Con il decreto n. 386/2026 del 7 aprile 2026, il Dipartimento ha prorogato il termine di presentazione delle domande per il bando ordinario 2026 del Servizio Civile Universale al 16 aprile 2026, ore 14:00 e quello per la trasmissione delle graduatorie da parte degli enti al 17 luglio 2026.
Per le posizioni aggiuntive relative ad ANCI Lombardia e Promozione Italia, la nuova comunicazione ufficiale fissa invece di scadenza al 22 aprile 2026, ore 14:00.
I NUMERI
I numeri ufficiali parlano di 65.964 posti, distribuiti in 2.839 progetti complessivi tra Italia ed estero. I progetti hanno una durata compresa tra 8 e 12 mesi e prevedono un impegno di 25 ore settimanali, oppure un monte ore annuo equivalente, articolato su cinque o sei giorni a settimana. Nel dettaglio:
- Italia: 64.479 posti, 2.635 progetti, 548 programmi;
- Estero: 1.485 posti, 204 progetti, 54 programmi.
Alcuni progetti prevedono posti riservati ai giovani con minori opportunità, in particolare giovani con disabilità, bassa scolarizzazione, difficoltà economiche, care leavers o in temporanea condizione di fragilità personale e sociale. Altri progetti, tra quelli da realizzarsi in Italia, possono includere anche un periodo di tutoraggio oppure un’esperienza da uno a tre mesi in un Paese dell’Unione Europea.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alla selezione del Servizio Civile Universale è necessario essere in possesso dei seguenti requisiti generali:
- età compresa tra i 18 e i 28 anni (28 anni e 364 giorni) alla data di presentazione della domanda;
- cittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- in alternativa, cittadinanza di un Paese extra UE, purché il candidato sia regolarmente soggiornante in Italia;
- assenza di condanne penali alla pena della reclusione superiore a un anno per delitti non colposi;
- non aver riportato condanne – anche di entità inferiore – per reati contro la persona oppure per delitti relativi alla detenzione, al porto o al traffico illecito di armi ed esplosivi, nonché per reati legati ad attività terroristiche, eversive o di criminalità organizzata.
Il bando precisa inoltre che i requisiti devono essere posseduti alla data di presentazione della domanda e mantenuti per tutta la durata del servizio, ad eccezione del limite di età che viene verificato esclusivamente al momento della candidatura.
Non possono invece partecipare alla selezione:
- i giovani appartenenti ai corpi militari o alle forze di polizia;
- coloro che abbiano già svolto il Servizio Civile Universale o il Servizio Civile Nazionale;
- i candidati che, al momento della pubblicazione del bando, abbiano rapporti di lavoro, collaborazione o stage retribuiti con l’ente titolare del progetto o con l’ente di accoglienza;
- chi abbia intrattenuto rapporti di lavoro o collaborazione con gli stessi enti per oltre tre mesi nei dodici mesi precedenti la pubblicazione del bando.
Infine, ogni candidato può presentare una sola domanda di partecipazione, scegliendo un unico progetto tra quelli disponibili nel bando.
COME SCEGLIERE IL PROGETTO
La scelta del progetto è uno dei passaggi più delicati dell’intera procedura, perché il bando consente di presentare una sola domanda, per un solo progetto e per un’unica sede. Chiunque sbagli scelta, o invia più candidature, rischia l’esclusione.
Per aiutare i candidati a orientarsi, il Dipartimento impone agli enti l’obbligo di pubblicare sulla home page dei propri siti l’elenco dei progetti di competenza e una scheda sintetica per ciascun progetto, con le informazioni essenziali su attività, sede, obiettivi, durata, eventuali riserve di posti e misure aggiuntive. Gli enti devono inoltre pubblicare il link diretto alla piattaforma DOL e indicare giorni, orari e recapiti utili per fornire supporto ai giovani interessati.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Ogni operatore volontario selezionato sottoscrive con il Dipartimento un contratto che prevede un assegno mensile di 519,47 euro, suscettibile di aggiornamento in base alla variazione ISTAT. Il bando precisa inoltre che si applicano le disposizioni previste dall’articolo 16, comma 3, del D.Lgs. 40/2017 e che il periodo di servizio, su richiesta dell’interessato, può essere riconosciuto anche ai fini previdenziali, secondo le modalità previste dalla normativa vigente.
A chi risiede in un Comune diverso da quello di svolgimento del progetto spetta inoltre il rimborso del viaggio iniziale per raggiungere la sede di servizio e del viaggio finale per rientrare al Comune di residenza, purché si utilizzi il mezzo più economico tra quelli ammessi.
DURATA E CALENDARIO DEGLI AVVII
I progetti possono durare da 8 a 12 mesi. Il monte ore annuo varia in proporzione alla durata del progetto: da 765 ore per i progetti di 8 mesi fino a 1.145 ore per quelli di 12 mesi, con una media di circa 25 ore settimanali.
Il bando ufficiale indica già anche il calendario degli avvii ordinari:
- 18 settembre 2026;
- 9 ottobre 2026;
- 30 ottobre 2026.
Sono previste inoltre diverse date per i subentri degli idonei non selezionati, tra settembre 2026 e aprile 2027.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione dei candidati non viene effettuata direttamente dal Dipartimento, ma dagli enti titolari dei progetti, attraverso apposite commissioni di valutazione. Le commissioni esaminano i titoli, le esperienze curriculari dichiarate in domanda e sottopongono poi i candidati a un colloquio. La valutazione dei titoli precede normalmente il colloquio, anche se, in via eccezionale e in presenza di un numero particolarmente elevato di domande, l’ente può procedere prima con i colloqui e poi con la valutazione dei titoli, secondo quanto consentito dal bando.
I colloqui si svolgono in lingua italiana. Se necessario, e se compatibile con il sistema di selezione accreditato dall’ente, possono essere organizzati anche online. In questo caso l’ente deve comunque garantire trasparenza, pubblicità e possibilità di verifica dell’identità del candidato.
GRADUATORIE
Terminate le selezioni, ogni ente pubblica sul proprio sito internet la graduatoria con adeguata pubblicità, insieme alla data presunta di avvio in servizio degli operatori volontari.
Ciascun candidato idoneo selezionato deve poi sottoscrivere digitalmente il contratto di Servizio Civile Universale tramite App IO di PagoPA, entro le 23:59 del giorno precedente la data di avvio.
ATTESTATI, COMPETENZE E VALORE PER IL FUTURO
Al termine del progetto, il Dipartimento rilascia all’operatore volontario l’attestato di espletamento del Servizio civile. Inoltre, secondo quanto previsto dal singolo progetto, l’ente rilascia anche un attestato o una certificazione delle competenze acquisite, utile per valorizzare l’esperienza nel percorso formativo e professionale.
Ed è proprio qui che il Servizio Civile Universale assume oggi un valore ancora più concreto: chi lo conclude senza demerito può beneficiare della riserva del 15% nei concorsi pubblici per il personale non dirigenziale delle amministrazioni previste dalla legge.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda si presenta esclusivamente online attraverso la piattaforma DOL – Domanda On Line, raggiungibile all’indirizzo istituzionale dedicato. Non sono ammesse altre modalità di invio. Le candidature devono essere indirizzate direttamente all’ente titolare del progetto scelto.
Per accedere alla piattaforma, i cittadini italiani residenti in Italia o all’estero possono utilizzare la Carta d’Identità Elettronica (CIE) oppure lo SPID, in entrambi i casi con livello di sicurezza 2. I cittadini UE o extra UE regolarmente soggiornanti in Italia che non possano ottenere SPID possono invece richiedere al Dipartimento apposite credenziali per l’accesso alla piattaforma. I cittadini extra UE, in questo caso, devono allegare anche il permesso di soggiorno in corso di validità oppure la ricevuta della richiesta di rilascio o rinnovo.
Il sistema invia, il giorno successivo alla presentazione della domanda, una ricevuta via mail con numero di protocollo, data e orario della candidatura.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
