L’Azienda Regionale di Coordinamento per la Salute di Udine ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 251 infermieri da assegnare agli enti del Servizio Sanitario Regionale del Friuli Venezia Giulia. La procedura si svolge per titoli ed esami e prevede inserimenti a tempo pieno e indeterminato nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari, profilo professionale del ruolo sanitario, professioni sanitarie infermieristiche.
Il concorso è gestito centralmente da ARCS, ma porterà alla formazione di cinque graduatorie distinte, una per ciascun ente di destinazione.
POSTI DISPONIBILI
I 251 posti di infermiere saranno distribuiti tra cinque enti del Servizio Sanitario Regionale del Friuli Venezia Giulia. La quota più ampia riguarda l’Azienda Sanitaria Universitaria Friuli Centrale, alla quale sono destinati 150 posti. Seguono l’Azienda Sanitaria Universitaria Giuliano Isontina, con 50 posti, e l’Azienda Sanitaria Friuli Occidentale, con 40 posti.
Sono inoltre previsti 10 posti presso l’IRCCS “Centro di riferimento oncologico” e 1 posto presso l’IRCCS “Burlo Garofolo”. La procedura non formerà quindi una graduatoria unica regionale, ma cinque graduatorie separate, collegate all’ente scelto dal candidato in fase di domanda.
L’ARCS si occuperà della gestione della procedura concorsuale, dall’organizzazione delle prove all’approvazione delle graduatorie. Le assunzioni, invece, saranno effettuate dai singoli enti sanitari sulla base della graduatoria di riferimento.
RISERVE E PREFERENZE
Il bando prevede l’applicazione delle riserve di posti secondo la normativa vigente. Sono contemplate le riserve in favore delle categorie protette ai sensi della Legge n. 68/1999, dei volontari delle Forze Armate e degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o Nazionale.
Per poter beneficiare della riserva, il candidato deve dichiarare il relativo diritto nella domanda online. La mancata dichiarazione in fase di candidatura impedisce di far valere successivamente il beneficio, anche in caso di scorrimento della graduatoria.
È previsto anche il riferimento all’equilibrio di genere. Poiché negli enti coinvolti il profilo di infermiere presenta una netta prevalenza femminile, nei casi previsti dalla normativa e a parità di punteggio la preferenza potrà operare in favore del genere meno rappresentato, quindi quello maschile.
REQUISITI GENERALI
Per partecipare al concorso è necessario possedere i requisiti generali richiesti per l’accesso al pubblico impiego. In particolare, sono richiesti:
- cittadinanza italiana, cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea o altra condizione prevista dalla normativa vigente;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, licenziamento o decadenza da un impiego presso una Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne penali definitive che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- dichiarazione di eventuali procedimenti penali, misure di sicurezza o prevenzione, oppure precedenti penali iscrivibili nel casellario giudiziale;
- posizione regolare rispetto agli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo;
- conoscenza adeguata della lingua italiana.
Non sono previsti limiti di età per la partecipazione, fermo restando quanto previsto dalla normativa sul collocamento a riposo.
REQUISITI SPECIFICI
Oltre ai requisiti generali, il candidato deve possedere un titolo idoneo all’esercizio della professione infermieristica. Sono ammessi:
- laurea appartenente alla classe L/SNT1, professioni sanitarie infermieristiche e professione sanitaria ostetrica, abilitante all’esercizio della professione di infermiere;
- titolo equiparato alla suddetta classe di laurea;
- titolo equipollente secondo la normativa vigente;
- pari titolo di studio conseguito all’estero, purché riconosciuto in Italia.
È inoltre richiesta l’iscrizione all’albo italiano del profilo professionale. Chi possiede l’iscrizione a un albo estero può partecipare alla selezione, ma prima dell’assunzione dovrà risultare iscritto all’albo italiano. I requisiti devono essere posseduti sia alla data di scadenza del bando sia al momento della sottoscrizione del contratto individuale di lavoro.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolge per titoli ed esami. In presenza di un numero elevato di domande, ARCS potrà organizzare una preselezione riferita alle singole graduatorie. L’eventuale prova preselettiva consisterà in un test con domande a risposta multipla sulle materie del concorso e sulla cultura generale. Il risultato della preselezione non contribuirà al punteggio finale, ma servirà esclusivamente a individuare i candidati ammessi alla prova scritta.
La procedura concorsuale vera e propria prevede poi una prova scritta, una prova pratica, una prova orale e la valutazione dei titoli.
La prova scritta potrà consistere nello svolgimento di un tema oppure in quesiti a risposta multipla, sintetica o a completamento. Gli argomenti saranno collegati soprattutto all’infermieristica generale e clinica, all’analisi dei casi clinici, alla relazione assistenziale e all’assistenza alla persona in ambito ospedaliero e territoriale.
La prova pratica avrà invece l’obiettivo di verificare le competenze tecniche e operative del candidato. Potrà riguardare prestazioni infermieristiche assistenziali, casi clinici, simulazioni di interventi, percorsi diagnostico-terapeutici e processi clinico-assistenziali. Il bando prevede che questa prova possa essere svolta anche con modalità analoghe a quelle della prova scritta.
La prova orale consisterà in un colloquio sulle materie previste per le prove precedenti. Durante il colloquio saranno approfonditi anche i modelli assistenziali, l’organizzazione dei piani di attività e la gestione delle risorse umane e materiali riferite al processo assistenziale. Saranno inoltre accertate la conoscenza almeno iniziale della lingua inglese e le competenze informatiche.
PUNTEGGI E VALUTAZIONE
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, di cui 30 riservati ai titoli e 70 alle prove d’esame. La prova scritta vale fino a 30 punti, mentre prova pratica e prova orale valgono fino a 20 punti ciascuna.
Per superare la prova scritta sarà necessario ottenere almeno 21/30. Per la prova pratica e per la prova orale occorrerà invece raggiungere almeno 14/20 in ciascuna prova. Il mancato conseguimento della sufficienza anche in una sola prova comporterà l’esclusione dalla graduatoria dell’ente prescelto.
La valutazione dei titoli potrà attribuire fino a 30 punti complessivi. Saranno considerati i titoli di carriera, i titoli accademici e di studio, le pubblicazioni e i titoli scientifici, oltre al curriculum formativo e professionale.
MATERIE D’ESAME
Il programma d’esame riguarda le principali competenze professionali richieste all’infermiere nel contesto del Servizio Sanitario pubblico. Le prove potranno vertere sull’infermieristica generale e clinica, sull’assistenza alla persona in situazioni acute, urgenti e croniche, sulla gestione dei casi clinici, sulla sicurezza del paziente e sulla prevenzione dei rischi correlati all’assistenza.
Saranno inoltre oggetto di valutazione l’organizzazione dell’assistenza infermieristica, la continuità assistenziale, la documentazione delle cure, il lavoro in équipe multiprofessionale e i principali modelli assistenziali, tra cui Primary Nursing e Chronic Care Model.
Il programma comprende anche aspetti trasversali, come la responsabilità etica e deontologica, la responsabilità del dipendente pubblico, la privacy, la sicurezza sul lavoro, l’informatica e la lingua inglese.
GRADUATORIE E ASSUNZIONI
Al termine delle prove saranno approvate cinque graduatorie, una per ciascun ente coinvolto. Le graduatorie comprenderanno vincitori e idonei e saranno pubblicate sul sito ARCS, nella pagina dedicata alla procedura. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
Dopo l’approvazione, le graduatorie saranno trasmesse agli enti sanitari di riferimento, che procederanno con gli adempimenti necessari per le assunzioni. Gli elenchi potranno essere utilizzati anche per coprire ulteriori posti che dovessero rendersi disponibili durante il periodo di validità delle graduatorie.
STIPENDIO
Gli infermieri assunti saranno inquadrati nell’Area dei professionisti della salute e dei funzionari del comparto sanità pubblica. Lo stipendio base annuo lordo previsto dal CCNL Sanità è di circa 24.900 euro, pari indicativamente a un mensile lordo compreso tra 1.900 e 2.050 euro, a seconda delle voci considerate.
A questa retribuzione si aggiungono ulteriori importi, tra cui l’indennità di specificità infermieristica, eventuali maggiorazioni per turni, lavoro notturno, festivi e altri emolumenti accessori previsti dal contratto e dall’organizzazione dell’ente di assegnazione.
COMUNICAZIONI E CALENDARIO
Tutte le comunicazioni relative al concorso saranno pubblicate sul sito ARCS, nella pagina dedicata alla procedura. L’eventuale preselezione sarà comunicata almeno 10 giorni prima. Le date della prova scritta saranno pubblicate almeno 15 giorni prima, mentre le prove pratica e orale saranno comunicate con almeno 20 giorni di preavviso. La prova pratica potrà anche svolgersi nella stessa giornata della prova scritta.
I candidati che non si presenteranno nel giorno, nell’ora e nella sede stabiliti saranno esclusi dal concorso, qualunque sia la causa dell’assenza.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere inviata esclusivamente online attraverso la procedura telematica indicata da ARCS. L’accesso alla piattaforma avviene tramite SPID o CIE. La candidatura deve essere trasmessa entro il 4 giugno 2026. La procedura sarà disattivata automaticamente alle ore 23:59:59 del giorno di scadenza. Dopo tale termine non sarà più possibile inviare la domanda, modificare i dati o integrare documenti.
Durante la compilazione il candidato dovrà inserire le informazioni richieste, dichiarare il possesso dei requisiti, indicare i titoli valutabili e allegare la documentazione necessaria. È obbligatorio allegare una copia di un documento di riconoscimento valido.
Per partecipare è previsto il pagamento di un contributo di 15 euro a titolo di diritti di segreteria, non rimborsabile, da versare secondo le istruzioni generate dalla piattaforma in fase di iscrizione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
