Nuova opportunità di lavoro in Campania per le categorie protette ex art. 18 della Legge 68/1999. L’Ente Autonomo Volturno S.r.l. (EAV), società che gestisce una parte rilevante del trasporto ferroviario e su gomma nell’area metropolitana di Napoli e sul territorio regionale, ha pubblicato un avviso di selezione per titoli ed esami finalizzato all’assunzione di 5 unità a tempo indeterminato e full time. I posti sono destinati a due diversi profili professionali e la sede di servizio sarà Napoli, presso una delle strutture aziendali EAV.
La selezione riguarda in particolare 3 posti per Addetto Amministrativo e 2 posti per Addetto Manutenzione Varchi, entrambi inquadrati secondo il CCNL Autoferrotranvieri.
PROFILI RICERCATI
Il bando distingue chiaramente i due ruoli messi a selezione. Il Profilo A, Addetto Amministrativo prevede l’inquadramento come Operatore Qualificato di Ufficio e riguarda 3 assunzioni. Il Profilo B, Addetto Manutenzione Varchi prevede invece l’inquadramento come Operatore Qualificato e riguarda 2 assunzioni. Per entrambi i profili il contratto è a tempo indeterminato e full time.
Per quanto riguarda le mansioni, l’avviso spiega che l’Addetto Amministrativo svolgerà, in via esemplificativa, funzioni di concetto in ambito tecnico-amministrativo, sulla base delle direttive ricevute. L’Addetto Manutenzione Varchi sarà invece impiegato nella manutenzione dei sistemi di bigliettazione e degli impianti di controllo accessi viaggiatori presenti nelle stazioni della rete EAV.
CONTRATTO, STIPENDIO E SEDE DI LAVORO
Entrambi i profili prevedono il medesimo trattamento economico iniziale: RAL pari a 23.957,50 euro, oltre a quanto eventualmente previsto dalla contrattazione aziendale integrativa. L’inquadramento contrattuale è fissato al parametro retributivo 140 del CCNL Autoferrotranvieri.
La sede di servizio, sia per il profilo amministrativo sia per quello tecnico, sarà Napoli, presso una delle sedi di EAV, individuata in base alle esigenze organizzative dell’azienda al momento dell’assunzione o al termine del periodo di prova. Il rapporto di lavoro è di tipo esclusivo e quindi incompatibile con altre attività professionali o con altri rapporti di lavoro subordinato. È previsto anche un periodo di prova di sei mesi.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alla selezione EAV per Addetti Amministrativi e Addetti Manutenzione Varchi, i candidati devono possedere, alla data di scadenza del bando, i requisiti che riassumiamo di seguito. Si precisa che tutti i requisiti devono essere posseduti anche al momento dell’eventuale assunzione.
Possono partecipare coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
- regolare iscrizione negli elenchi del collocamento mirato relativi alle categorie protette ex art. 18 della Legge n. 68/1999; si tratta di un requisito essenziale e la sua mancata dichiarazione comporta l’esclusione dalla procedura;
- cittadinanza italiana, oppure possesso dei requisiti previsti dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001;
- godimento dei diritti civili e politici;
- per i candidati non italiani, adeguata conoscenza della lingua italiana di livello C2;
- età non inferiore a 18 anni;
- assenza di licenziamento, destituzione o dispensa dall’impiego per persistente e insufficiente rendimento, nonché assenza di decadenza da pubblico impiego o licenziamento disciplinare;
- assenza di misure che, secondo la normativa vigente, impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con una Pubblica Amministrazione;
- assenza di condanne penali, anche non definitive, e di procedimenti penali in corso per reati ostativi all’assunzione presso la Pubblica Amministrazione;
- assenza di cause di inconferibilità o incompatibilità previste dall’art. 53 del D.Lgs. n. 165/2001;
- assenza di coinvolgimento in procedimenti amministrativi o giudiziari ai sensi del D.Lgs. n. 231/2001;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i soggetti tenuti al relativo adempimento;
- idoneità fisica all’impiego, che sarà accertata tramite visita medica prima dell’assunzione;
- non essere dipendente pubblico o privato in quiescenza;
- diploma di istruzione secondaria superiore di secondo grado;
- per i candidati in possesso di titolo di studio conseguito all’estero, provvedimento di riconoscimento o equiparazione previsto dalla normativa vigente.
TITOLI DI STUDIO
Per entrambi i profili il titolo minimo richiesto è dunque il diploma di scuola secondaria superiore. Tuttavia, ai fini della valutazione dei titoli, alcuni diplomi vengono espressamente valorizzati. Per il Profilo A ricevono punteggio aggiuntivo il Diploma di Ragioneria / Istituto Tecnico AFM, la maturità classica e la maturità scientifica. Per il Profilo B, invece, viene valorizzato il diploma tecnico di perito nel settore elettronico, informatico o telecomunicazioni.
Anche l’esperienza lavorativa viene presa in considerazione: verrà attribuito infatti 1 punto per ogni anno di esperienza pertinente maturata negli ultimi cinque anni, purché pari ad almeno dodici mesi complessivi e svolta presso enti o aziende pubbliche o private in settori coerenti con il profilo selezionato.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura è per titoli ed esami e può essere preceduta, in caso di numero elevato di domande, da una prova preselettiva. L’EAV si riserva infatti la facoltà di organizzare una preselezione con test psico-attitudinali. In questo caso, il punteggio conseguito servirà solo per l’accesso alla fase successiva e non inciderà sulla graduatoria finale. Il calendario dell’eventuale prova preselettiva sarà pubblicato esclusivamente sul sito aziendale, nella sezione Lavora con noi.
La selezione vera e propria si articola in due momenti:
- valutazione dei titoli formativi e di servizio, per un massimo di 20 punti;
- colloquio tecnico, motivazionale e attitudinale, per un massimo di 80 punti.
Il punteggio finale sarà dato dalla somma delle due valutazioni. Saranno considerati idonei i candidati che raggiungeranno almeno 60/100. In caso di parità di punteggio, il bando prevede la priorità per il candidato più giovane di età. Le graduatorie finali avranno validità di 36 mesi dalla data di pubblicazione.
MATERIE D’ESAME E COLLOQUIO
Il colloquio costituisce il cuore della selezione e ha l’obiettivo di verificare sia le competenze tecniche sia quelle trasversali. Per il Profilo A, Addetto Amministrativo, la commissione valuterà: organizzazione e servizi di EAV, conoscenza degli applicativi Office, cenni sul Regio Decreto 148/1931 con particolare riferimento alle disposizioni disciplinari, lingua inglese, team working, problem solving, adattabilità e flessibilità, oltre a motivazione e attitudine al ruolo. Ogni area vale fino a 10 punti.
Per il Profilo B, Addetto Manutenzione Varchi, il colloquio verterà invece su: rete e servizi EAV, nozioni di elettrotecnica ed elettronica, principi di meccanica, lingua inglese, team working, problem solving, adattabilità e flessibilità, nonché motivazione e attitudine. Anche in questo caso, ciascuna area può valere fino a 10 punti.
COMUNICAZIONI E GRADUATORIE
Un aspetto da sottolineare è che tutte le comunicazioni ufficiali avverranno solo attraverso il sito internet di EAV, nella sezione dedicata a selezioni e concorsi. Questo vale sia per l’eventuale calendario della preselezione sia per le convocazioni alle prove, gli elenchi degli ammessi e le graduatorie finali. Tali pubblicazioni hanno valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
I candidati convocati dovranno presentarsi alle prove con un documento di identità in corso di validità. La mancata presenza nel giorno, ora e luogo fissati sarà considerata rinuncia tacita, senza possibilità di giustificazione, neppure in presenza di cause di forza maggiore.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La candidatura deve essere inviata esclusivamente online, tramite il form disponibile sul sito https://www.eavsrl.it/selezioni-e-concorsi, entro le ore 23:59 del ventitreesimo giorno successivo alla pubblicazione dell’avviso sul BURC, quindi entro il 6 maggio 2026.
Il candidato, una volta entrato in piattaforma, deve selezionare il codice profilo di interesse, cioè A oppure B, e seguire la procedura guidata compilando tutti i campi richiesti e allegando la documentazione necessaria. Chi desidera candidarsi a entrambi i profili può farlo, ma dovrà seguire due distinti iter di candidatura e affrontare i relativi percorsi selettivi separatamente.
Dopo l’invio, il sistema genera una ricevuta automatica via e-mail e assegna a ciascun candidato un codice numerico identificativo, da conservare per tutta la procedura. Una volta trasmessa, la domanda non può più essere modificata; eventuali modifiche o integrazioni, purché entro la scadenza, devono essere richieste via PEC all’indirizzo [email protected], con le modalità indicate nel bando.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sui nostri gruppi Facebook e Telegram.
