ULSS 8 Berica, concorso per assistenti amministrativi: 25 posti a tempo indeterminato

Nuova opportunità di lavoro in Veneto per diplomati interessati a entrare stabilmente nel Servizio sanitario nazionale. L’Azienda ULSS n. 8 Berica ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato all’assunzione di 25 assistenti amministrativi a tempo indeterminato e pieno, da assegnare alla Sede Operativa 116117 di Vicenza.

La scadenza per la presentazione delle domande è fissata al 30 aprile 2026.

Questa posizione unisce la stabilità del contratto pubblico a un’attività inserita in un contesto organizzativo nuovo e strategico, quello della Centrale Operativa 116117, il servizio telefonico dedicato ai bisogni sanitari non urgenti. Il bando chiarisce infatti che le risorse selezionate saranno impiegate nella gestione delle richieste telefoniche dei cittadini, con l’utilizzo anche di strumentazioni informatiche, all’interno di un’organizzazione su turni distribuiti nell’arco delle 24 ore.

POSTI DISPONIBILI E SEDE DI LAVORO

Il concorso mette a bando 25 posti di assistente amministrativo con contratto a tempo pieno di 36 ore settimanali.
La sede di destinazione è la Sede Operativa 116117 di Vicenza, e l’orario di lavoro sarà articolato 7 giorni su 7, con turni distribuiti sulle 24 ore, dal lunedì alla domenica, compresi quindi notturni e festivi.

Ai lavoratori saranno riconosciute le indennità spettanti per il lavoro notturno e festivo, secondo quanto previsto dai vigenti contratti collettivi del settore sanità. Il trattamento giuridico ed economico sarà quello stabilito dal CCNL Comparto Sanità e dalle disposizioni sul pubblico impiego compatibili con il rapporto di lavoro.

RISERVA DEI POSTI

Dei 25 posti complessivi, 7 sono riservati ai volontari delle Forze Armate, ai sensi del D.Lgs. n. 66/2010 e successive modifiche. Nel caso in cui non vi siano candidati idonei appartenenti a tale categoria, i posti verranno assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Per partecipare al concorso è necessario possedere, entro la data di scadenza del bando, tutti i requisiti generali e specifici richiesti. Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la non ammissione alla procedura.

REQUISITI GENERALI

Possono partecipare i candidati in possesso dei seguenti requisiti:

• cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea;
• ammissione anche per i familiari di cittadini italiani o comunitari non aventi cittadinanza UE, purché titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;
• ammissione anche per i cittadini di Paesi terzi titolari di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, oppure dello status di rifugiato o di protezione sussidiaria;
• idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale;
• età inferiore al limite previsto per il collocamento a riposo d’ufficio;
• non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
• non essere stati destituiti, decaduti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione;
• non essere stati licenziati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni.

Per i candidati stranieri è inoltre richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana, che sarà accertata dalla commissione esaminatrice nel corso delle prove.
L’assunzione è subordinata all’esito della visita medica preventiva prevista dall’articolo 41 del D.Lgs. n. 81/2008, finalizzata a verificare una idoneità piena e incondizionata, senza alcuna prescrizione, anche rispetto ai turni sulle 24 ore.

TITOLO DI STUDIO

Per partecipare è richiesto il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado, cioè un diploma di maturità, oppure di un titolo dichiarato equipollente secondo la normativa vigente e idoneo a consentire l’accesso all’università.

Per i candidati con titolo di studio conseguito all’estero, il bando prevede l’ammissione a condizione che venga allegato, in sede di domanda, il provvedimento di riconoscimento del titolo estero rilasciato secondo la normativa vigente. In alternativa si applica quanto previsto dall’articolo 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

MODALITÀ DI SVOLGIMENTO

La procedura selettiva si svolge per titoli ed esami e, in presenza di un numero elevato di domande, potrà essere preceduta da una prova preselettiva. Quest’ultima non costituisce prova d’esame in senso stretto, ma serve esclusivamente a selezionare i candidati da ammettere alle fasi successive. L’eventuale preselezione potrà consistere in un test a risposta multipla su materie attinenti al profilo professionale messo a concorso. Il mancato superamento comporta l’esclusione dalla procedura, mentre il punteggio conseguito non concorre alla formazione della graduatoria finale. Sono esonerati dalla preselezione i candidati con invalidità pari o superiore all’80%, purché abbiano effettuato l’apposita dichiarazione nella domanda e allegato la relativa documentazione.

Superata l’eventuale fase preselettiva, il concorso prevede tre prove d’esame, una prova scritta, una prova pratica e prova orale.

• La prova scritta è finalizzata ad accertare la preparazione teorica del candidato e potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica.
• La prova pratica sarà invece diretta a verificare la capacità di applicare operativamente le conoscenze richieste dal profilo e potrà consistere nell’esecuzione di tecniche specifiche, nella predisposizione di atti o nella soluzione di casi pratici collegati ai modelli operativi della Centrale 116117.
• La prova orale, infine, verterà sugli argomenti della prova scritta e sarà completata dall’accertamento della conoscenza della lingua inglese, dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni più diffuse e, più in generale, delle competenze trasversali richieste dal ruolo, come capacità organizzativa, relazionale e gestione dei conflitti.

Per la valutazione delle prove la commissione dispone complessivamente di 70 punti, così ripartiti:

• 30 punti per la prova scritta;
• 20 punti per la prova pratica;
• 20 punti per la prova orale.

Il superamento della prova scritta richiede una valutazione minima di 21/30, mentre per la prova pratica e per la prova orale è necessario conseguire almeno 14/20 in ciascuna prova.

Le convocazioni all’eventuale preselezione e alle prove d’esame avverranno esclusivamente tramite pubblicazione sul sito internet aziendale dell’ULSS 8 Berica, nella sezione dedicata a concorsi e avvisi. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti. Il bando precisa che la data e la sede della prova scritta saranno rese note almeno 15 giorni prima, mentre per le prove pratica e orale il preavviso minimo sarà di 20 giorni.

MATERIE D’ESAME

Le materie su cui si concentreranno le prove, con particolare riferimento alla prova scritta e alla prova orale, sono strettamente collegate al profilo professionale di assistente amministrativo da assegnare alla Centrale Operativa 116117. In particolare, il bando indica i seguenti argomenti:

• elementi di legislazione sanitaria nazionale, con particolare riferimento al D.Lgs. n. 502/1992 e successive modificazioni;
• legislazione regionale del Veneto, in particolare Legge Regionale n. 56/1994 e Legge Regionale n. 19/2016, con attenzione all’organizzazione delle aziende sanitarie;
• rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione, con riferimento al D.Lgs. n. 165/2001, Titolo II e Titolo IV;
• CCNL Comparto Sanità vigente;
• normativa in materia di privacy e protezione dei dati personali, con riferimento al D.Lgs. n. 196/2003 e al Regolamento UE 679/2016 (GDPR);
• struttura e funzionamento della Centrale Operativa 116117, secondo quanto previsto dalla D.G.R. del Veneto n. 976 del 27 agosto 2024;
• organizzazione territoriale dei servizi sanitari, come definita dal D.M. Salute 23 maggio 2022 n. 77 e dalla D.G.R. del Veneto n. 721 del 22 giugno 2023.

COME PRESENTARE LA DOMANDA

La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma dell’ULSS 8 Berica disponibile all’indirizzo https://aulss8veneto.iscrizioneconcorsi.it, entro il 30 aprile 2026. Dopo la scadenza il sistema verrà disattivato automaticamente e non sarà più possibile modificare o integrare la candidatura.

Per candidarsi è necessario registrarsi al portale con un indirizzo e-mail personale, accedere con le credenziali ricevute, compilare tutte le sezioni della domanda e allegare la documentazione richiesta. Al termine della procedura bisogna confermare l’iscrizione, scaricare la domanda, firmarla, ricaricarla in piattaforma e procedere poi all’invio definitivo. Solo così la candidatura risulta perfezionata.

Alla domanda vanno allegati almeno il documento di identità e la ricevuta del versamento del contributo di partecipazione di 15 euro, da effettuare entro la scadenza con le modalità indicate nel bando. È inoltre importante conservare il codice identificativo (ID) assegnato dal sistema, che sarà utilizzato nelle comunicazioni successive relative alla procedura.

AGGIORNAMENTI

Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.