L’Azienda ULSS n. 8 Berica di Vicenza ha indetto un concorso pubblico per la copertura di 25 posti di assistente amministrativo, Area degli Assistenti, ruolo amministrativo, con contratto a tempo pieno e indeterminato.
Le risorse selezionate saranno assegnate alla Sede Operativa 116117 di Vicenza, struttura destinata alla gestione delle richieste telefoniche dei cittadini, anche attraverso l’utilizzo di strumenti informatici.
Il termine per presentare la domanda è fissato al 30 aprile 2026.
POSTI DISPONIBILI E SEDE DI LAVORO
Il concorso riguarda dunque 25 assunzioni stabili nel profilo di assistente amministrativo. Il contratto previsto è a tempo pieno, per 36 ore settimanali, e l’attività si svolgerà presso la Sede Operativa 116117 di Vicenza.
Il lavoro sarà organizzato con turnazione sulle 24 ore, articolata 7 giorni su 7, dal lunedì alla domenica, con riconoscimento delle indennità spettanti per il lavoro notturno e festivo secondo quanto previsto dai contratti collettivi del comparto sanità.
RISERVE DI POSTI
Dei 25 posti messi a concorso, 7 sono riservati prioritariamente ai volontari delle Forze Armate, ai sensi della normativa vigente. In mancanza di candidati idonei appartenenti a questa categoria, i posti saranno comunque assegnati agli altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per prendere parte al concorso indetto dall’Azienda ULSS n. 8 Berica di Vicenza, i candidati devono possedere, entro la data di scadenza prevista per la presentazione della domanda, tutti i requisiti generali e specifici richiesti per l’ammissione. Il mancato possesso anche di uno solo di essi comporta l’esclusione dalla procedura.
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alla selezione coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti generali:
- cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Sono ammessi anche i soggetti equiparati dalla normativa vigente, come i familiari di cittadini italiani o comunitari non aventi cittadinanza di uno Stato membro ma titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i cittadini di Paesi terzi in possesso di permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria;
- adeguata conoscenza della lingua italiana, richiesta ai candidati stranieri e accertata dalla commissione esaminatrice nel corso delle prove;
- idoneità alle mansioni specifiche del profilo professionale, con piena e incondizionata capacità allo svolgimento delle attività previste e dei turni sulle 24 ore;
- età inferiore al limite previsto dall’ordinamento vigente per il collocamento a riposo d’ufficio;
- non essere stati esclusi dall’elettorato attivo;
- non essere stati destituiti, decaduti, dispensati o licenziati da un impiego presso una pubblica amministrazione.
L’assunzione sarà comunque subordinata all’esito favorevole della visita medica preventiva, effettuata ai sensi dell’articolo 41 del D.Lgs. n. 81/2008, finalizzata a verificare l’assenza di controindicazioni rispetto alla mansione e ai turni previsti.
Oltre ai requisiti generali, è necessario possedere un diploma di istruzione secondaria di secondo grado, cioè un diploma di maturità; in alternativa, è valido anche un titolo dichiarato equipollente, purché consenta l’accesso all’università in base alla normativa vigente.
Il concorso contiene anche una previsione specifica per i candidati con disturbi specifici dell’apprendimento. Chi ha una diagnosi di DSA può richiedere, direttamente nella domanda online, eventuali misure dispensative, strumenti compensativi e tempi aggiuntivi, purché alleghi la documentazione rilasciata dalla commissione medico-legale dell’ASL di riferimento o da equivalente struttura pubblica. I tempi aggiuntivi, in ogni caso, non potranno superare il 50% del tempo assegnato alla prova.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura è per titoli ed esami. Questo significa che il punteggio finale sarà dato sia dalla valutazione dei titoli posseduti dal candidato sia dai risultati ottenuti nelle prove concorsuali.
La commissione dispone complessivamente di 100 punti, così distribuiti:
- 30 punti per i titoli;
- 70 punti per le prove d’esame.
Nel dettaglio, i titoli sono ripartiti in:
- 15 punti per i titoli di carriera;
- 5 punti per i titoli accademici e di studio;
- 3 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 7 punti per il curriculum formativo e professionale.
PROVA PRESELETTIVA
In base al numero delle domande pervenute, l’amministrazione si riserva la facoltà di far precedere le prove d’esame da una prova preselettiva, eventualmente con il supporto di aziende specializzate nella selezione del personale. La preselezione potrà consistere in un test a risposta multipla su materie attinenti al profilo professionale messo a concorso.
È importante sottolineare che la preselezione non costituisce prova d’esame: i risultati serviranno esclusivamente a selezionare i candidati da ammettere alle prove successive. L’assenza alla preselezione, se prevista, comporta l’esclusione dal concorso.
Inoltre, i candidati con invalidità pari o superiore all’80% non sono tenuti a sostenere l’eventuale prova preselettiva, a condizione che dichiarino questa circostanza nella domanda e alleghino la relativa certificazione sanitaria.
PROVE D’ESAME
Le prove previste sono tre:
- prova scritta;
- prova pratica;
- prova orale.
La prova scritta verterà su materie legate sia al funzionamento delle aziende sanitarie sia al contesto specifico del servizio 116117, e potrà consistere anche nella soluzione di quesiti a risposta sintetica. In particolare, gli argomenti da studiare comprendono:
- elementi di legislazione sanitaria nazionale e di legislazione regionale del Veneto, con particolare riferimento all’organizzazione delle aziende sanitarie;
- il rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione;
- il CCNL Comparto Sanità vigente;
- la normativa sulla privacy e la protezione dei dati personali;
- la struttura della Centrale Operativa 116117;
- l’organizzazione territoriale definita dal DM 77/2022 e dalla normativa regionale di riferimento.
La prova pratica consisterà nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla qualifica professionale richiesta. Potrà inoltre riguardare la soluzione di casi pratici relativi ai modelli operativi della centrale 116117 nella risposta ai bisogni dei cittadini.
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta. Nel corso del colloquio saranno inoltre accertate:
- la conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni più diffuse;
- la conoscenza della lingua inglese;
- le competenze trasversali del candidato, come capacità organizzativa, gestione dei conflitti e abilità relazionali in contesto lavorativo.
La prova orale si svolgerà in aula aperta al pubblico. Al termine di ogni seduta sarà formato l’elenco dei candidati esaminati con il voto riportato.
CONVOCAZIONI
Le convocazioni alle prove, compresa l’eventuale preselezione, avverranno esclusivamente tramite pubblicazione sul sito internet aziendale dell’ULSS 8 Berica, nella sezione dedicata a concorsi e avvisi. La data e la sede delle prove saranno pubblicate:
- almeno 15 giorni prima della prova scritta;
- almeno 20 giorni prima delle prove pratica e orale.
I candidati ammessi saranno identificati tramite il codice identificativo (ID) presente nella domanda di partecipazione, e non con nome e cognome. Anche per questo motivo è fondamentale conservare con attenzione il codice assegnato dal sistema.
GRADUATORIA E ASSUNZIONE
Al termine delle prove, la commissione formerà la graduatoria di merito sulla base del punteggio complessivo ottenuto da ciascun candidato. In caso di parità di punti, sarà preferito il candidato più giovane di età.
La graduatoria avrà validità di 24 mesi dalla data di pubblicazione e potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito. Il testo precisa inoltre che la graduatoria potrà essere utilizzata anche per assunzioni a tempo determinato, in assenza di una graduatoria a tempo indeterminato disponibile.
I candidati vincitori saranno invitati a presentare la documentazione necessaria alla stipula del contratto entro 30 giorni, pena la decadenza. È inoltre previsto un periodo di prova di quattro mesi di effettivo servizio.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma online dell’ULSS 8 Berica, entro il 30 aprile 2026.
Per completare correttamente la candidatura, il candidato deve registrarsi al portale, compilare tutte le sezioni previste dalla procedura e allegare la documentazione richiesta. Una volta concluso l’inserimento dei dati, sarà necessario scaricare la domanda in formato PDF, firmarla, scansionarla e ricaricarla in piattaforma prima dell’invio definitivo.
Alla domanda deve essere allegata anche la ricevuta del versamento del contributo di partecipazione di 15 euro, che è non rimborsabile e deve essere pagato entro la scadenza del bando.
AGGIORNAMENTI
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