Com’è noto, la Regione Sicilia ha avviato lo scorso dicembre nuove procedure concorsuali per il reclutamento di un contingente pari a n. 322 unità di personale da inquadrare in diversi profili professionali.
Ebbene, la regione ha ufficialmente reso noi i dettagli relativi alla selezione che ha registrato un tasso di partecipazione molto elevato con ben 31.366 domande di partecipazione ricevute.
La maggior parte dei candidati aspira ai posti nei centri per l’impiego, di cui n. 9922 al profilo di Specialista in Mercato e Servizi per il Lavoro, n. 9.845 al profilo Specialista Amministrativo Contabile e n. 1.288 al profilo Specialista Informatico-Statistico.
Seguono i concorsi per il reclutamento di figure destinate al rafforzamento dell’Ispettorato del Lavoro e funzionari tecnici esperiti in tutela ambientale, sviluppo produttivo, pianificazione e assetto territoriale.
Il concorso che ha registrato minore partecipazione è quello per il reclutamento di funzionari tecnici dei beni culturali con 417 domande pervenute.
Di seguito tutti i dettagli sulle selezioni e le tempistiche di svolgimento.
CONCORSI REGIONE SICILIA: PROCEDURE CONCORSUALI
Nell’ambito delle procedure concorsuali, i bandi prevedono lo svolgimento di una prova scritta unica per ciascun profilo articolata in n. 60 quesiti a risposta multipla da risolvere in 70 minuti.
Le prove consentiranno di accertare le conoscenze dei candidati in materia di:
TECNICI
- Scienza e tecnica delle costruzioni;
- Normativa in materia di lavori pubblici, con particolare riferimento alla realizzazione di opere idrauliche, idrogeologiche, stradali e interventi di manutenzione e in materia di gestione del territorio (urbanistica, edilizia, pianificazione territoriale e sismica);
- Normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;
- Normativa in materia di gestione dei rifiuti, di bonifica dei siti inquinati, di tutela dell’aria e di riduzione delle emissioni in atmosfera;
- Diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo, al codice dei contratti pubblici, alla normativa in materia di trasparenza e anticorruzione;
- Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alle responsabilità, ai doveri e diritti dei pubblici dipendenti, al codice di comportamento e alle sanzioni disciplinari;
- Inglese (livello di competenze linguistiche richieste di livello B1del quadro comune europeo di riferimento per le lingue);
- Informatica (conoscenze informatiche richieste pari al livello di utente avanzato dell’attuale quadro europeo delle competenze digitali).
ARCHEOLOGI
- elementi di diritto pubblico;
- elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento alla disciplina del lavoro pubblico, alle responsabilità dei dipendenti pubblici e al procedimento amministrativo al codice di comportamento e alle
sanzioni disciplinari; - elementi di diritto del patrimonio culturale;
- elementi di diritto dell’Unione Europea;
- archeologia e beni archeologici, anche in ambiente subacqueo, nonché archeologia preventiva;
- tutela, conservazione e valorizzazione, anche al fine della pubblica fruizione, del patrimonio archeologico.
- inglese livello di competenze linguistiche richieste di livello B1 del quadro comune europeo di riferimento per le lingue);
- informatica (conoscenze informatiche richieste pari al livello di utente avanzato dell’attuale quadro europeo delle competenze digitali).
ISPETTORE DEL LAVORO – ATTIVITA’ ISPETTIVA
- Diritto costituzionale;
- Diritto amministrativo;
- Diritto civile;
- Diritto del lavoro e legislazione sociale;
- Elementi di diritto commerciale;
- Elementi di diritto dell’Unione europea;
- Elementi di contabilità pubblica;
- Elementi di diritto penale e di diritto processuale penale;
- Elementi di diritto processuale civile;
- Disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei pubblici dipendenti;
- Normativa in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.
FUNZIONARIO ISPETTIVO – VIGILANZA TECNICA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO
- Macchine e impianti;
- Scienze delle costruzioni;
- Disciplina in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro (decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81);
- Decreto legislativo n. 17/2010 (Attuazione della direttiva 2006/42/CE, relativa alle macchine e che modifica la direttiva 95/16/CE relativa agli ascensori);
- Regolamento (UE) 2016/425 del Parlamento europeo e del Consiglio del 9 marzo 2016 sui dispositivi di protezione individuale e che abroga la Direttiva 89/686/CEE del Consiglio;
- Normativa sugli ascensori e i generatori di vapore;
- Normativa in materia di radiazioni ionizzanti;
- Elementi di chimica;
- Elementi di diritto del lavoro;
- Elementi di procedura penale.
OPERATORI CENTRI PER L’IMPIEGO
- Specialista amministrativo-contabile: diritto costituzionale, diritto amministrativo, contabilità pubblica;
- Specialista in mercato e servizi per il lavoro: diritto del lavoro e della legislazione sociale, legislazione statale e regionale in materia di servizi per il lavoro, diritto amministrativo, normativa comunitaria in materia di fondi strutturali;
- Specialista informatico e statistico: codice dell’Amministrazione Digitale, metodi di analisi, cenni di architetture di reti e sistemi di comunicazione, analisi e progettazione dei sistemi informatici, tecniche statistiche a supporto del data science.
QUANDO SI SVOLGERANNO LE PROVE?
Considerando il numero di domande di partecipazione pervenute ai concorsi indetti dalla Regione Sicilia è possibile ipotizzare che prove vengano organizzate entro il primo semestre del 2026, con formazione delle graduatorie e immissione in ruolo entro l’anno in corso.
Non è da escludere che le prove possano svolgersi in più turni giornalieri.
