L’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha avviato una nuova procedura di selezione finalizzata all’assunzione di personale con profilo di Operatore, rivolta esclusivamente ai candidati appartenenti alle categorie protette.
Le assunzioni riguardano, nel dettaglio, 3 unità di personale e saranno effettuate con contratto a tempo pieno e indeterminato, con inquadramento nell’Area degli Operatori, posizione economica F1.
L’opportunità è rivolta a candidati in possesso della licenza media, che saranno inseriti presso uffici dell’Ispettorato situati in Toscana e nelle Marche.
POSTI DISPONIBILI E SEDI
La selezione è attivata tramite richiesta di avviamento ai servizi di collocamento mirato, per le esigenze dei seguenti uffici:
Categorie di cui agli artt. 1 e 3 della Legge 68/1999 (persone con disabilità):
- 1 posto presso l’Ispettorato Area Metropolitana di Firenze;
- 1 posto presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Grosseto.
Categorie di cui all’art. 18, comma 2 della Legge 68/1999:
- 1 posto presso l’Ispettorato Territoriale del Lavoro di Ancona.
La procedura non si configura come un concorso pubblico tradizionale, ma come una selezione tramite avviamento a lavoro riservato, gestito dai servizi competenti.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione è necessario essere in possesso di specifici requisiti, previsti dalla normativa sul collocamento mirato.
In particolare, è richiesto:
- appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/1999 (artt. 1 e 3 oppure art. 18, comma 2);
- possesso del diploma di scuola secondaria di primo grado (licenza media);
- stato di disoccupazione;
- iscrizione negli elenchi del collocamento mirato presso il Centro per l’Impiego competente;
- possesso dei requisiti generali per l’accesso al pubblico impiego.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura segue un meccanismo diverso rispetto ai concorsi pubblici tradizionali ed è interamente gestita attraverso i servizi di collocamento mirato.
In una prima fase, l’Ispettorato Nazionale del Lavoro inoltra una richiesta di personale ai Centri per l’Impiego territorialmente competenti e, sulla base di tale richiesta, gli uffici del collocamento mirato provvedono ad individuare i candidati iscritti nelle graduatorie provinciali delle categorie protette, secondo l’ordine stabilito e i criteri previsti dalla normativa.
I candidati così individuati vengono quindi avviati a selezione e sottoposti a prove idoneative, finalizzate esclusivamente a verificare la capacità di svolgere le mansioni previste dal profilo. Non trattandosi quindi di prove comparative, ma di verifiche di idoneità, l’obiettivo è in questo caso accertare che il candidato sia in grado di svolgere le attività richieste.
A seguito dell’esito positivo delle verifiche e del controllo dei requisiti, si procede all’assunzione con contratto a tempo pieno e indeterminato.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
Non è prevista la presentazione di una domanda diretta all’Ispettorato Nazionale del Lavoro. L’intera procedura è gestita dai Servizi di Collocamento Mirato, pertanto i candidati devono risultare già iscritti negli appositi elenchi provinciali.
Per poter essere avviati alla selezione è necessario:
- essere iscritti alle liste del collocamento mirato nella provincia di interesse;
- mantenere aggiornata la propria posizione (dati anagrafici, situazione lavorativa e requisiti).
Chi non risulta ancora iscritto deve effettuare l’iscrizione presso il Centro per l’Impiego competente, e richiedere l’inserimento nelle liste delle categorie protette e nella relativa graduatoria.
Solo i candidati presenti in tali graduatorie potranno essere chiamati per l’avviamento alla selezione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia all’avviso di selezione per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
