La Città di Torino ha aperto due nuovi concorsi pubblici per l’assunzione complessiva di 7 unità di personale a tempo pieno e indeterminato. Le selezioni riguardano due profili distinti: 3 Assistenti Sociali, da inquadrare nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione, e 4 Istruttori di Polizia Locale, da assumere nell’Area degli Istruttori. Entrambe le procedure sono gestite tramite il portale InPA e prevedono contratti da 36 ore settimanali.
POSTI DISPONIBILI
Il primo concorso, identificato con il codice CP0126, prevede 3 posti di Assistente Sociale nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione. Il profilo sarà inserito nei servizi sociali del Comune, con attività legate alla presa in carico dell’utenza, alla progettazione degli interventi, al lavoro di rete e alla gestione di situazioni complesse che coinvolgono famiglie, minori, persone fragili, cittadini in difficoltà economica o abitativa, persone con disabilità, stranieri, adulti vulnerabili e anziani.
Il secondo concorso, codice CP0226, riguarda invece 4 posti di Istruttore di Polizia Locale, nell’Area degli Istruttori. Il profilo opera nell’ambito della Polizia Municipale e svolge attività di prevenzione, accertamento e repressione di violazioni amministrative, servizi di polizia stradale, controllo del territorio, pronto intervento, supporto alla sicurezza urbana e, nei casi previsti, attività di indagine e funzioni collegate alla qualifica di agente di pubblica sicurezza.
RISERVE E PREFERENZE
Per il concorso da Assistente Sociale opera la riserva del 30% dei posti in favore dei volontari delle Forze Armate aventi diritto e la riserva del 15% in favore degli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il Servizio Civile Universale o Nazionale. Inoltre, poiché al 31 dicembre 2025 nel profilo di Assistente Sociale gli uomini rappresentavano il 5% e le donne il 95%, si applica il titolo di preferenza in favore del genere meno rappresentato, quindi quello maschile.
Per il concorso da Istruttore di Polizia Locale è prevista la riserva del 20% dei posti per i volontari delle Forze Armate e del 15% per gli operatori volontari del Servizio Civile. In questo caso non si applica la preferenza di genere, perché il differenziale tra uomini e donne nel profilo risulta inferiore al 30%.
REQUISITI PER ASSISTENTE SOCIALE
Per partecipare al concorso per Assistente Sociale è necessario possedere la cittadinanza italiana oppure rientrare in una delle condizioni previste per i cittadini dell’Unione Europea o per alcune categorie di cittadini extra UE. Sono richiesti anche il godimento dei diritti civili e politici, un’età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo, l’idoneità psico-fisica alle mansioni e l’assenza di cause ostative all’assunzione presso una Pubblica Amministrazione.
Dal punto di vista professionale, il candidato deve possedere un titolo idoneo all’esercizio della professione: diploma di Assistente Sociale, diploma universitario in Servizio Sociale, laurea triennale in Scienze del Servizio Sociale o Servizio Sociale, laurea specialistica in Programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali, laurea magistrale in Servizio Sociale e Politiche Sociali, oppure titolo equiparato o riconosciuto equipollente. Sono inoltre obbligatorie l’abilitazione professionale e l’iscrizione all’Albo degli Assistenti Sociali, sezione A o B.
REQUISITI PER ISTRUTTORE DI POLIZIA LOCALE
Per il profilo di Istruttore di Polizia Locale i requisiti sono più stringenti, in ragione delle funzioni operative e dell’esercizio di pubblici poteri. È richiesta la cittadinanza italiana, il diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale e un’età compresa tra 18 e 35 anni alla data di scadenza del bando. Per i dipendenti del Comune di Torino, già assunti a tempo determinato o indeterminato, il limite massimo è elevato a 45 anni.
Sono inoltre richiesti il godimento dei diritti civili e politici, il possesso dei requisiti previsti dalla Legge n. 65/1986 per la qualifica di agente di pubblica sicurezza, l’assenza di condanne o misure ostative, la patente di guida di categoria B, la disponibilità al porto e all’eventuale uso dell’arma e alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo. I candidati devono inoltre impegnarsi a produrre, prima dell’assunzione, il certificato anamnestico preliminare per l’accertamento delle condizioni psicofisiche richieste per il porto d’armi.
Il bando prevede anche specifici requisiti fisici, tra cui parametri visivi, uditivi, neuromotori e l’assenza di condizioni incompatibili con lo svolgimento delle mansioni. In considerazione del profilo, i candidati non devono trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della Legge n. 68/1999.
COME SI SVOLGE IL CONCORSO PER ASSISTENTI SOCIALI
La selezione per Assistenti Sociali si articola in due prove scritte, una prova orale e la valutazione dei titoli. La prima prova scritta potrà consistere in quesiti a risposta aperta e/o multipla, mentre la seconda prova avrà carattere più elaborativo e sarà finalizzata a verificare anche la capacità di analisi, organizzazione e gestione di situazioni complesse.
Ciascuna prova scritta è valutata fino a 60 punti e si intende superata con almeno 36/60. Alla prova orale accedono i candidati che superano la seconda prova scritta. Anche il colloquio vale 60 punti e riguarda le materie previste dal programma, oltre alla verifica delle competenze richieste per il profilo. Durante la prova orale viene accertata anche la conoscenza della lingua inglese e l’uso delle apparecchiature e applicazioni informatiche più diffuse.
La valutazione dei titoli avviene dopo la prova orale e riguarda soltanto i candidati che l’hanno superata. La Commissione può attribuire fino a 15 punti, di cui 10 per titoli di servizio e 5 per titoli di studio post-universitari attinenti al profilo. Il punteggio finale sarà espresso in centonovantacinquesimi, sommando le due prove scritte, la prova orale e i titoli.
COME SI SVOLGE IL CONCORSO PER POLIZIA LOCALE
La procedura per Istruttori di Polizia Locale prevede una prova scritta, una prova di efficienza fisica, una prova orale e la valutazione di un titolo specifico, cioè il possesso della patente di categoria A senza limiti.
La prova scritta consiste in un questionario a risposta multipla sulle materie indicate dal bando. La Commissione dispone di 60 punti e la prova è superata con almeno 36/60. I candidati che raggiungono la soglia minima accedono alla prova fisica.
La prova di efficienza fisica è eliminatoria e non attribuisce punteggio. Prevede una corsa piana di 800 metri, da completare entro 4 minuti per gli uomini e 5 minuti per le donne, il salto in alto, con misura minima di 1,10 metri per gli uomini e 0,95 metri per le donne, e i piegamenti sulle braccia continuativi, pari a 10 per gli uomini e 5 per le donne. Per partecipare è necessario presentarsi con abbigliamento sportivo e certificato medico per attività sportiva agonistica in corso di validità.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie d’esame e serve a verificare le competenze richieste per il ruolo, tra cui comunicazione efficace, gestione dei conflitti, autocontrollo, senso di responsabilità, capacità decisionale, collaborazione, flessibilità, integrità e orientamento al cittadino. Anche la prova orale vale 60 punti e si supera con almeno 36/60.
La valutazione dei titoli riguarda esclusivamente il possesso della patente A senza limiti, che attribuisce 5 punti se posseduta entro la scadenza del bando e dichiarata nella domanda. La graduatoria finale sarà espressa in centoventicinquesimi.
MATERIE D’ESAME PER ASSISTENTE SOCIALE
Il programma per Assistente Sociale è ampio e coerente con le funzioni richieste nei servizi sociali comunali. Le prove riguarderanno il Codice deontologico dell’Assistente Sociale, i principi, i metodi e le tecniche del Servizio Sociale, l’organizzazione dei servizi territoriali, le politiche di inclusione, il lavoro di rete, la co-progettazione con il Terzo Settore, gli interventi di sostegno alla genitorialità e la normativa statale e regionale in materia di servizi sociali, socio-sanitari, minori, famiglie, disabilità, immigrazione e inclusione sociale.
Saranno inoltre richieste conoscenze di diritto civile, con particolare riferimento alle persone e alla famiglia, elementi di diritto penale, reati contro la Pubblica Amministrazione, diritto amministrativo, enti locali, privacy, trasparenza, accesso agli atti e normativa sui contratti pubblici e sul Terzo Settore.
MATERIE D’ESAME PER POLIZIA LOCALE
Per il profilo di Istruttore di Polizia Locale, il programma comprende elementi di diritto costituzionale e amministrativo, ordinamento degli enti locali, nozioni di diritto penale e procedura penale, Codice della Strada e relativo regolamento di esecuzione, ordinamento nazionale e regionale della Polizia Municipale e disciplina della depenalizzazione.
La prova orale approfondirà anche elementi di legislazione in materia di pubblica sicurezza, edilizia, ambiente e commercio.
Per entrambi i concorsi è previsto l’accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’uso delle applicazioni informatiche più diffuse.
STIPENDIO, FERIE E WELFARE
Per gli Assistenti Sociali, lo stipendio iniziale annuo lordo previsto per l’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione è pari a 27.206,95 euro, comprensivi di tredicesima mensilità. Per gli Istruttori di Polizia Locale, lo stipendio iniziale annuo lordo previsto per l’Area degli Istruttori è pari a 25.066,98 euro, sempre comprensivi di tredicesima. A questi importi si aggiungono l’indennità di comparto e gli eventuali emolumenti accessori previsti dal CCNL e dal contratto integrativo.
Il Comune di Torino prevede anche misure di welfare aziendale: buoni pasto da 7 euro per ogni giornata lavorativa superiore a 6 ore e 30 minuti, tariffa ridotta per l’accesso agli impianti sportivi comunali, biglietti a prezzo ridotto per spettacoli ed eventi sportivi promossi dal Comune e un sistema di convenzioni agevolate tramite il Circolo Ricreativo Dipendenti Comunali.
I neoassunti hanno diritto a 26 giorni di ferie se lavorano su 5 giorni settimanali e a 30 giorni se lavorano su 6 giorni. Dopo tre anni di servizio presso una Pubblica Amministrazione, le ferie salgono rispettivamente a 28 e 32 giorni.
COMUNICAZIONI E CALENDARIO
Le prove si svolgeranno indicativamente nella settimana dal 13 al 17 luglio 2026. Le date, gli orari e le sedi esatte saranno pubblicati con almeno 15 giorni di preavviso sul portale InPA e sul sito istituzionale della Città di Torino.
I candidati con disabilità o diagnosi di DSA possono richiedere ausili, misure compensative, misure dispensative o tempi aggiuntivi, allegando la documentazione richiesta in formato PDF o JPEG. Per i DSA, i tempi aggiuntivi eventualmente concessi non potranno superare il 50% del tempo previsto per la prova.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale InPA. La procedura è attiva dal 4 maggio 2026 e si chiude il 3 giugno 2026 alle ore 13:00. Dopo tale orario il sistema non consentirà più l’accesso alla candidatura.
Per accedere è necessario utilizzare SPID, CIE, CNS o eIDAS. Il candidato deve compilare il format online, inserire le informazioni curriculari, indicare un indirizzo PEC personale e un recapito telefonico, quindi inviare definitivamente la candidatura tramite l’opzione “Conferma e Invia”. Saranno considerate valide solo le domande concluse e inviate entro la scadenza.
È possibile modificare o integrare la domanda fino al termine finale; in caso di più invii, sarà presa in considerazione soltanto l’ultima candidatura trasmessa. Al termine dell’iscrizione, il sistema rilascia una ricevuta con un codice candidatura alfanumerico, che sarà utilizzato per le comunicazioni relative alle prove.
Per entrambi i concorsi è previsto il pagamento di una tassa di concorso di 10 euro, da versare tramite PagoPA entro la scadenza. Il mancato pagamento comporta l’esclusione dalla procedura.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
bando ufficiale per assistenti sociali;
bando ufficiale per istruttore di polizia locale,
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
