È stato pubblicato il bando della selezione pubblica indetta dal Comune di Genova per la formazione di una graduatoria finalizzata all’assunzione a tempo pieno e determinato di Funzionari Assistenti Sociali, nell’Area dei Funzionari e dell’Elevata Qualificazione (ex categoria D).
La procedura è finalizzata a garantire l’attuazione di progetti etero-finanziati gestiti dalla Direzione di Area Welfare Cittadino, e il termine per presentare la domanda è fissato al 9 marzo 2026, ore 12:00.
PROFILO PROFESSIONALE
Le figure selezionate saranno inserite in un contesto operativo caratterizzato dalla gestione di progetti strategici legati all’inclusione sociale, alla presa in carico multidimensionale delle persone e al coordinamento di interventi rivolti a soggetti in condizione di vulnerabilità.
In particolare, gli Assistenti Sociali saranno chiamati a operare nell’ambito:
- dell’accoglienza e della decodifica della domanda sociale;
- della presa in carico di nuclei familiari e singoli in situazioni di disagio;
- dei percorsi legati all’Assegno di Inclusione;
- dell’accoglienza e integrazione dei migranti;
- degli interventi di contrasto alla grave emarginazione adulta;
- dei percorsi di inclusione socio-lavorativa.
La durata del contratto a tempo determinato, comprensiva di eventuali proroghe, non potrà superare 36 mesi, elevabili a 48 mesi nei casi previsti dal contratto collettivo vigente
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione pubblica è necessario possedere, alla data di scadenza del bando e fino all’eventuale assunzione, i seguenti requisiti.
REQUISITI GENERALI
- Cittadinanza italiana, oppure cittadinanza di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero altra condizione equiparata prevista dall’art. 38 del D.Lgs. 165/2001 (inclusi cittadini di Paesi terzi regolarmente soggiornanti con titolo idoneo).
- Età non inferiore a 18 anni e non superiore al limite previsto per il collocamento a riposo (attualmente 67 anni).
- Godimento dei diritti civili e politici e non esclusione dall’elettorato politico attivo.
- Non essere stati destituiti, dispensati o licenziati da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento o per motivi disciplinari.
- Non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico per aver conseguito l’assunzione mediante documenti falsi o irregolari.
- Non aver riportato condanne penali definitive che impediscano, ai sensi della normativa vigente, la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione.
- Assenza di condanne per reati contro i minori (artt. 600-bis, 600-ter, 600-quater, 600-quinquies e 609-undecies c.p.) o di sanzioni interdittive che comportino contatti diretti e regolari con minori.
- Idoneità psico-fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale.
- Non avere dipendenza da sostanze stupefacenti, psicotrope, alcool o psicofarmaci, né assumerle anche in modo occasionale.
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi militari (per i candidati soggetti a tale obbligo).
REQUISITI SPECIFICI
- Abilitazione all’esercizio della professione di Assistente Sociale.
- Possesso dei titoli e requisiti necessari per l’iscrizione all’Albo professionale dell’Ordine degli Assistenti Sociali – Sezione A o Sezione B, ai sensi della Legge n. 84/1993 e del D.P.R. n. 328/2001.
- Indicazione, nella domanda presentata tramite il portale inPA, del titolo di studio idoneo all’abilitazione, con specifica dell’università presso cui è stato conseguito e del voto finale.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura selettiva indetta dal Comune di Genova per la formazione della graduatoria di Funzionari Assistenti Sociali prevede due prove d’esame, una prova scritta e una prova orale.
PROVA SCRITTA
La prova scritta consiste in un questionario a risposta multipla volto ad accertare le conoscenze teoriche e operative proprie del servizio sociale e dell’attività amministrativa.
Il programma d’esame è particolarmente articolato e comprende i principi e fondamenti del Servizio Sociale, i metodi e le tecniche professionali, la normativa sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso, la tutela della privacy, la legge 328/2000 sul sistema integrato dei servizi sociali, la disciplina dell’amministrazione di sostegno, la normativa sull’immigrazione, la tutela delle vittime di violenza domestica e di genere, i LEPS (Livelli Essenziali delle Prestazioni Sociali), il Piano nazionale degli interventi e dei servizi sociali 2024–2026, il Codice deontologico degli Assistenti Sociali e la normativa regionale ligure in materia di welfare e non autosufficienza.
La prova è valutata in trentesimi e si intende superata con un punteggio minimo di 21/30.
PROVA ORALE
Accedono alla prova orale i candidati che abbiano superato la prova scritta.
Il colloquio approfondisce le materie oggetto della prova scritta e consente alla Commissione di valutare la capacità di analisi, di progettazione individuale o di comunità e l’attitudine professionale del candidato.
Nel corso della prova orale vengono inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese e la capacità di utilizzo delle principali applicazioni informatiche.
Anche la prova orale è valutata in trentesimi e si considera superata con una votazione minima di 21/30.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione alla selezione del Comune di Genova per Funzionari Assistenti Sociali deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA, entro le ore 12:00 del 9 marzo 2026. Non sono ammesse modalità alternative di invio, né tramite PEC ordinaria, né con raccomandata o consegna a mano.
Per accedere alla piattaforma è necessario autenticarsi con SPID, Carta d’Identità Elettronica (CIE), Carta Nazionale dei Servizi (CNS) o credenziali eIDAS. Una volta effettuato l’accesso, il candidato deve selezionare il concorso e compilare integralmente la domanda online, inserendo tutti i dati richiesti e dichiarando, sotto la propria responsabilità, il possesso dei requisiti generali e specifici previsti dal bando. Le dichiarazioni rese hanno valore di autocertificazione ai sensi della normativa vigente.
È obbligatorio essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) personale o di un domicilio digitale, che sarà utilizzato per eventuali comunicazioni ufficiali.
La candidatura si considera perfezionata solo dopo l’invio definitivo della domanda e il rilascio della ricevuta telematica, che attesta data e ora di presentazione. In caso di più invii, sarà ritenuta valida esclusivamente l’ultima domanda trasmessa entro il termine di scadenza.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
