Comune di Milano: indetto bando per funzionari

Il Comune di Milano ha indetto un bando di concorso per la copertura di n. 8 posti, a tempo pieno e indeterminato, per il profilo professionale di Funzionario Mercato e servizi per il lavoro.

Di seguito tutti dettagli.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Potranno partecipare al concorso indetto dal Comune di Milano tutti i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’UE;
• Maggiore età;
• Godimento dei diritti civili e politici;
• Non essere stati destituiti o dispensati dal pubblico impiego;
• Non essere stati licenziati dal Comune di Milano;
• Non aver riportato condanne penali con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono impedimenti all’assunzione;
• laurea (triennale, specialistica, magistrale o vecchio ordinamento) in qualsiasi disciplina.

MANSIONI

I candidati si occuperanno delle seguenti mansioni:

• progettare ed erogare servizi, interventi di politica attiva, monitorare la qualità percepita, garantire tracciatura sui Sistemi Informativi e collaborare alla costruzione di reti territoriali;
•  tradurre gli standard nazionali in azioni territoriali efficaci ed erogare servizi di orientamento;
• promuovere la responsabilità individuale dei beneficiari di sostegno al reddito, monitorando la partecipazione attiva come leva per il reinserimento sociale e professionale.

PROCEDURA SELETTIVA

Nell’ambito della procedura selettiva i candidati saranno chiamati a sostenere una prova scritta e una prova orale per l’accertamento delle seguenti materie:

• Decreto Legislativo n. 150/2015 “Disposizioni per il riordino della normativa in materia di servizi per il lavoro e di politiche attive”, in particolare l’articolo 18 e il principio della condizionalità articoli 20 e 22;
• Decreto Ministeriale n. 4/2018 “Linee di indirizzo triennali in materia di politiche attive” e relativi allegati; 9 — Deliberazione ANPAL n. 5/2022: in particolare i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) e gli standard di servizio richiesti a ogni operatore;
• Legge n. 68/1999 “Norme per il diritto al lavoro dei disabili”;
• Legge Regione Lombardia n. 13/2023, “Promozione all’accesso al lavoro delle persone disabili e svantaggiate”;
• Legge Regione Lombardia n. 22/2006 “Il Mercato del lavoro in Lombardia”;
• Legge Regionale Lombardia n. 9/2018 “Modifiche alla legge regionale 28 settembre 2006, n. 22 «Il mercato del lavoro in Lombardia»”;
• Legge n. 241/1990 “Nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi”;
• Decreto legislativo n.267/2000 “Testo unico delle leggi sull’ordinamento degli enti locali”;
• Legge n. 56/2014 “Disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni”;
• Decreto legislativo n. 33/2013 “Riordino della disciplina riguardante il diritto di accesso civico e gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni”.