L’Azienda USL di Piacenza ha pubblicato un concorso pubblico per titoli ed esami finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato di 4 Assistenti Sanitari, Area dei Professionisti della Salute e dei Funzionari, nell’ambito di una procedura svolta in forma aggregata con le AUSL di Reggio Emilia, Modena e con le Aziende Sanitarie della Provincia di Parma.
La scadenza per la presentazione delle domande è fissata alle ore 12.00 del 26 marzo 2026.
POSTI DISPONIBILI
Il bando prevede la copertura di:
- 1 posto presso l’AUSL di Piacenza (ente capofila della procedura);
- 1 posto presso l’AUSL di Reggio Emilia;
- 1 posto presso l’AUSL di Modena;
- 1 posto presso le Aziende Sanitarie della Provincia di Parma (AUSL di Parma e Azienda Ospedaliero-Universitaria di Parma).
La procedura darà origine a quattro graduatorie distinte, una per ciascuna Azienda. Al momento della domanda il candidato deve indicare una sola Azienda per la quale intende concorrere: la mancata o plurima indicazione comporta l’esclusione.
Le graduatorie resteranno valide per 24 mesi e potranno essere utilizzate anche per assunzioni a tempo determinato o part-time, oltre che per eventuali scorrimenti.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per partecipare è necessario possedere, alla data di scadenza del bando, i seguenti requisiti.
REQUISITI GENERALI
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, oppure appartenenza alle categorie previste dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001;
- Maggiore età (non sono previsti limiti massimi, salvo quelli per il collocamento a riposo);
- Idoneità fisica piena e incondizionata alle mansioni del profilo;
- Godimento dei diritti civili e politici;
- Assenza di cause di esclusione dai pubblici uffici.
REQUISITI SPECIFICI
- Laurea in Assistenza Sanitaria (classe L/SNT4) abilitante alla professione sanitaria di Assistente Sanitario, oppure Diploma Universitario o titolo equipollente riconosciuto;
- Iscrizione all’Albo professionale. È ammessa la partecipazione anche in caso di domanda di iscrizione già presentata, fermo restando l’obbligo di iscrizione effettiva prima dell’assunzione;
- Per i titoli conseguiti all’estero è necessario il riconoscimento da parte del Ministero della Salute.
Sono previste inoltre quote di riserva e titoli di preferenza (volontari delle Forze Armate, servizio civile universale, categorie protette L. 68/99), applicati secondo la normativa vigente.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura concorsuale si articola in valutazione dei titoli e tre prove d’esame, secondo quanto previsto dal D.P.R. 220/2001 per il personale del comparto sanità.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La Commissione dispone complessivamente di 100 punti, di cui 30 riservati ai titoli e 70 alle prove. I titoli vengono valutati solo per i candidati presenti alla prova scritta, prima della correzione degli elaborati, sulla base dei criteri stabiliti preventivamente dalla Commissione.
I 30 punti sono così ripartiti:
- 15 punti per i titoli di carriera (servizi prestati nel SSN o in altre pubbliche amministrazioni);
- 6 punti per titoli accademici e di studio ulteriori rispetto a quello richiesto per l’accesso;
- 3 punti per pubblicazioni e titoli scientifici;
- 6 punti per il curriculum formativo e professionale.
PROVE D’ESAME
La selezione prevede tre prove, tutte finalizzate ad accertare la preparazione tecnica e la capacità operativa del candidato nel ruolo di Assistente Sanitario.
PROVA SCRITTA
Verte su argomenti, anche di carattere normativo, relativi alle attività proprie del profilo professionale nelle diverse aree di intervento della prevenzione sanitaria. Può consistere anche in quesiti a risposta sintetica o multipla. È necessario conseguire almeno 21/30 per accedere alla fase successiva.
PROVA PRATICA
È finalizzata a verificare le competenze tecnico-operative e può consistere nell’esecuzione di tecniche specifiche o nella predisposizione di atti connessi all’attività professionale, con possibili quesiti strutturati. La sufficienza è fissata in 14/20.
PROVA ORALE
Approfondisce le materie oggetto delle prove precedenti e comprende inoltre la verifica della conoscenza di base della lingua inglese e delle competenze informatiche. Anche in questo caso è richiesta una valutazione minima di 14/20.
Il mancato raggiungimento della soglia di sufficienza in una prova comporta l’esclusione dalla procedura.
CONVOCAZIONI
Le date e le sedi delle prove saranno pubblicate sui siti istituzionali delle Aziende partecipanti almeno 20 giorni prima dell’inizio delle prove scritte. Non sono previste comunicazioni individuali: i candidati dovranno fare riferimento al codice identificativo (ID) assegnato alla domanda. Le prove potranno svolgersi anche con strumenti informatici. I candidati dovranno presentarsi muniti di documento di identità valido; l’assenza o il ritardo, anche per cause di forza maggiore, comportano l’esclusione.
Al termine delle prove verranno formulate quattro graduatorie distinte, una per ciascuna Azienda, utilizzabili per le assunzioni a tempo indeterminato e, se necessario, anche per rapporti a tempo determinato.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, entro le ore 12.00 del 26 marzo 2026, attraverso la piattaforma online disponibile sul sito dell’AUSL di Piacenza, ente capofila della procedura, nella sezione dedicata a Bandi, Avvisi e Concorsi.
Il candidato deve accedere alla piattaforma, compilare integralmente il modulo online in tutte le sue parti e allegare la documentazione richiesta. Al termine della procedura, il sistema rilascia una ricevuta di avvenuta presentazione e un codice identificativo alfanumerico (ID), che sostituirà il nominativo del candidato in tutte le pubblicazioni ufficiali relative al concorso. È fondamentale conservare tale codice.
È obbligatorio indicare un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale, che verrà utilizzato per tutte le comunicazioni inerenti alla procedura e all’eventuale assunzione. La mancata indicazione della PEC o l’errata compilazione dei dati richiesti può comportare l’esclusione.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Facebook.
