Nuova opportunità di lavoro in Lombardia per chi possiede la qualifica di Operatore Socio Sanitario. L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale Melegnano e della Martesana, in provincia di Milano, ha indetto un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato alla copertura di 6 posti di OSS, con contratto a tempo pieno e indeterminato, da destinare alle strutture aziendali. Il bando è stato pubblicato in esecuzione della deliberazione n. 138 del 19 febbraio 2026 e la scadenza per presentare domanda è fissata alle ore 23:59 del 10 maggio 2026.
POSTI DISPONIBILI
I posti messi a concorso sono 6, tutti con assunzione a tempo indeterminato e pieno. Le risorse saranno destinate alle strutture aziendali dell’ASST Melegnano e della Martesana, senza limitare quindi la selezione a una sola sede o a un solo presidio.
Il bando richiama inoltre la normativa in materia di riserva di posti per i volontari delle Forze Armate, ai sensi degli articoli 1014 e 678 del D.Lgs. 66/2010, dunque la graduatoria finale terrà conto anche delle riserve di legge e degli eventuali titoli di preferenza e precedenza dichiarati in domanda.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono partecipare al concorso per 6 OSS presso l’ASST Melegnano e della Martesana i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana, salve le equiparazioni previste dalla normativa vigente; oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001, come modificato dalla Legge n. 97/2013;
- età non inferiore a 18 anni;
- età non superiore al limite previsto dalla normativa vigente per il collocamento a riposo;
- piena e incondizionata idoneità psico-fisica alla mansione specifica e ai turni sulle 24 ore;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione per aver conseguito l’impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
- diploma di istruzione secondaria di primo grado, oppure assolvimento dell’obbligo scolastico;
- attestato di qualifica di Operatore Socio Sanitario, conseguito ai sensi dell’Accordo tra Stato, Regioni e Province autonome del 22 febbraio 2001;
- in caso di presentazione di un attestato diverso, obbligo di dimostrare che l’ente che ha rilasciato il titolo possiede i requisiti previsti dall’art. 2 dell’Accordo del 22 febbraio 2001;
- per i candidati con titolo di studio conseguito all’estero, riconoscimento di equipollenza da parte degli organi competenti, con indicazione nella domanda degli estremi del relativo provvedimento, a pena di esclusione.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura è per titoli ed esami. A differenza di altri concorsi del comparto sanità, in questo caso non è prevista la prova scritta: i candidati saranno selezionati attraverso la valutazione dei titoli, una prova pratica e una prova orale. La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, così ripartiti:
- 40 punti per i titoli;
- 60 punti per le prove d’esame.
Più nel dettaglio, i 40 punti destinati ai titoli sono suddivisi in:
- 15 punti per i titoli di carriera;
- 3 punti per i titoli accademici e di studio;
- 2 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 20 punti per il curriculum formativo e professionale.
Per le prove, saranno attribuiti i seguenti punti:
- 30 punti per la prova pratica;
- 30 punti per la prova orale.
L’ammissione alla prova orale è subordinata al superamento della prova pratica. Per entrambe le prove è richiesta una votazione minima di 21/30.
MATERIE D’ESAME
La prova pratica, che sarà espletata con strumenti informatici o digitali, consisterà nella soluzione di quiz a risposta multipla sulle materie previste dal bando. Gli argomenti toccano tutte le aree fondamentali del profilo OSS: area socio-culturale, psicologica, relazionale, igienico-sanitaria e tecnico-operativa.
Tra le materie indicate figurano:
- elementi di legislazione nazionale e regionale a contenuto socio-assistenziale e previdenziale;
- elementi di legislazione sanitaria e organizzazione dei servizi, con riferimento alla normativa specifica OSS;
- sicurezza e salute nei luoghi di lavoro;
- elementi di etica e deontologia;
- elementi di diritto del lavoro e rapporto di dipendenza;
- normativa di riferimento del profilo OSS;
- aspetti psico-relazionali e comunicativi nel rapporto con utente, équipe, familiari e caregiver;
- elementi di igiene;
- interventi assistenziali rivolti alla persona e soddisfacimento dei bisogni primari;
- principi di assistenza nella cura igienica, mobilizzazione, alimentazione, eliminazione e trasporto della persona;
- elementi di primo soccorso;
- metodologia del lavoro sociale e sanitario.
La prova orale verterà invece sull’approfondimento delle stesse materie già previste per la prova pratica. Durante il colloquio sarà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, nonché la conoscenza, almeno a livello base, della lingua inglese.
GRADUATORIA E UTILIZZO
Al termine delle prove, la graduatoria di merito sarà formata secondo l’ordine dei punteggi complessivi riportati dai candidati, sommando la valutazione dei titoli e i voti ottenuti nelle prove d’esame. È escluso dalla graduatoria chi non raggiunge la sufficienza in ciascuna prova. In caso di parità di punteggio, sarà preferito il candidato più giovane di età, come previsto dalla normativa vigente.
Un aspetto da segnalare è che il bando prevede espressamente la possibilità che la graduatoria venga utilizzata anche da altre Aziende, ai sensi dell’art. 3, comma 61, della legge n. 350/2003. Questo significa che il concorso potrebbe produrre opportunità ulteriori oltre ai sei posti inizialmente messi a bando. L’accettazione di un’assunzione a tempo indeterminato presso un’altra azienda comporta però il depennamento dalla graduatoria.
OBBLIGO DI PERMANENZA E NOMINA
Il bando precisa che l’assunzione a tempo indeterminato comporta l’obbligo di permanenza per cinque anni, in conformità all’art. 35 del D.Lgs. 165/2001, anche nel caso di utilizzo della graduatoria da parte di altre aziende del SSR. I vincitori saranno assunti previa stipulazione del contratto individuale di lavoro e previo accertamento dell’idoneità fisica al servizio continuativo e incondizionato da parte del Medico Competente aziendale.
Il trattamento economico sarà quello previsto dal vigente CCNL del Personale del Comparto Sanità, con tredicesima mensilità e ogni altra competenza accessoria prevista dalla normativa e dalla contrattazione collettiva. Il vincitore dovrà prendere servizio, salvo il caso di preavviso dovuto, entro 30 giorni dalla proposta di assunzione.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online, tramite il portale https://asst-melegnano-martesana.iscrizioneconcorsi.it, entro le ore 23:59 del 10 maggio 2026. Non sono ammesse altre modalità di invio e, dopo la scadenza, il sistema non consentirà più né la compilazione né eventuali modifiche o integrazioni della candidatura.
Per partecipare è necessario registrarsi sulla piattaforma, compilare tutte le sezioni richieste, allegare il documento di identità, la ricevuta del contributo di 20 euro e, al termine della procedura, stampare la domanda, firmarla, ricaricarla e inviarla in via definitiva. Il mancato inoltro della domanda firmata comporta l’esclusione dal concorso.
Il contributo di partecipazione, non rimborsabile, deve essere versato tramite bonifico con le modalità indicate nel bando. Una volta completato l’invio, il sistema assegna a ciascun candidato un codice ID, che sarà utilizzato dall’Azienda per tutte le comunicazioni relative alla procedura.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
