L’Unione della Romagna Faentina ha indetto un nuovo concorso pubblico per l’assunzione di 7 Agenti di Polizia Locale, con contratto a tempo pieno e indeterminato, nell’Area degli Istruttori, ambito di ruolo Polizia Locale e Amministrativa.
I vincitori potranno essere assegnati alle sedi di Brisighella, Casola Valsenio, Castel Bolognese, Faenza, Riolo Terme e Solarolo. Le assunzioni saranno programmate in due fasi: 2 inserimenti entro il 2026 e 5 inserimenti nel corso del 2027.
POSTI DISPONIBILI E RISERVE
Il concorso mette a disposizione 7 posti per il profilo di Agente di Polizia Locale. Il profilo sarà chiamato a svolgere attività di vigilanza, controllo del territorio, polizia stradale, polizia amministrativa e supporto alla sicurezza urbana.
Sono previste specifiche riserve: 2 posti sono riservati ai volontari delle Forze Armate, mentre 1 posto è riservato agli operatori volontari che hanno concluso senza demerito il servizio civile universale o il servizio civile nazionale. Le riserve operano solo in presenza di candidati idonei appartenenti alle categorie indicate; in caso contrario, i posti saranno assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
PROFILO PROFESSIONALE
L’Agente di Polizia Locale svolge funzioni di controllo, prevenzione e presidio del territorio, operando nell’ambito della polizia locale e amministrativa. Il ruolo richiede capacità operative, equilibrio, prontezza decisionale e attitudine al contatto con i cittadini.
Le attività possono riguardare il controllo della viabilità, la sicurezza urbana, l’applicazione del Codice della Strada, gli interventi di polizia amministrativa, commerciale, edilizia e ambientale, oltre alle attività di polizia giudiziaria nei limiti delle competenze attribuite al profilo.
Il lavoro prevede anche servizi esterni, turnazione, attività in orario notturno e festivo. Per questo motivo, oltre alla preparazione giuridica, vengono valutate anche competenze comportamentali come organizzazione del lavoro, gestione del tempo, problem solving, autocontrollo, accuratezza e capacità di gestione dello stress.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono partecipare al concorso i candidati in possesso dei requisiti richiesti alla data di scadenza del bando.
In particolare, sono necessari:
- cittadinanza italiana, trattandosi di posti che implicano l’esercizio diretto di pubblici poteri;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore a 40 anni non compiuti alla data di scadenza del bando;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisico-funzionale prevista dalla disciplina regionale per l’accesso alla Polizia Locale;
- idoneità psico-attitudinale prevista per il profilo di Agente;
- assenza di condanne penali che impediscano l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanna a pena detentiva per delitto non colposo e assenza di misure di prevenzione;
- assenza di espulsione dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati e assenza di destituzione dai pubblici uffici;
- assenza di cause ostative al porto e all’uso dell’arma;
- assenza dello status di obiettore di coscienza, salvo rinuncia nei modi previsti dalla normativa;
- regolarità rispetto agli obblighi di leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado;
- patente di guida di categoria B.
I candidati con titolo di studio conseguito all’estero sono ammessi con riserva. In caso di vittoria, dovranno presentare istanza di riconoscimento entro 15 giorni dalla pubblicazione della graduatoria finale.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico previsto è quello dell’Area degli Istruttori del comparto Funzioni Locali. Lo stipendio tabellare iniziale annuo è pari a 25.066,98 euro lordi, già comprensivo della tredicesima mensilità, a cui si aggiunge l’indennità di comparto pari a 384,76 euro lordi annui.
Il bando indica, a titolo orientativo, una retribuzione mensile netta per un neoassunto a tempo pieno di circa 1.600 euro, oltre all’eventuale salario accessorio previsto dalla contrattazione integrativa.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura prevede una prima fase di preselezione ginnico-sportiva, seguita da una prova scritta e da una prova orale.
La preselezione consiste in una corsa di 1000 metri da completare entro 5 minuti per gli uomini e 5 minuti e 30 secondi per le donne. La prova si svolgerà all’aperto con qualsiasi condizione meteo e non attribuirà punteggio alla graduatoria: servirà solo a stabilire l’idoneità o la non idoneità del candidato. Per partecipare sarà necessario presentarsi con abbigliamento sportivo, documento d’identità valido e certificato di idoneità all’attività sportiva non agonistica, o certificato di livello superiore, in corso di validità.
La prova scritta verterà sulle materie d’esame e potrà consistere in domande a risposta aperta e/o chiusa, anche collegate alla soluzione di casi concreti. La prova servirà a verificare la preparazione tecnico-specialistica e la capacità di applicare le conoscenze a situazioni operative tipiche del lavoro di Polizia Locale. Sarà superata con almeno 21/30.
La prova orale consisterà in un colloquio tecnico-specialistico sulle materie d’esame, ma comprenderà anche la verifica delle competenze comportamentali e dei requisiti psico-attitudinali. La Commissione sarà affiancata da un esperto in psicologia del lavoro, che potrà utilizzare prove individuali o di gruppo, come studio di caso, presentazioni, simulazioni, interviste comportamentali o discussioni di gruppo. Anche la prova orale sarà superata con almeno 21/30.
Nel corso delle prove saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e l’utilizzo dei principali strumenti informatici in ambiente Windows, come programmi Office, Open Office e browser internet. L’accertamento darà luogo a giudizio di idoneità: i candidati giudicati non idonei saranno esclusi dal concorso.
MATERIE D’ESAME
Il programma riguarda le principali materie necessarie per lo svolgimento delle funzioni di Agente di Polizia Locale. Le prove verteranno sul Codice della Strada, sul relativo regolamento di attuazione e sulle norme complementari in materia di circolazione stradale.
Sono inoltre previste domande sulla normativa nazionale e regionale in materia di Polizia Locale e sicurezza urbana, sulla depenalizzazione e sul sistema sanzionatorio amministrativo, sulla normativa di pubblica sicurezza, sul TULPS, sulla Legge n. 121/1981 e sull’infortunistica stradale.
Il programma comprende anche nozioni di polizia commerciale, edilizia, amministrativa e ambientale, legislazione in materia di armi, stupefacenti e immigrazione, trattamenti sanitari obbligatori e accertamenti sanitari obbligatori, diritto penale e procedura penale con particolare riferimento all’attività di polizia giudiziaria.
Completano il quadro il Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, il Testo Unico degli Enti Locali limitatamente alle parti indicate, ed elementi di diritto costituzionale, con particolare attenzione alle fonti, ai diritti e doveri dei cittadini e all’organizzazione degli organi costituzionali.
CALENDARIO DELLE PROVE
Il calendario è già indicato nel bando. La preselezione ginnico-sportiva è prevista per il 18 maggio 2026, la prova scritta per il 21 maggio 2026 e la prova orale per il 10 giugno 2026, con eventuale prosecuzione nei giorni successivi. Le prove si svolgeranno nel territorio di Faenza.
L’elenco dei candidati ammessi con riserva e le comunicazioni relative alle prove saranno pubblicati sul sito dell’Unione della Romagna Faentina e sul portale InPA. Non sono previste convocazioni individuali: sarà quindi responsabilità dei candidati consultare regolarmente i canali ufficiali.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere inviata esclusivamente online tramite il portale InPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Dopo l’accesso, il candidato dovrà compilare o aggiornare il proprio curriculum, cercare la procedura nella sezione “Concorsi” e completare la domanda seguendo le indicazioni del portale.
È obbligatorio allegare, in formato PDF/A, la ricevuta del versamento della tassa di concorso di 10 euro, da pagare tramite il sistema PagoPA secondo le modalità indicate dall’Unione della Romagna Faentina. La mancata presentazione della ricevuta o il mancato pagamento entro il termine comportano l’esclusione.
La domanda deve essere inviata entro le ore 23:59 del 12 maggio 2026. In caso di più domande, sarà considerata valida solo l’ultima trasmessa in ordine cronologico. Al termine dell’invio, il sistema rilascia un riepilogo con un codice ID, che sarà utilizzato nelle comunicazioni della procedura.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
