Importanti novità per il lavoro nella sanità pubblica delle Marche. La Giunta regionale ha approvato i Piani integrati di attività e organizzazione (PIAO) 2026 delle Aziende sanitarie territoriali di Fermo e Macerata, autorizzando complessivamente 276 nuove assunzioni. Si tratta di un intervento strategico che mira a rafforzare il sistema sanitario regionale, migliorare la qualità dei servizi e ridurre le criticità legate alla carenza di personale.
L’iniziativa rientra in una più ampia programmazione del fabbisogno del personale sanitario, con l’obiettivo di garantire maggiore stabilità organizzativa alle strutture e rispondere in modo più efficace alla crescente domanda di assistenza sul territorio.
IL PIANO DI ASSUNZIONI 2026 NELLE MARCHE
Il piano approvato dalla Regione prevede una distribuzione delle nuove risorse tra le due principali Aziende sanitarie territoriali coinvolte:
- 104 assunzioni presso l’AST di Fermo
- 172 assunzioni presso l’AST di Macerata
Il totale di 276 unità rappresenta un incremento significativo degli organici, che consentirà di rafforzare sia l’assistenza ospedaliera sia quella territoriale.
Le nuove assunzioni riguardano un ampliamento strutturale, unito a un necessario ricambio generazionale. Una parte delle risorse sarà infatti destinata alla sostituzione del personale in uscita per pensionamento, mentre una quota rilevante servirà a coprire posti vacanti già presenti nelle dotazioni organiche, spesso causa di rallentamenti e difficoltà operative nei servizi sanitari.
PROFILI PROFESSIONALI COINVOLTI
Il fabbisogno riguarda principalmente il personale sanitario e socio-sanitario, ossia le figure direttamente coinvolte nell’assistenza ai pazienti. In particolare, le assunzioni interesseranno:
- Medici, fondamentali per il rafforzamento dei reparti ospedalieri e dei servizi specialistici;
- Infermieri, figure centrali per la gestione quotidiana dell’assistenza sanitaria;
- Tecnici sanitari, tra cui tecnici di laboratorio, radiologia e altre specializzazioni;
- Operatori socio-sanitari (OSS), indispensabili per il supporto assistenziale e la cura dei pazienti.
A queste si aggiunge un rafforzamento dell’area gestionale e amministrativa, con 29 unità di personale amministrativo, che contribuiranno a migliorare l’efficienza organizzativa delle strutture, la gestione delle pratiche e il coordinamento delle attività.
MODALITÀ DI RECLUTAMENTO
Oltre ai nuovi bandi, le assunzioni potranno avvenire anche attraverso altri strumenti già previsti per il personale del Servizio Sanitario. Le AST potranno utilizzare graduatorie valide, procedure di mobilità, stabilizzazioni nei casi consentiti e ulteriori modalità autorizzate dalla normativa.
Questa flessibilità consentirà alle Aziende sanitarie di procedere con gli inserimenti in modo graduale e coerente con le esigenze organizzative. Una parte delle assunzioni servirà a sostituire il personale cessato dal servizio, mentre un’altra quota sarà destinata alla copertura di posti vacanti e al rafforzamento strutturale degli organici.
DOVE CONSULTARE I BANDI
I bandi relativi alle nuove assunzioni saranno pubblicati sui siti istituzionali delle Aziende sanitarie coinvolte, in particolare nelle sezioni dedicate a concorsi, avvisi e selezioni dell’AST di Fermo e dell’AST di Macerata.
Le procedure potranno essere pubblicate anche sul portale nazionale inPA, utilizzato per il reclutamento nella Pubblica Amministrazione. Per questo motivo, chi è interessato a lavorare nella sanità marchigiana dovrà monitorare con regolarità sia i siti delle Aziende sanitarie sia la piattaforma inPA, perché le selezioni potrebbero essere attivate in momenti diversi nel corso dell’anno.
AGGIORNAMENTI
Per tutte le altre informazioni, e per essere sempre aggiornati sui nuovi concorsi in uscita, si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
