L’ASL di Lecce ha avviato una selezione pubblica per il conferimento di 30 incarichi a tempo determinato e pieno nel profilo di assistente tecnico, destinati alla Centrale Operativa NEA 116117 per l’Area del Salento.
Le candidature possono essere presentate entro il 10 aprile 2026.
SELEZIONE ASL LECCE PER ASSISTENTI TECNICI: DI COSA SI TRATTA
La procedura è finalizzata al reclutamento di personale da inserire presso la Centrale Operativa 116117, sede del Numero Europeo Armonizzato per le cure mediche non urgenti, attivata presso l’ASL Lecce per l’Area del Salento, cioè per i territori di Brindisi, Lecce e Taranto. Il servizio è gratuito, attivo 24 ore su 24 e 7 giorni su 7, ed è rivolto alla gestione delle prestazioni sanitarie e sociosanitarie a bassa intensità assistenziale.
Gli assistenti tecnici dovranno rispondere e gestire le richieste di accesso a prestazioni sanitarie e socio-sanitarie non urgenti, utilizzando strumenti di valutazione del bisogno e algoritmi predefiniti basati su bisogni codificati. Nei casi dubbi o non previsti dall’algoritmo, la richiesta dovrà essere inoltrata al profilo infermieristico.
CARATTERISTICHE DELL’INCARICO
Uno degli aspetti più rilevanti della selezione riguarda proprio le modalità di svolgimento del lavoro. L’incarico è infatti:
- a tempo determinato;
- a tempo pieno, per 36 ore settimanali;
- articolato 7 giorni su 7;
- con turni distribuiti sulle 24 ore;
- con riconoscimento delle indennità previste per il lavoro notturno e festivo secondo il CCNL vigente.
La durata massima del contratto è di 12 mesi, con possibilità di proroga. L’avviso precisa inoltre che il rapporto di lavoro sarà a tempo pieno ed esclusivo e quindi incompatibile con altri rapporti o incarichi, pubblici o privati, salvo i casi consentiti da specifiche disposizioni normative.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare alla selezione è necessario possedere, entro la scadenza prevista per la domanda, sia i requisiti generali sia il requisito specifico di studio.
Possono presentare domanda i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- cittadinanza italiana oppure cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Sono ammessi anche i soggetti equiparati dalla normativa vigente, come familiari di cittadini UE non aventi cittadinanza di uno Stato membro ma titolari di diritto di soggiorno o soggiorno permanente, nonché cittadini di Paesi terzi con permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria;
- idoneità fisica all’impiego e alle mansioni del profilo, che sarà verificata prima dell’immissione in servizio;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere già lavoratore pubblico o privato collocato in quiescenza;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una pubblica amministrazione, oppure dichiarati decaduti per aver ottenuto l’impiego mediante documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
- essere in regola rispetto agli obblighi militari, ove previsti.
Sul piano del titolo di studio, è sufficiente il diploma di istruzione secondaria di secondo grado, di qualsiasi indirizzo. Per i titoli conseguiti all’estero è necessario che siano riconosciuti equiparati all’analogo titolo italiano secondo la normativa vigente.
MODALITÀ DI SOLGIMENTO
La procedura prevede la valutazione dei titoli e una prova orale.
La commissione dispone complessivamente di 50 punti, così ripartiti:
- 30 punti per i titoli;
- 20 punti per la prova.
Il superamento della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di almeno 14/20. La graduatoria finale sarà formata sommando il punteggio dei titoli e quello ottenuto nel colloquio, con applicazione, in caso di parità, delle preferenze previste dalla normativa generale. Gli incarichi saranno conferiti seguendo l’ordine di graduatoria.
MATERIE DELLA PROVA
Il colloquio verterà su argomenti direttamente collegati al profilo professionale e al servizio da svolgere. In particolare, saranno oggetto di verifica:
- ordinamento europeo, nazionale e regionale di riferimento per il NEA 116117;
- funzionamento e caratteristiche del Numero Europeo Armonizzato 116117;
- compiti dell’operatore NEA 116117;
- elementi di diritto sanitario;
- normativa in materia di protezione dei dati personali;
- conoscenza delle strutture territoriali e distrettuali dell’Area del Salento;
- elementi di sicurezza informatica (cyber security);
- strumenti applicativi informatici di base;
- strumenti web, quindi internet e intranet;
- lingua inglese di base.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
I 30 punti riservati ai titoli sono suddivisi in quattro categorie:
- 15 punti per i titoli di carriera;
- 6 punti per i titoli accademici e di studio;
- 3 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 6 punti per il curriculum formativo e professionale.
Tra gli elementi valutabili rientrano, ad esempio, i servizi prestati presso aziende sanitarie, aziende ospedaliere e altre pubbliche amministrazioni, gli ulteriori titoli di studio oltre al diploma richiesto per l’ammissione, eventuali pubblicazioni attinenti e altri percorsi formativi e professionali coerenti con il profilo. Vengono valorizzate anche attività inerenti funzioni di consulenza e assistenza telefonica presso enti pubblici o privati, purché attinenti alla posizione da ricoprire.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online, tramite il Portale inPA, accedendo con SPID, CIE, CNS o eIDAS. Per partecipare è necessario essere in possesso di una PEC personale intestata al candidato, oltre a un recapito telefonico da indicare nella domanda.
Fino alla scadenza, la domanda può essere modificata o integrata; in caso di invio di più domande da parte dello stesso candidato, sarà considerata valida solo l’ultima trasmessa in ordine cronologico. Dopo la scadenza non sarà più possibile effettuare rettifiche, aggiunte o allegare ulteriori documenti.
Per partecipare è necessario effettuare, a pena di esclusione, il versamento di un contributo di partecipazione di 10 euro, non rimborsabile, entro il termine di scadenza della selezione. Il pagamento deve essere eseguito tramite bonifico bancario intestato ad ASL Lecce, con la causale indicata nell’avviso. La ricevuta del pagamento deve poi essere caricata in formato PDF nella sezione “Allegati” della domanda.
Nella stessa sezione vanno inseriti anche:
- copia di un documento di identità in corso di validità;
- copia della ricevuta del bonifico;
- eventuali ulteriori documenti attinenti alle dichiarazioni rese.
Ogni file PDF non può superare i 20 MB.
COMUNICAZIONI, COLLOQUIO E GRADUATORIA
Il diario del colloquio e la sede di svolgimento saranno comunicati esclusivamente tramite avviso pubblicato sul sito dell’ASL Lecce, nella sezione dedicata all’Albo Pretorio – Concorso, con un preavviso di almeno 20 giorni rispetto all’inizio della prova orale. Questa pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti di legge.
La prova potrà essere organizzata in più turni, anche in giorni diversi. L’assenza del candidato nel giorno, nell’ora e nel luogo indicati comporterà l’esclusione dalla procedura, qualunque ne sia la causa.
Una volta approvata, la graduatoria sarà pubblicata sul sito aziendale e ciò varrà come notifica ufficiale per tutti i partecipanti. I candidati utilmente collocati saranno invitati a presentare, entro 30 giorni dalla comunicazione, i titoli che danno diritto a eventuali precedenze o preferenze. Verificata la sussistenza dei requisiti, l’Azienda procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro.
AGGIORNAMENTI
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