Com’è noto, la Polizia di Stato ha indetto un bando di concorso per il reclutamento di vice ispettori per un totale di 1.000 posti a disposizione averto a civili diplomati.
Ebbene, nonostante sia trascorso quasi un mese dal termine ultimo per la presentazione delle domande di partecipazione, l’Ente continua a rimandare la pubblicazione del diario d’esame! Di seguito tutti i dettagli sulla selezione e le tempistiche previste.
CONCORSO VICE ISPETTORI POLIZIA DI STATO: IL DIARIO D’ESAME
Come anticipato, la Polizia di Stato ha rimandato nuovamente la data di pubblicazione del diario d’esame relativo alla selezione per il reclutamento di 1.000 ispettori.
La nuova data prevista per la pubblicazione del diario d’esame relativo alla prova scritta è fissata al 20 marzo 2026. Il diario della prova orale, invece, sarà pubblicato il 2 luglio 2026 sul sito ufficiale della Polizia di Stato.
PROCEDURA CONCORSUALE
Nell’ambito della procedura concorsuale, il bando prevede lo svolgimento delle seguenti fasi:
- Accertamenti psico-fisici e attitudinali;
- Prove di efficienza fisica;
- Prova scritta per l’accertamento delle conoscenze dei candidati in materie che saranno specificate nel bando ufficiale;
- Eventuale prova orale.
Nel dettaglio, la prova scritta consisterà in un questionario di 100 domande per accertare le conoscenze dei candidati in materia di:
- diritto penale,
- diritto processuale penale,
- diritto costituzionale.
Nel corso della prova orale verranno, altresì, accertare le conoscenze in materia di:
- nozioni di diritto amministrativo, con particolare riguardo alla legislazione speciale in materia di pubblica sicurezza;
- nozioni di diritto civile, nelle parti concernenti le persone, la famiglia, i diritti reali, le obbligazioni e la tutela dei diritti;
- accertamento della conoscenza della lingua inglese e dell’ informatica.
Gli accertamenti psico-fisici comprendono:
- Certificato anamnestico (modello ANM);
- Esame audiometrico ed ECG con visita cardiologica;
- Certificato di visita oculistica (modello OCL);
- Esami ematochimici completi (emocromo, urine, creatininemia, gamma GT, glicemia, transaminasi, markers epatite, test TBC).
Gli accertamenti attitudinali, invece, comprendono:
- Test psicometrici;
- Colloquio attitudinale con funzionari periti in selezione;
- Colloquio conclusivo con la Commissione.
BANDO UFFICIALE
Per ulteriori informazioni rimandiamo alla consultazione del bando ufficiale.
