Nuove opportunità di lavoro nel settore sanitario e socio-assistenziale in Lombardia.
L’Azienda Socio Sanitaria Territoriale (ASST) Melegnano e della Martesana, con sede a Vizzolo Predabissi (Milano), ha pubblicato quattro bandi di concorso pubblico finalizzati all’assunzione di 25 nuove risorse a tempo indeterminato.
Le selezioni riguardano diversi profili professionali appartenenti all’area dei professionisti della salute e dei funzionari, con inserimento nei servizi sanitari e socio-assistenziali dell’azienda.
Le candidature devono essere presentate entro le ore 23.59 del 2 aprile 2026, esclusivamente in modalità telematica.
POSTI DISPONIBILI
I bandi pubblicati dall’ASST Melegnano e Martesana prevedono l’assunzione complessiva di 25 professionisti, così suddivisi:
- 20 infermieri – area dei professionisti della salute e dei funzionari (ruolo sanitario), di cui 10 posti riservati ai volontari delle Forze Armate;
- 2 assistenti sociali – area dei professionisti della salute e dei funzionari (ruolo socio-sanitario), di cui 1 posto riservato ai volontari delle Forze Armate;
- 2 educatori professionali – area dei professionisti della salute e dei funzionari (ruolo sanitario), di cui 1 posto riservato ai volontari delle Forze Armate;
- 1 dietista – area dei professionisti della salute e dei funzionari (ruolo sanitario).
Le procedure concorsuali sono state pubblicate sul Bollettino Ufficiale della Regione Lombardia – serie avvisi e concorsi n. 7 dell’11 febbraio 2026 e, per estratto, sulla Gazzetta Ufficiale n. 17 del 3 marzo 2026.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare ai concorsi indetti dall’ASST Melegnano e della Martesana è necessario essere in possesso dei requisiti generali previsti per l’accesso ai concorsi pubblici, oltre ai titoli specifici richiesti per ciascun profilo professionale.
REQUISITI GENERALI
I candidati devono possedere:
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea, secondo quanto previsto dall’art. 38 del D.Lgs. n. 165/2001 e successive modifiche;
- età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo;
- idoneità psico-fisica piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale (l’accertamento sarà effettuato dall’azienda prima dell’immissione in servizio);
- godimento dei diritti civili e politici;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da impieghi presso pubbliche amministrazioni per motivi disciplinari o per aver conseguito l’impiego mediante documenti falsi;
- assenza di condanne penali o procedimenti penali in corso incompatibili con l’assunzione nella Pubblica Amministrazione.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del bando e il loro difetto comporta l’esclusione dalla procedura concorsuale.
REQUISITI SPECIFICI PER I PROFILI
Oltre ai requisiti generali, i candidati devono possedere i titoli professionali richiesti per il profilo per il quale intendono concorrere.
INFERMIERE
- laurea in Infermieristica oppure diploma universitario equipollente;
- iscrizione all’Albo professionale.
ASSISTENTE SOCIALE
- laurea in Scienze del Servizio Sociale (classe 06 o L-39) oppure diploma universitario in Servizio Sociale abilitante alla professione o titolo equipollente;
- iscrizione all’Albo professionale.
EDUCATORE PROFESSIONALE
- laurea o diploma universitario di Educatore Professionale appartenente alla classe delle professioni sanitarie della riabilitazione (SNT2) oppure titolo equipollente;
- iscrizione all’Albo professionale.
DIETISTA
- laurea in Dietistica oppure diploma universitario di Dietista o titolo equipollente;
- iscrizione all’Albo professionale.
I titoli di studio conseguiti all’estero sono validi ai fini della partecipazione solo se riconosciuti equipollenti in Italia secondo la normativa vigente.
Durante la selezione sarà inoltre verificata la conoscenza dell’uso delle principali applicazioni informatiche e di almeno una lingua straniera, come previsto dalla normativa sui concorsi del Servizio Sanitario Nazionale.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La selezione si articola quindi in due fasi principali, la valutazione dei titoli e lo svolgimento delle prove d’esame, secondo quanto previsto dalla normativa che disciplina i concorsi del Servizio Sanitario Nazionale.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
In una prima fase la commissione esaminatrice procede alla valutazione dei titoli dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione.
I titoli presi in considerazione riguardano generalmente:
- titoli di carriera, come i servizi prestati presso enti pubblici o strutture sanitarie;
- titoli accademici e di studio, ulteriori rispetto a quelli richiesti per l’accesso al concorso;
- pubblicazioni e titoli scientifici, se pertinenti al profilo professionale;
- curriculum formativo e professionale, con particolare riferimento a corsi di aggiornamento, attività formative e specializzazioni.
La valutazione dei titoli contribuisce alla formazione del punteggio complessivo del candidato e viene effettuata prima dello svolgimento delle prove d’esame.
PROVE D’ESAME
Le procedure concorsuali si svolgono per titoli ed esami, secondo quanto previsto dalla normativa vigente per il personale del Servizio Sanitario Nazionale.
La commissione esaminatrice procederà inizialmente alla valutazione dei titoli dichiarati dai candidati, tenendo conto in particolare del percorso formativo, dei titoli di studio posseduti, delle eventuali esperienze professionali maturate nel settore sanitario o socio-assistenziale e delle attività di aggiornamento o specializzazione.
Successivamente i candidati dovranno affrontare tre prove d’esame, finalizzate ad accertare le competenze teoriche e pratiche richieste dal profilo professionale per cui si concorre.
- La prova scritta potrà consistere in quesiti a risposta multipla oppure a risposta sintetica e riguarderà argomenti attinenti alle discipline e alle attività proprie della professione.
- La prova pratica sarà finalizzata a verificare le capacità operative del candidato e potrà consistere nella risoluzione di casi pratici, nella simulazione di attività professionali oppure nella risposta a quesiti relativi agli aspetti tecnici del ruolo.
- La prova orale, infine, verterà sugli argomenti trattati nelle prove precedenti e sulle materie specifiche del profilo professionale. Durante il colloquio saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e le competenze informatiche di base, in linea con quanto previsto dalla normativa sui concorsi pubblici nel settore sanitario.
Al termine delle prove la commissione formerà la graduatoria finale di merito, sulla base della somma dei punteggi ottenuti nella valutazione dei titoli e nelle prove d’esame. I candidati risultati idonei potranno essere assunti secondo l’ordine della graduatoria e nel rispetto dei posti messi a bando.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione ai concorsi dell’ASST Melegnano e della Martesana deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso la piattaforma dedicata alle iscrizioni concorsuali disponibile sul sito dell’azienda sanitaria.
Per candidarsi è necessario registrarsi al portale, accedere con le proprie credenziali e compilare il modulo online inserendo i dati richiesti, i titoli di studio e le eventuali esperienze professionali.
Durante la procedura i candidati devono allegare la documentazione richiesta, tra cui la copia di un documento di identità valido e la ricevuta del pagamento del contributo di partecipazione pari a 20 euro, non rimborsabile.
La candidatura deve essere inviata entro le ore 23.59 del 2 aprile 2026. Dopo l’invio della domanda il sistema rilascerà una conferma di avvenuta iscrizione e un codice identificativo personale, utilizzato dall’ASST per le comunicazioni relative al concorso.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
- bando ufficiale per infermieri;
- bando ufficiale per educatori;
- bando ufficiale per assistenti sociali;
- bando ufficiale per dietisti,
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Facebook.
