Il Comune di Terni ha pubblicato due distinti concorsi pubblici, entrambi per titoli ed esami, finalizzati al reclutamento di personale nell’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Nel complesso i posti messi a bando sono 12, di cui 7 per il profilo di Funzionario Amministrativo Contabile e 5 per il profilo di Funzionario Tecnico. Entrambe le procedure sono state approvate il 21 aprile 2026 dalla Direzione Risorse Umane del Comune, dopo l’esito negativo della mobilità obbligatoria, e si inseriscono nella programmazione del fabbisogno contenuta nel PIAO 2026-2028.
La scadenza per presentare la domanda è fissata alle ore 23:59 del 6 maggio 2026.
PROFILI RICERCATI
Le due selezioni hanno un impianto comune, ma rispondono a esigenze professionali differenti. Il profilo di Funzionario Amministrativo Contabile è costruito per attività ad alto contenuto amministrativo e contabile, con responsabilità di risultato su processi rilevanti, anche complessi, e con compiti che toccano programmazione, controllo, legalità amministrativa e prevenzione della corruzione.
Il profilo di Funzionario Tecnico, invece, è orientato a contenuti tecnici, gestionali e direttivi, con mansioni specialistiche legate allo studio, all’elaborazione di dati e norme tecniche, alla progettazione e alla manutenzione di opere pubbliche.
POSTI DISPONIBILI E RISERVE
Per il concorso da 7 posti di Funzionario Amministrativo Contabile sono previste 2 riserve a favore dei militari volontari delle Forze Armate e 1 riserva per gli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile nazionale senza demerito.
Per il concorso da 5 posti di Funzionario Tecnico è invece prevista 1 riserva a favore dei militari volontari delle Forze Armate, mentre la quota riferita al servizio civile non raggiunge l’unità intera e viene quindi rinviata alle successive procedure concorsuali dell’ente. Per il profilo tecnico, inoltre, il Comune segnala un differenziale di genere superiore al 30% e precisa che, in caso di parità, opera il titolo di preferenza a favore del genere femminile. Per il profilo amministrativo-contabile, invece, tale preferenza non trova applicazione perché il differenziale tra i generi è inferiore al 30%.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi del Comune di Terni è necessario possedere tutti i requisiti richiesti entro la scadenza del 6 maggio 2026 e mantenerli anche fino all’eventuale sottoscrizione del contratto di lavoro.
REQUISITI GENERALI
- età non inferiore a 18 anni;
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, o altra condizione equiparata prevista dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
- per i candidati non italiani, godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza, possesso degli altri requisiti richiesti ai cittadini italiani e adeguata conoscenza della lingua italiana;
- idoneità psicofisica all’impiego, con accertamento medico nei confronti dei vincitori;
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di condanne penali definitive per reati che impediscano l’assunzione nella pubblica amministrazione; chi ha procedimenti penali o misure di sicurezza/prevenzione in corso deve dichiararlo nella domanda;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, né dichiarati decaduti da un impiego pubblico per averlo conseguito con documenti falsi o viziati;
- posizione regolare nei confronti dell’obbligo di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo.
REQUISITI SPECIFICI – FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO CONTABILE
- diploma di laurea del vecchio ordinamento, oppure laurea specialistica, oppure laurea magistrale, oppure laurea triennale;
- per i titoli di studio conseguiti all’estero, è necessario il possesso del provvedimento di equiparazione/equivalenza oppure l’avvio della relativa procedura; in questo caso è prevista l’ammissione con riserva, fermo restando l’obbligo di completare il riconoscimento
REQUISITI SPECIFICI – FUNZIONARIO TECNICO
Laurea triennale in una delle classi indicate dal bando, tra cui:
- L-7 Ingegneria civile e ambientale;
- L-17 Scienze dell’architettura;
- L-21 Scienze della pianificazione territoriale, urbanistica, paesaggistica e ambientale;
- L-23 Scienze e tecniche dell’edilizia;
- L-9 Ingegneria industriale;
- L-8 Ingegneria dell’informazione;
- nonché le corrispondenti classi del precedente ordinamento: 04, 07, 08 e 10.
Oppure diploma di laurea del vecchio ordinamento in corsi come:
- Architettura;
- Ingegneria civile;
- Ingegneria edile;
- Ingegneria industriale;
- Ingegneria informatica;
- Ingegneria edile-architettura;
- Ingegneria per l’ambiente e il territorio;
- Pianificazione territoriale e urbanistica e titoli affini indicati nel bando.
Oppure laurea magistrale o specialistica equiparata a uno dei diplomi di laurea richiesti, ai sensi della normativa vigente. Anche in questo caso, per i titoli conseguiti all’estero è richiesta l’equiparazione/equivalenza oppure l’avvio della relativa procedura, con ammissione con riserva nei casi previsti.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Entrambe le procedure seguono la stessa architettura selettiva. La commissione dispone complessivamente di 70 punti, ripartiti in 30 punti per la prova scritta, 30 punti per la prova orale e 10 punti per la valutazione dei titoli. Non è prevista una preselezione, perché il percorso concorsuale si sviluppa quindi direttamente attraverso una prova scritta, una prova orale e la successiva valutazione dei titoli per i candidati che abbiano superato il colloquio. La graduatoria finale sarà formata dalla somma del punteggio dello scritto, dell’orale e dei titoli.
PROVA SCRITTA
La prova scritta ha carattere teorico-dottrinale e pratico e consiste in quesiti a risposta multipla e/o sintetica sulle materie previste dai singoli bandi. Si svolgerà in modalità digitale, con l’utilizzo della strumentazione informatica fornita direttamente ai candidati.
In entrambi i concorsi non sarà consentita la consultazione di leggi, decreti, manuali, codici o altri materiali di supporto, né l’uso di dispositivi elettronici personali. Per accedere alla prova orale sarà necessario conseguire almeno 21/30.
PROVA ORALE
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare su alcune o tutte le materie già previste per lo scritto, ma serve anche a verificare le capacità relazionali, organizzative, gestionali e decisionali del candidato. Per il profilo amministrativo-contabile saranno valutate in particolare le competenze trasversali di orientamento al risultato, iniziativa e collaborazione; per il profilo tecnico, invece, il colloquio si concentrerà su orientamento al risultato, gestione dei processi e collaborazione.
In entrambe le procedure sarà inoltre accertata la conoscenza di base della lingua inglese e quella delle applicazioni informatiche più diffuse, con giudizio di idoneità/non idoneità: la mancata idoneità comporta l’esclusione. Anche il colloquio si intende superato con almeno 21/30.
CALENDARIO DELLE PROVE
Uno degli elementi più utili dei due bandi è la presenza del calendario già definito. Per il concorso da 5 posti di Funzionario Tecnico, la prova scritta è fissata per il 18 maggio 2026 e, se necessario in base al numero dei candidati ammessi, potrà proseguire anche il 19 maggio 2026, mentre per concorso da 7 posti di Funzionario Amministrativo Contabile la prova scritta si terrà il 20 maggio 2026 e, se necessario, anche il 21 maggio 2026. Per entrambi i profili, la prova orale è calendarizzata a partire dal 9 giugno 2026 dalle ore 8:30.
MATERIE D’ESAME
I programmi dei due concorsi condividono un nucleo di materie tipiche dell’attività degli enti locali:
- diritto costituzionale e amministrativo, TUEL;
- bilancio e contabilità degli enti locali, appalti pubblici, reati contro la pubblica amministrazione;
- procedimento amministrativo;
- pubblico impiego;
- documentazione amministrativa, trasparenza e anticorruzione;
- sicurezza sul lavoro e privacy.
Il profilo di Funzionario Amministrativo Contabile approfondisce soprattutto la contabilità generale dello Stato e degli enti locali e i processi di programmazione e controllo finanziario. Il profilo di Funzionario Tecnico, invece, aggiunge materie come diritto civile, norme tecniche per le costruzioni, progettazione, direzione lavori, contabilità e collaudo delle opere pubbliche, sicurezza nei cantieri, urbanistica, espropriazioni, project management e gestione dei contratti.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Dopo il superamento della prova orale, la commissione procederà alla valutazione dei titoli, per un massimo di 10 punti. In entrambe le procedure saranno valutati titoli di studio aggiuntivi fino a 1 punto, titoli di servizio fino a 5 punti e curriculum formativo e professionale fino a 4 punti. Per il profilo tecnico, il bando chiarisce che nel curriculum potranno essere valorizzate anche abilitazioni professionali, iscrizioni agli albi, pubblicazioni, specializzazioni e corsi con esame finale pertinenti con il posto da ricoprire. In ogni caso, il candidato dovrà indicare nella domanda tutti gli elementi utili alla valutazione: in assenza di tali indicazioni, i titoli autocertificati non saranno considerati.
GRADUATORIA
Le graduatorie finali avranno validità triennale dalla data di pubblicazione e potranno anche essere oggetto di cessione ad altri enti mediante convenzione. Il Comune si riserva inoltre la facoltà di utilizzare lo scorrimento per eventuali ulteriori esigenze di copertura di posti a tempo determinato. Il trattamento economico per entrambi i profili corrisponde a quello previsto dal CCNL Funzioni Locali per l’Area dei Funzionari e delle Elevate Qualificazioni, con tredicesima mensilità, eventuale assegno per il nucleo familiare e trattamento accessorio, se dovuti. L’assunzione resta comunque subordinata alla verifica effettiva dei requisiti dichiarati e alla disponibilità finanziaria dell’amministrazione al momento della stipula del contratto.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite il Portale InPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. È obbligatorio disporre di una PEC personale, che dovrà essere indicata nella domanda insieme ai dati anagrafici, al titolo di studio, agli eventuali titoli di preferenza o riserva e a tutte le dichiarazioni sostitutive richieste. Il sistema invia una mail di conferma con un ID univoco che il candidato dovrà conservare per tutta la procedura. È inoltre previsto il versamento di un contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile. Le domande possono essere modificate fino alla scadenza annullando l’invio e trasmettendo una nuova versione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
bando ufficiale per funzionario tecnico;
bando ufficiale per funzionario amministrativo contabile;
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
