L’Università degli Studi di Siena ha pubblicato un concorso pubblico, per titoli ed esami, finalizzato al reclutamento di 1 collaboratore amministrativo da destinare alla Divisione orientamento, sostegno allo studio e career service, con contratto a tempo determinato di 24 mesi e part-time al 50%.
Le candidature devono essere inviate entro il 22 aprile 2026.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Possono partecipare alla procedura i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- età non inferiore a 18 anni;
- cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea;
- godimento dei diritti civili e politici;
- idoneità fisica all’impiego;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa, decadenza o licenziamento da una pubblica amministrazione nei casi previsti dalla legge;
- assenza di condanne penali passate in giudicato per reati che comportino l’interdizione dai pubblici uffici.
Per i candidati non italiani è inoltre richiesta un’adeguata conoscenza della lingua italiana, oltre al possesso di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della Repubblica.
REQUISITI SPECIFICI
Accanto ai requisiti generali, è richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:
- diploma di scuola secondaria di secondo grado, valevole come titolo di accesso alla procedura;
- assenza di rapporti di parentela o affinità fino al quarto grado compreso con il Rettore, con la Direttrice Generale o con un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo;
- assenza di relazioni di affari continuative e rilevanti con i medesimi soggetti.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si svolgerà per titoli ed esami e sarà articolata in più fasi. In particolare, la procedura prevede:
- valutazione dei titoli;
- prova scritta;
- prova orale.
L’Università si riserva inoltre la possibilità di introdurre una prova preselettiva, qualora il numero delle domande presentate sia tale da rendere necessario un primo filtro dei candidati. In questo caso, la preselezione avrà il solo scopo di individuare gli ammessi alle prove d’esame successive.
PROVE D’ESAME
La prova scritta sarà diretta a verificare la preparazione del candidato sugli argomenti coerenti con il profilo professionale messo a concorso e con le attività proprie della Divisione orientamento, sostegno allo studio e career service. La prova orale avrà invece la funzione di approfondire le materie oggetto della prova scritta e di valutare, più in generale, l’idoneità del candidato rispetto al ruolo.
Nel corso della prova orale saranno inoltre accertati:
- la conoscenza della lingua inglese;
- la capacità di utilizzo degli strumenti informatici di più comune impiego;
- le attitudini personali e le competenze trasversali coerenti con il profilo richiesto.
CONVOCAZIONI E CALENDARIO
Il calendario delle prove sarà reso noto con almeno 15 giorni di preavviso mediante avviso pubblicato sulla piattaforma PICA. Eventuali rinvii o variazioni organizzative saranno comunicati attraverso gli stessi canali.
I candidati che non riceveranno un provvedimento di esclusione dovranno quindi presentarsi nel giorno, nell’ora e nella sede indicati, muniti di documento di riconoscimento in corso di validità.
MISURE DI TUTELA
L’avviso prevede specifiche tutele per i candidati che ne abbiano diritto. In particolare:
- i candidati con disabilità possono richiedere ausili e tempi aggiuntivi;
- i candidati con DSA possono richiedere strumenti compensativi, tempi aggiuntivi e, nei casi previsti, anche la sostituzione della prova scritta con un colloquio;
- le candidate in stato di gravidanza o allattamento possono beneficiare di adeguate misure organizzative per garantire la partecipazione alle prove.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite la piattaforma PICA dell’Università di Siena, entro il 22 aprile 2026. Non sono ammesse modalità diverse di invio, e dopo la scadenza non sarà più possibile modificare o integrare la candidatura.
Per accedere alla piattaforma è possibile utilizzare SPID, CIE, le credenziali rilasciate da PICA oppure l’account LOGINMIUR. Nel caso di accesso senza identità digitale, la domanda dovrà essere perfezionata con firma. Il sistema consente di salvare la candidatura in bozza prima dell’invio definitivo e, una volta completata la procedura, genera automaticamente una e-mail con l’ID domanda, il codice che identificherà il candidato durante tutto l’iter selettivo.
Alla domanda vanno allegati un curriculum vitae datato e firmato, dal quale emerga in maniera chiara il possesso dei titoli richiesti e degli eventuali ulteriori elementi valutabili, gli atti o documenti che si intende sottoporre alla commissione, comprese eventuali pubblicazioni, e una copia di un documento di identità in corso di validità.
Si raccomanda espressamente di compilare il curriculum in modo dettagliato, perché in assenza di indicazioni precise su attività svolte, tipologia contrattuale, ente, date e titoli conseguiti, alcuni elementi potrebbero non essere valutati.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
