Il Comune di Anzio ha pubblicato una procedura selettiva rapida per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione di 12 Istruttori di Polizia Locale, con contratto a tempo pieno e determinato della durata di sei mesi.
L’esigenza è quella di rafforzare il Comando durante il periodo di maggiore affluenza turistica, quando l’aumento della popolazione presente sul territorio richiede un presidio più intenso su viabilità, sicurezza urbana, controlli e gestione del traffico.
POSTI DISPONIBILI
I posti disponibili sono 12, tutti nell’Area degli Istruttori del CCNL Funzioni Locali. Le assunzioni saranno articolate in due tranche: i primi sei candidati in graduatoria saranno assunti indicativamente dal 1° giugno al 30 novembre 2026, mentre gli altri sei dal 15 giugno al 15 dicembre 2026.
La graduatoria avrà validità di tre anni e potrà essere utilizzata anche per ulteriori assunzioni a tempo determinato nelle annualità successive, in base alle esigenze dell’Ente.
RISERVE DI POSTI
Il bando prevede l’applicazione delle riserve secondo la normativa vigente. In particolare, è prevista:
- una riserva per gli operatori volontari del Servizio Civile;
- una riserva per i volontari delle Forze Armate.
Le riserve operano nei limiti previsti dalla legge e solo per i candidati in possesso di tutti i requisiti richiesti. È fondamentale dichiarare il diritto alla riserva direttamente nella domanda, perché la mancata indicazione comporta l’impossibilità di usufruirne.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono partecipare al concorso per 12 Istruttori di Polizia Locale del Comune di Anzio i candidati in possesso dei requisiti previsti dal bando alla data di scadenza per la presentazione della domanda e al momento dell’eventuale sottoscrizione del contratto.
REQUISITI GENERALI
Sono richiesti:
- compimento della maggiore età;
- cittadinanza italiana. Sono ammessi anche i cittadini dell’Unione Europea e le altre categorie equiparate dalla normativa vigente, come i familiari di cittadini UE titolari del diritto di soggiorno, i titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, i rifugiati e i titolari di protezione sussidiaria;
- godimento dei diritti civili e politici, sia in Italia sia, per i cittadini non italiani, nello Stato di appartenenza o provenienza;
- assenza di esclusione dall’elettorato politico attivo;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da un impiego presso una Pubblica Amministrazione, per insufficiente rendimento, motivi disciplinari o altre cause ostative previste dalla legge;
- assenza di condanne penali definitive per reati che impediscano l’assunzione presso una Pubblica Amministrazione;
- idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie dell’Istruttore di Polizia Locale, che sarà accertata nei confronti dei candidati vincitori prima dell’immissione in servizio;
- diploma di scuola secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l’accesso ai concorsi pubblici. Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento da parte delle autorità competenti, con traduzione in lingua italiana;
- patente di guida idonea al servizio. Chi ha conseguito la patente B prima del 26 aprile 1988 può partecipare con la sola patente B o superiore; chi l’ha conseguita dopo tale data deve possedere anche la patente A2 o A3, che abiliti alla guida di motocicli. Le patenti non devono essere soggette a procedimenti di sospensione o revoca;
- requisiti necessari per il conferimento della qualifica di agente di pubblica sicurezza, ai sensi della normativa vigente. In particolare, il candidato non deve aver riportato condanne a pena detentiva per delitto non colposo, non deve essere stato sottoposto a misure di prevenzione e non deve essere stato espulso dalle Forze Armate o da Corpi militarmente organizzati, né destituito dai pubblici uffici.
Il possesso dei requisiti sarà verificato dall’Amministrazione. La mancanza anche di uno solo di essi comporta l’esclusione dalla selezione o, qualora accertata dopo l’assunzione, la risoluzione del rapporto di lavoro.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione per 12 Istruttori di Polizia Locale del Comune di Anzio si svolge con una procedura rapida per titoli e colloquio. Non è prevista una prova scritta, perché la graduatoria finale sarà formata sommando il punteggio attribuito ai titoli e quello ottenuto nella prova orale.
La Commissione potrà assegnare complessivamente 40 punti, così ripartiti: 10 punti per la valutazione dei titoli e 30 punti per il colloquio.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La valutazione dei titoli terrà conto del percorso formativo e professionale del candidato, con riferimento al voto del diploma, agli eventuali ulteriori titoli di studio, ai servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni e ad altri elementi del curriculum, come corsi di formazione, certificazioni informatiche, attestazioni linguistiche, pubblicazioni o incarichi attinenti al profilo.
COLLOQUIO
Il colloquio rappresenta la fase decisiva della procedura. La prova servirà ad accertare la conoscenza teorica delle materie indicate nel bando e la capacità del candidato di ragionare su situazioni concrete legate all’attività quotidiana della Polizia Locale. La Commissione potrà quindi verificare la preparazione giuridico-amministrativa, la conoscenza delle norme di settore e l’attitudine a svolgere funzioni operative sul territorio, con particolare riferimento a viabilità, controlli, sicurezza urbana, attività sanzionatoria e rapporti con i cittadini. Le materie oggetto del colloquio comprendono, tra le altre:
- ordinamento degli enti locali;
- procedimento amministrativo;
- normativa sulla Polizia Locale;
- Codice della Strada;
- Infortunistica stradale;
- sistema sanzionatorio amministrativo e Testo Unico delle Leggi di Pubblica Sicurezza.
Durante la prova potranno quindi essere poste domande sia di carattere normativo sia di taglio pratico, per valutare la capacità del candidato di applicare le regole a casi operativi.
Nel corso del colloquio saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base, elementi ormai richiesti anche per lo svolgimento delle attività amministrative e operative del personale di Polizia Locale.
La prova orale si considera superata con una votazione minima di 21/30. Al termine della selezione, il Comune formerà la graduatoria finale sulla base del punteggio complessivo ottenuto dai candidati. La graduatoria avrà validità triennale e potrà essere utilizzata per le assunzioni stagionali previste dal bando e per eventuali ulteriori esigenze a tempo determinato.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica tramite il Portale InPA, entro le ore 23:59 del 4 maggio 2026.
Per candidarsi è necessario accedere alla piattaforma con SPID, CIE o CNS, selezionare la procedura del Comune di Anzio e compilare il modulo online in tutte le sue parti. Durante la compilazione il candidato dovrà inserire i propri dati anagrafici, dichiarare il possesso dei requisiti richiesti e indicare in modo completo i titoli di studio, di servizio e gli eventuali altri titoli che intende far valutare.
Tutte le informazioni inserite hanno valore di autocertificazione, pertanto è fondamentale prestare attenzione alla correttezza e completezza dei dati: dichiarazioni incomplete o prive degli elementi necessari non saranno considerate ai fini della valutazione.
Una volta completata la compilazione, la domanda deve essere confermata e inviata definitivamente tramite il sistema. Al termine, la piattaforma rilascia una ricevuta con un codice identificativo univoco, che il candidato dovrà conservare per eventuali comunicazioni successive.
Entro la stessa scadenza è obbligatorio effettuare anche il pagamento della tassa di concorso tramite PagoPA, secondo le modalità indicate dal Comune. Il mancato pagamento entro i termini previsti comporta l’esclusione dalla selezione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
