Comune di Napoli: 43 assunzioni per insegnanti e informatici

• cittadinanza italiana o di un Paese membro dell’Unione europea, salvo eventuali equiparazioni previste dalla normativa vigente
• idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste
• età compresa tra i 18 anni e il limite massimo stabilito dalla legge per il pensionamento
• pieno godimento dei diritti civili e politici
• assenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso;
• Profilo Istruttore Direttivo Informatico: Laurea in una delle seguenti classi: LM-18 Informatica, LM-32 Ingegneria Informatica, LM-27 Ingegneria delle telecomunicazioni; LM-91 Tecniche e metodi per la società dell’informazione; LM-66 Sicurezza informatica; 23/S Informatica, 35/S Ingegneria Informatica;
• Profilo Maestra/o: Laurea in Scienze della Formazione Primaria indirizzo Scuola dell’Infanzia.

FASI DI SELEZIONE

La selezione dei concorsi indetti dal Comune di Napoli prevede lo svolgimento di un’unica prova scritta così articolata:

• n. 45 quesiti volti a verificare le conoscenze afferenti alle materie oggetto della selezione;
• n. 5 quesiti per verificare l’uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali;
• n. 5 quesiti finalizzati ad accertare le conoscenze relative alla lingua inglese;
• n. 5 quesiti di tipo situazionale.

Le prove consentiranno di accertare le conoscenze in materia di:

ISTRUTTORE DIRETTIVO INFORMATICO (Codice Concorso INF_D2026)

• progettazione dei servizi digitali della P. A.: multicanalità, accessibilità e design, con particolare attenzione alla multisettorialità dei servizi interna all’Ente;
• project management, metodologie di progettazione, documentazione tecnica e sviluppo di servizi IT;
• piattaforme abilitanti e infrastrutture per la P.A.;
• codice dell’Amministrazione Digitale – CAD – D. Lgs. n.82/2005;
• piano triennale per l’Informatica nella Pubblica Amministrazione;
• cenni su tecnologie e modelli di Intelligenza Artificiale;
• principi fondamentali di sicurezza informatica; disposizioni del d.lgs. 138/2024 e della L. n. 90/2023;
• Normativa privacy (GDPR – Regolamento UE 2026/679) e misure tecniche per la gestione dei dati personali;
• gestione di DBMS (DataBase Management System) e SQL;
• gestione e manutenzione dell’infrastruttura IT aziendale;
• configurazione, amministrazione e monitoraggio di reti informatiche e sistemi digitali annessi;
• gestione dei sistemi e dei servizi lato server e client;
• nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• elementi di diritto degli enti locali;
• nozioni relative al Codice dei contratti pubblici con particolare riferimento all’utilizzo di strumenti quali Accordi Quadro CONSIP;
• nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• i reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Codice di disciplina e di comportamento dei dipendenti pubblici;
• nozioni in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• nozioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• organizzazione degli uffici e dei servizi comunali.

MAESTRA/O (Codice Concorso MAE_D2026)

• documenti di indirizzo e gestione delle scuole comunali dell’infanzia;
• la condizione infantile nel contesto culturale, sociale e familiare contemporaneo;
• i diritti dei bambini e delle bambine nella Costituzione e nelle Carte Internazionali;
• lineamenti di psicologia dell’età evolutiva, con particolare riferimento alle principali teorie dello sviluppo, nonché alle situazioni di disagio psicologico specifiche dell’infanzia;
• la scuola dell’infanzia nel sistema formativo e scolastico: continuità orizzontale e verticale;
• le linee pedagogiche per il sistema integrato 0-6;
• la cultura della scuola dell’infanzia nei diversi metodi e approcci, in relazione ai principali pedagogisti;
• indicazioni Nazionali, Piano dell’Offerta Formativa e progettazione didattica;
• la relazione e la cura educativa con i bambini e con le famiglie;
• tipologia di osservazione e progettazione, documentazione e verifica, rapporto con le famiglie e servizi del territorio;
• educazione interculturale, rispetto e valorizzazione delle differenze culturali;
• significato e valenza formativa del gioco, dell’esplorazione e della ricerca, con riferimento a scelte progettuali e metodologiche;
• lo sviluppo delle intelligenze multiple: percorsi individualizzati e apprendimento cooperativo;
• la particolarità dei bambini superdotati intellettualmente;
• la dimensione individuale e collegiale della professionalità docente;
• la formazione in servizio: diritto – dovere dell’insegnante.
• nozioni di diritto degli Enti Locali;
• nozioni di disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei dipendenti pubblici;
• i reati contro la Pubblica Amministrazione;
• Codice disciplinare e codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
• nozioni in materia di anticorruzione, trasparenza e accesso civico;
• nozioni in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro;
• organizzazione degli uffici e dei servizi comunali;
• nozioni in materia di tutela e protezione dei dati personali: (GDPR – Regolamento UE 2026/679).

DOMANDA DI PARTECIPAZIONE

La domanda di partecipazione al concorso deve essere presentata, a pena esclusione, entro e non oltre il 4 giugno 2026 accedendo al portale dedicato.

Per ulteriori informazioni rimandiamo alla consultazione del bando ufficiale.