2026 alle ore 24:00, esclusivamente tramite procedura telematica.
POSTI DISPONIBILI
Il concorso prevede la copertura di 13 posti di Assistente Amministrativo, Area degli Assistenti, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato.
La figura dell’Assistente Amministrativo svolge attività di supporto alla gestione amministrativa dell’Azienda sanitaria. Il profilo può essere impiegato in uffici e servizi diversi, occupandosi di procedimenti, protocollazione, archiviazione, gestione documentale, supporto agli atti amministrativi, rapporti con l’utenza, attività di segreteria, contabilità, personale, acquisti o altre funzioni connesse all’organizzazione aziendale.
L’inserimento avviene nel Comparto Sanità, quindi all’interno di una struttura pubblica in cui l’attività amministrativa è strettamente collegata al funzionamento dei servizi sanitari e alla gestione delle risorse dell’Azienda.
RISERVE DI POSTI
Il bando prevede specifiche riserve obbligatorie per legge.
In particolare, sono riservati 3 posti ai volontari delle Forze Armate, ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D.Lgs. n. 66/2010. La riserva riguarda, tra gli altri, ufficiali di complemento in ferma biennale, ufficiali in ferma prefissata, volontari in ferma breve o prefissata congedati senza demerito e volontari in servizio permanente.
È inoltre previsto 1 posto riservato agli operatori volontari che abbiano concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o il Servizio Civile Nazionale, secondo quanto previsto dall’art. 18, comma 4, del D.Lgs. n. 40/2017.
I candidati che intendono far valere il diritto alla riserva devono dichiararlo nella domanda di partecipazione. La mancata indicazione può impedire il riconoscimento del beneficio in fase di graduatoria.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali previsti dal bando. In particolare, sono richiesti:
- cittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure possesso delle condizioni previste dall’art. 7 della Legge n. 97/2013;
- per i cittadini di Paesi non comunitari, permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, oppure status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
- idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo, che sarà accertata dall’ASL prima dell’immissione in servizio;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di esclusione dall’elettorato attivo;
- assenza di provvedimenti di dispensa, destituzione o interdizione dai pubblici uffici;
- assenza di condanne penali che comportino l’interdizione dai pubblici uffici o che possano determinare il licenziamento secondo i contratti collettivi di riferimento;
- per i candidati stranieri, adeguata conoscenza della lingua italiana;
- diploma di istruzione secondaria di secondo grado.
Non sono previsti limiti di età per partecipare, salvo il limite previsto dall’ordinamento pensionistico vigente. I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda.
Per i titoli conseguiti all’estero è necessario allegare il decreto ministeriale di riconoscimento, equivalenza o equiparazione rilasciato dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento della Funzione Pubblica. I candidati non ancora in possesso del decreto possono essere ammessi con riserva, ma, in caso di posizione utile, dovranno presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolge per titoli ed esami. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, di cui 30 per la valutazione dei titoli e 70 per le prove d’esame.
In caso di numero elevato di candidati, l’ASL di Latina potrà svolgere una prova preselettiva. La preselezione potrà essere gestita anche con il supporto di aziende specializzate e consisterà in quiz a risposta multipla. Saranno ammessi alla prova scritta i candidati collocati entro i primi 100 posti, oltre agli eventuali ex aequo nell’ultima posizione utile.
Il punteggio ottenuto nella prova preselettiva non concorrerà alla formazione della graduatoria finale. I candidati con invalidità pari o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere l’eventuale preselezione, previa verifica dei requisiti.
La selezione vera e propria prevede tre prove: una prova scritta, una prova pratica e una prova orale.
La prova scritta consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla o sintetica, finalizzati ad accertare le conoscenze tecniche relative al profilo di Assistente Amministrativo. La prova vale 30 punti e si intende superata con almeno 21/30.
La prova pratica sarà collegata alle attività proprie del profilo e potrà consistere nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualificazione professionale richiesta. Anche questa prova potrà essere svolta tramite quesiti a risposta sintetica o multipla. Il punteggio massimo è di 20 punti e la soglia minima di superamento è 14/20.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie attinenti all’attività professionale del profilo. Durante il colloquio sarà verificata anche la conoscenza delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, oltre alla conoscenza della lingua inglese. La prova orale vale 20 punti e si supera con almeno 14/20.
MATERIE D’ESAME
Il bando non elenca un programma analitico dettagliato, ma precisa che le prove verteranno sulle conoscenze tecniche riguardanti il profilo professionale di Assistente Amministrativo e sulle materie attinenti all’attività del profilo.
In coerenza con il ruolo e con il contesto sanitario pubblico, la preparazione dovrebbe concentrarsi soprattutto su:
- ordinamento del Servizio Sanitario Nazionale e regionale;
- organizzazione delle Aziende Sanitarie Locali;
- diritto amministrativo, con particolare riferimento a procedimento, atti e provvedimenti;
- documentazione amministrativa e autocertificazioni;
- pubblico impiego e normativa sul lavoro alle dipendenze delle Pubbliche Amministrazioni;
- CCNL Comparto Sanità;
- trasparenza, anticorruzione e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
- privacy e protezione dei dati personali;
- contabilità e gestione amministrativa nelle aziende sanitarie;
- informatica di base, applicazioni d’ufficio, posta elettronica e gestione documentale;
- lingua inglese a livello iniziale.
Per la prova pratica è utile esercitarsi anche sulla predisposizione di atti, comunicazioni, procedure amministrative e documenti tipici degli uffici sanitari.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La Commissione può attribuire fino a 30 punti per i titoli, secondo i criteri previsti dalla determinazione regionale richiamata nel bando.
I punteggi sono così ripartiti:
- titoli di carriera: massimo 15 punti;
- titoli accademici e di studio: massimo 5 punti;
- pubblicazioni e titoli scientifici: massimo 3 punti;
- curriculum formativo e professionale: massimo 7 punti.
Per i titoli di carriera viene valorizzato soprattutto il servizio svolto nel profilo a concorso presso aziende del Servizio Sanitario Nazionale, enti pubblici, enti classificati o equiparati e strutture private convenzionate o accreditate. Il servizio svolto presso aziende del SSN o altre Pubbliche Amministrazioni può valere 1,2 punti per anno, calcolato su 36 ore settimanali.
Tra i titoli accademici e di studio sono valutabili titoli ulteriori rispetto al diploma richiesto per l’accesso, come lauree attinenti, dottorati di ricerca, master di primo e secondo livello. Le pubblicazioni sono considerate solo se attinenti al profilo, mentre nel curriculum formativo e professionale rientrano esperienze, attività di studio, docenze, corsi, convegni e altri titoli coerenti con il ruolo amministrativo.
GRADUATORIA E ASSUNZIONI
Al termine delle prove, la Commissione formulerà la graduatoria dei candidati idonei. Saranno esclusi dalla graduatoria coloro che non avranno raggiunto la sufficienza in ciascuna delle prove d’esame.
La graduatoria finale sarà approvata con deliberazione del Direttore Generale e pubblicata sul sito dell’ASL di Latina, nella sezione “Avvisi e Concorsi”, oltre che sul Bollettino Ufficiale della Regione Lazio.
La graduatoria non avrà valenza regionale e resterà efficace per 2 anni dalla data di esecutività del provvedimento di approvazione. Potrà essere utilizzata anche da altre aziende ed enti del Servizio Sanitario Regionale, previo accordo. Il rifiuto dell’assunzione presso un’altra azienda utilizzatrice non comporta la cancellazione dalla graduatoria dell’ASL di Latina.
I candidati utilmente collocati saranno invitati alla sottoscrizione del contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. L’immissione in servizio resta subordinata alla verifica dei requisiti e all’esito della visita medica di idoneità alla mansione.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Gli Assistenti Amministrativi saranno inquadrati nell’Area degli Assistenti del Comparto Sanità. Il trattamento economico sarà quello previsto dal CCNL vigente per il personale del Comparto Sanità.
La retribuzione comprende lo stipendio tabellare, la tredicesima mensilità e gli eventuali emolumenti accessori previsti dal contratto e dall’organizzazione aziendale. L’importo effettivo può variare in base alle voci accessorie, all’anzianità, alle indennità eventualmente spettanti e alla situazione individuale del dipendente.
COMUNICAZIONI E CALENDARIO
Le comunicazioni relative alla procedura saranno pubblicate sul sito dell’ASL di Latina, nella sezione “Avvisi e Concorsi”, e avranno valore di notifica a tutti gli effetti.
Il diario dell’eventuale preselezione sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale e sul sito aziendale almeno 15 giorni prima dello svolgimento. La convocazione alla prova scritta avverrà tramite pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale o, in caso di numero contenuto di partecipanti, tramite PEC e pubblicazione sul sito aziendale, sempre con almeno 15 giorni di preavviso.
L’avviso per prova pratica e orale sarà pubblicato sul sito dell’ASL almeno 20 giorni prima dell’inizio delle prove. Nel giorno della convocazione, i candidati dovranno presentarsi con un documento di riconoscimento valido, lo stesso indicato nella domanda.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma telematica dell’ASL di Latina. Non sono ammesse modalità diverse, come raccomandata, consegna a mano o PEC.
Per accedere alla procedura è necessario utilizzare SPID o CIE. Il candidato deve registrarsi, selezionare il concorso di interesse, compilare tutte le sezioni del format e dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici.
È obbligatorio indicare un indirizzo PEC personale. Non sarà considerata valida una PEC non intestata al candidato o una PEC aziendale.
La piattaforma consente di compilare la domanda anche in più momenti, ma la candidatura sarà valida soltanto dopo l’invio definitivo tramite il comando “Conferma ed invio”. Dopo l’invio, il candidato riceverà una mail di conferma iscrizione con la domanda generata dal sistema. Se la mail non arriva, la domanda potrebbe non essere stata correttamente trasmessa.
La procedura sarà disattivata automaticamente alle ore 24:00 del giorno di scadenza, quindi dopo il 7 giugno 2026 non sarà più possibile inviare la domanda, correggere dati o allegare nuovi documenti.
DOCUMENTI DA ALLEGARE
Nella domanda devono essere allegati i documenti richiesti dalla piattaforma e dal bando. In particolare, a seconda dei casi, possono essere necessari:
- ricevuta del pagamento della tassa di concorso;
- documenti comprovanti i requisiti per cittadini non italiani o non comunitari;
- decreto di riconoscimento del titolo di studio conseguito all’estero, se già disponibile;
- certificazione medica per richiesta di ausili o tempi aggiuntivi;
- certificazione di invalidità pari o superiore all’80% per l’esonero dall’eventuale preselezione;
- pubblicazioni e titoli valutabili, secondo quanto richiesto dal format.
I documenti ulteriori non richiesti non saranno presi in considerazione. Le dichiarazioni incomplete o non correttamente inserite nei campi della piattaforma non potranno essere valutate dalla Commissione.
Per partecipare è previsto il pagamento di una tassa di concorso pari a 10 euro, non rimborsabile.
Il versamento deve essere effettuato sul conto corrente bancario intestato all’Azienda Sanitaria Locale di Latina presso la Tesoreria Unicredit. La causale deve riportare il riferimento al contributo di partecipazione al concorso per 13 posti di Assistente Amministrativo.
La ricevuta del pagamento deve essere allegata alla domanda di partecipazione. La mancata allegazione può compromettere la regolarità della candidatura.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
