In Emilia-Romagna è stata avviata una nuova procedura di selezione per l’assunzione di Operatori Socio Sanitari (OSS) presso le strutture dell’ASP Pianura Est, distribuite in diversi comuni della provincia di Bologna.
L’avviso riguarda l’attivazione di una procedura di avviamento a selezione ai sensi dell’art. 16 della Legge 56/1987, e prevede la copertura di 20 posti di lavoro, con inserimento a tempo pieno e determinato.
Le candidature potranno essere presentate in una finestra temporale molto breve: dal 30 marzo al 3 aprile 2026.
POSIZIONE LAVORATIVA
Le assunzioni riguarderanno le strutture gestite dall’ASP Pianura Est, presenti nei seguenti comuni:
- Pieve di Cento
- San Giorgio di Piano
- Budrio
- Minerbio
- Castel Maggiore
- Castello d’Argile
- Granarolo dell’Emilia
- Molinella
Il contratto previsto è a tempo determinato e pieno (36 ore settimanali), con una durata iniziale di 6 mesi, indicativamente dal 1° luglio 2026 al 31 dicembre 2026, con possibilità di proroga in base alle esigenze dell’Ente.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per poter accedere alla procedura di avviamento a selezione è necessario essere in possesso, entro la data indicata nell’avviso, di tutti i requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego, oltre a quelli specifici richiesti per lo svolgimento delle mansioni di Operatore Socio Sanitario.
La mancanza anche di uno solo dei requisiti comporta l’esclusione dalla procedura.
Tra i requisiti generali, possono partecipare i candidati che sono in possesso di:
- cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure appartenenza alle categorie equiparate previste dalla normativa vigente per i cittadini extra UE (come il possesso di permesso di soggiorno UE per lungo periodo, status di rifugiato o protezione sussidiaria);
- pieno godimento dei diritti civili e politici e assenza di cause di esclusione dall’elettorato attivo;
- assenza di condanne penali definitive o procedimenti in corso che risultino incompatibili con l’instaurazione di un rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale, che potrà essere accertata anche in fase di assunzione;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati per i quali tale obbligo è previsto dalla normativa vigente.
Per quanto riguarda i requisiti specifici, strettamente legati al profilo professionale, è richiesto:
- aver assolto l’obbligo scolastico, requisito minimo per l’accesso alla selezione;
- possedere la qualifica professionale di Operatore Socio Sanitario (OSS), indispensabile per lo svolgimento delle attività assistenziali e socio-sanitarie;
- essere in possesso della patente di guida di categoria B, considerata necessaria per lo svolgimento delle attività sul territorio e per l’organizzazione dei servizi assistenziali.
Il bando prevede inoltre alcune condizioni operative che devono essere rispettate prima dell’avvio dell’attività lavorativa. In particolare, l’Ente procederà alla verifica del possesso dell’attestato di formazione per alimentaristi, requisito richiesto per operare in contesti in cui è previsto il supporto alla persona anche nelle attività quotidiane legate all’alimentazione.
RISERVE DEI POSTI
All’interno dei 20 posti disponibili sono previste specifiche riserve di legge, che attribuiscono priorità ad alcune categorie:
- 6 posti riservati ai volontari delle Forze Armate;
- 3 posti riservati ai volontari del Servizio Civile Universale o Nazionale, che abbiano concluso il servizio senza demerito.
Le riserve non sostituiscono il processo selettivo, in quanto i candidati devono comunque risultare idonei. Tuttavia, rappresentano un vantaggio concreto nella fase di assegnazione dei posti, incidendo sull’ordine di scorrimento della graduatoria.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura selettiva presenta caratteristiche diverse rispetto ai concorsi pubblici tradizionali, in quanto è finalizzata principalmente alla verifica dell’idoneità del candidato allo svolgimento delle mansioni richieste.
La selezione avviene attraverso una prova di idoneità, che consiste in un colloquio in presenza e ha l’obiettivo di accertare in modo diretto le competenze professionali di base, le conoscenze teoriche e la capacità del candidato di operare in contesti assistenziali.
Durante il colloquio, ai candidati vengono sottoposte domande estratte su specifiche materie attinenti al profilo di Operatore Socio Sanitario. In particolare, la prova verte su:
- tecniche di assistenza alla persona anziana e alle persone con disabilità, con riferimento alle attività quotidiane di cura e supporto;
- nozioni di igiene della persona e dell’ambiente, fondamentali per garantire la sicurezza e il benessere dell’utenza;
- principali problematiche legate alla condizione dell’anziano, con particolare attenzione agli aspetti relazionali e assistenziali;
- conoscenze di base sulle principali patologie dell’età geriatrica e sulla sintomatologia più frequente;
- procedure di igienizzazione, sanificazione e sicurezza nei contesti socio-sanitari;
- diritti e doveri del pubblico dipendente;
- elementi della normativa della Regione Emilia-Romagna in materia di servizi socio-sanitari.
L’esito del colloquio determina quindi l’idoneità o meno all’inserimento lavorativo, nel rispetto delle modalità previste per questo tipo di selezione.
Pur essendo una procedura più snella rispetto ai concorsi ordinari, è comunque mirata a garantire che i candidati selezionati possiedano le competenze minime necessarie per operare in un contesto delicato come quello dell’assistenza socio-sanitaria.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma online indicata dall’Ente nel proprio sito ufficiale.
La procedura sarà attiva in una finestra temporale molto limitata: dalle ore 9:00 del 30 marzo 2026 fino alle ore 13:00 del 3 aprile 2026. Al di fuori di questo intervallo non sarà possibile accedere al sistema né inviare la candidatura.
Per partecipare è necessario autenticarsi alla piattaforma utilizzando una delle credenziali di identità digitale:
- SPID di livello 2,
- oppure Carta di Identità Elettronica (CIE) o Carta Nazionale dei Servizi (CNS).
Una volta effettuato l’accesso, il candidato dovrà compilare la domanda online in tutte le sue parti, inserendo correttamente i dati richiesti e dichiarando il possesso dei requisiti previsti dall’avviso.
Durante la compilazione è importante prestare attenzione alla correttezza delle informazioni inserite e allegare, ove richiesto, la documentazione necessaria, in quanto dichiarazioni incomplete o errate possono compromettere la partecipazione alla selezione.
Al termine della procedura, il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta presentazione della domanda, che è consigliabile salvare e conservare.
Considerata la brevità della finestra temporale disponibile, è fortemente consigliato completare la candidatura con anticipo, evitando gli ultimi giorni, in cui potrebbero verificarsi rallentamenti o problemi tecnici.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia all’avviso di selezione per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
