Nuove opportunità di lavoro in Piemonte per le persone appartenenti alle categorie protette. L’Agenzia Piemonte Lavoro, ente regionale che coordina i Centri per l’Impiego, ha pubblicato un avviso di candidatura per l’avviamento presso enti pubblici riservato alle persone con disabilità iscritte al collocamento mirato.
La selezione riguarda 2 posti di Coadiutore amministrativo, Area del personale di supporto, presso l’ASL VCO, con sedi di lavoro a Omegna, Verbania e Domodossola. L’inserimento avverrà con contratto a tempo indeterminato, preceduto da un tirocinio di 6 mesi, con orario a tempo pieno di 36 ore settimanali e possibile turnazione nella fascia 8:00-20:00.
LA SELEZIONE
L’avviso rientra nelle procedure di avviamento al lavoro presso enti pubblici ai sensi della Legge n. 68/1999, ed è riservato alle persone con disabilità iscritte negli elenchi del collocamento mirato. Non si tratta quindi di un concorso tradizionale con prove scritte e orali aperte a tutti, ma di una selezione gestita tramite il Centro per l’Impiego, con formazione di una graduatoria e successivo invio dei candidati all’ente richiedente.
I candidati saranno ordinati in graduatoria sulla base di criteri specifici: percentuale di invalidità, anzianità di iscrizione al collocamento mirato e ISEE. Una volta individuati i nominativi da avviare, l’ASL VCO sottoporrà i candidati a una prova di idoneità alla mansione.
POSTI DISPONIBILI E SEDE DI LAVORO
I posti disponibili sono 2, entrambi per il profilo di Coadiutore amministrativo – Area del personale di supporto.
Le sedi di lavoro indicate sono:
- Omegna;
- Verbania;
- Domodossola.
L’assunzione è prevista a tempo indeterminato, ma sarà preceduta da un tirocinio formativo di 6 mesi, finalizzato all’inserimento stabile presso l’ASL VCO. L’orario di lavoro sarà a tempo pieno, pari a 36 ore settimanali, con possibile articolazione su turni.
MANSIONI DEL COADIUTORE AMMINISTRATIVO
Il Coadiutore amministrativo svolge attività di supporto agli uffici, collaborando alla gestione delle pratiche e dei documenti amministrativi. La figura sarà chiamata a operare nell’ambito di procedure generali, occupandosi di attività esecutive e amministrative coerenti con il profilo.
Tra le principali mansioni rientrano la redazione di atti semplici, la compilazione di certificati e attestazioni, la gestione di archivi, protocolli e registrazioni, il reperimento di documenti e pubblicazioni, anche in formato digitale, e il supporto alle attività di front-office. La figura potrà inoltre occuparsi della ricezione delle pratiche, della loro informatizzazione e della gestione dei contatti con l’utenza.
Sono quindi richieste buone capacità organizzative, precisione, attitudine al lavoro d’ufficio e capacità di relazionarsi con colleghi e pubblico.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono candidarsi esclusivamente le persone iscritte negli elenchi del collocamento mirato provinciale ai sensi dell’art. 8 della Legge n. 68/1999, come persone con disabilità di cui all’art. 1 della stessa legge.
In particolare, la selezione è riservata a candidati che rientrano in una delle seguenti condizioni:
- riduzione della capacità lavorativa non inferiore al 67%;
- invalidità ascritta dalla prima alla quarta categoria del testo unico delle pensioni di guerra;
- invalidità del lavoro;
- disabilità psichica, indipendentemente dalla percentuale di invalidità.
Sono inoltre richiesti:
- iscrizione, prima della pubblicazione dell’avviso, negli appositi elenchi tenuti dai Centri per l’Impiego della provincia di Verbania;
- iscrizione nell’elenco del collocamento mirato provinciale come art. 1, persone con disabilità;
- età compresa tra 18 anni e l’età pensionabile;
- cittadinanza italiana, cittadinanza UE oppure una delle condizioni ammesse per cittadini di Paesi terzi;
- possesso del titolo della scuola dell’obbligo o della licenza media inferiore;
- possesso della scheda delle capacità lavorative ex Legge n. 68/1999 al momento dell’invio alla prova di idoneità;
- requisiti generali di accesso al pubblico impiego;
- assenza di condanne penali definitive che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
Per i candidati stranieri che non possiedono un titolo conseguito in Italia, è necessario produrre l’equipollenza del titolo estero oppure richiederne l’equivalenza per la specifica procedura.
COMPETENZE RICHIESTE
L’ASL VCO richiede competenze coerenti con un profilo amministrativo di supporto. In particolare, sono indicate:
- buona conoscenza dei principali applicativi informatici, come Word ed Excel;
- capacità di utilizzare internet, posta elettronica e posta elettronica certificata;
- capacità di relazionarsi correttamente con gli altri dipendenti e con il pubblico.
Queste competenze risultano centrali perché il profilo prevede attività d’ufficio, gestione documentale e possibile contatto con l’utenza.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura non prevede un concorso ordinario con prova scritta e prova orale aperta a tutti, ma segue il sistema dell’avviamento a selezione per categorie protette previsto dalla Legge n. 68/1999. Dopo la chiusura delle candidature, il Centro per l’Impiego elabora una graduatoria tra gli aderenti all’avviso, tenendo conto di tre criteri principali: percentuale di invalidità, anzianità di iscrizione al collocamento mirato e ISEE ordinario.
I candidati collocati in posizione utile vengono poi segnalati all’ASL VCO dal Centro per l’Impiego, in ordine di graduatoria. Prima dell’avviamento viene verificato il possesso dei requisiti richiesti, compresa l’iscrizione nelle liste del collocamento mirato e la disponibilità della scheda delle capacità lavorative.
Una volta trasmessi i nominativi all’ente, i candidati saranno sottoposti a una prova di idoneità alla mansione. Questa fase serve a verificare che la persona sia concretamente in grado di svolgere le attività previste dal profilo di Coadiutore amministrativo.
La prova potrà comprendere una verifica pratica sull’utilizzo del PC e dei principali applicativi informatici, come programmi di videoscrittura, fogli elettronici, posta elettronica, PEC e strumenti di archiviazione digitale. È previsto inoltre un colloquio attitudinale, durante il quale potranno essere valutate la capacità di relazionarsi con il pubblico e con i colleghi, l’attitudine al lavoro d’ufficio, la precisione nello svolgimento delle attività amministrative e alcune conoscenze generali sugli enti pubblici.
L’idoneità non serve a formare una nuova graduatoria di merito, ma ad accertare la compatibilità del candidato con la mansione richiesta.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente tramite il modulo online indicato dall’Agenzia Piemonte Lavoro. Non sono accettate candidature trasmesse con modalità diverse.
Le candidature sono aperte dal 4 maggio 2026 e devono essere inviate entro il 18 maggio 2026. Il modulo online resterà disponibile fino alle 23:59 dell’ultimo giorno utile.
Al momento dell’eventuale avviamento, il candidato dovrà presentare il documento di identità in corso di validità, il titolo di studio autocertificabile, l’ISEE ordinario, l’indicazione della percentuale di disabilità riconosciuta e la scheda delle capacità lavorative ex Legge n. 68/1999.
La scadenza per candidarsi è fissata al 18 maggio 2026 Dopo la chiusura dell’avviso, saranno formate le graduatorie, pubblicate sul sito dell’Agenzia Piemonte Lavoro nella sezione dedicata al Collocamento Mirato L. 68/1999. Dalla pubblicazione decorreranno i termini per eventuali istanze relative a inesattezze nei dati del candidato.
AGGIORNAMENTI
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