È stato pubblicato il bando per 26 assunzioni presso l’Ambito Territoriale Sociale di Corigliano-Rossano, in provincia di Cosenza. La selezione pubblica, per titoli e colloquio, è finalizzata al potenziamento dei servizi sociali territoriali nell’ambito degli interventi finanziati con la Quota Servizi del Fondo Povertà, Annualità 2023.
Le assunzioni saranno a tempo determinato, per dodici mesi prorogabili.
Le domande di partecipazione dovranno essere presentate entro il 7 marzo 2026 esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA.
POSTI DISPONIBILI
Il concorso prevede complessivamente 26 unità, tutte inquadrate nell’Area dei Funzionari ed Elevata Qualificazione (ex categoria D1) del CCNL Funzioni Locali.
Nel dettaglio, i posti sono così suddivisi:
– 1 Assistente Sociale con funzioni di coordinamento (36 ore settimanali);
– 13 Assistenti Sociali (30 ore settimanali);
– 5 Educatori Professionali (30 ore settimanali);
– 1 Mediatore Interculturale (30 ore settimanali);
– 1 Funzionario Amministrativo con funzione di supporto al RUP – gestione tecnica e amministrativa (30 ore settimanali);
– 5 Psicologi (30 ore settimanali).
Le risorse selezionate saranno assegnate ai Comuni dell’Ambito Territoriale Sociale di Corigliano-Rossano in base alle esigenze operative e progettuali.
OBIETTIVO DELLE ASSUNZIONI
Le figure selezionate lavoreranno in sinergia sotto il coordinamento del Settore Politiche Sociali e saranno impegnate in attività quali valutazione multidimensionale dei bisogni, elaborazione di progetti personalizzati di inclusione sociale e lavorativa, monitoraggio degli interventi, attivazione dei Progetti Utili alla Collettività (PUC), lavoro di rete con servizi pubblici e privati del territorio e utilizzo delle piattaforme digitali dedicate alla gestione delle misure di contrasto alla povertà.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi alla selezione è necessario possedere, alla data di scadenza del bando e fino all’eventuale assunzione, una serie di requisiti generali e specifici differenziati in base al profilo per cui si concorre.
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare i candidati che siano in possesso dei requisiti previsti per l’accesso al pubblico impiego, tra cui:
- cittadinanza italiana oppure di uno Stato membro dell’Unione Europea (con adeguata conoscenza della lingua italiana);
- età non inferiore ai 18 anni;
- godimento dei diritti civili e politici;
- non essere stati esclusi dall’elettorato politico attivo;
- idoneità fisica allo svolgimento delle mansioni previste dal profilo professionale;
- assenza di provvedimenti di destituzione, dispensa o licenziamento da una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
- assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali pendenti incompatibili con la costituzione del rapporto di lavoro pubblico;
- inesistenza di cause di inconferibilità o incompatibilità;
- posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva (per i candidati soggetti a tale obbligo);
- possesso della patente di guida categoria B;
- conoscenza della lingua inglese;
- conoscenza delle principali applicazioni informatiche (Word, Excel, posta elettronica, internet).
Tutti i requisiti devono essere dichiarati nella domanda di partecipazione e potranno essere verificati dall’Amministrazione anche successivamente allo svolgimento delle prove.
REQUSITI SPECIFICI
Accanto ai requisiti generali, il bando prevede titoli di studio e abilitazioni specifiche per ciascuna figura professionale.
ASSISTENTE SOCIALE
È richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli:
- Laurea triennale in Servizio Sociale (classe L-39 o equipollenti);
- Laurea specialistica o magistrale in Servizio sociale e politiche sociali (LM-87 o classe 57/S);
- Diploma universitario o titolo equiparato secondo la normativa vigente.
Sono inoltre obbligatorie l’abilitazione all’esercizio della professione e l’iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali.
EDUCATORE PROFESSIONALE
Sono ammessi candidati in possesso di:
- Laurea triennale in Scienze dell’educazione e della formazione (L-19);
- Laurea magistrale nelle classi LM-50, LM-57, LM-85 o titoli equipollenti;
- Titoli previsti dalla normativa di equipollenza.
È richiesta l’iscrizione all’Albo professionale degli Educatori professionali, ai sensi della normativa vigente.
PSICOLOGO
È necessario il possesso di:
- Laurea magistrale in Psicologia (LM-51) o titolo equiparato secondo la normativa;
- Iscrizione alla Sezione A dell’Albo degli Psicologi.
FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO
Possono partecipare i candidati in possesso di:
- Laurea in Giurisprudenza, Economia e Commercio, Scienze Politiche o titoli equipollenti (vecchio ordinamento, specialistica o magistrale);
- Lauree triennali coerenti con le classi previste dal bando.
Sono richieste competenze in diritto amministrativo, ordinamento degli enti locali, gestione contabile e procedimenti relativi a fondi pubblici.
MEDIATORE INTERCULTURALE
È richiesto alternativamente:
- Laurea triennale in Mediazione Linguistica (L-12);
- Oppure altra laurea triennale/magistrale accompagnata da titoli specifici in mediazione culturale (master o dottorato attinente);
- Oppure attestato professionale di Mediatore culturale rilasciato da ente accreditato (nei casi previsti).
È inoltre richiesta la conoscenza certificata di livello C2 o madrelingua di almeno una delle lingue indicate nel bando (tra cui inglese, francese, spagnolo, tedesco, arabo, lingue dell’Est Europa, cinese, giapponese, tigrino).
I candidati in possesso di titolo di studio conseguito all’estero possono partecipare con riserva, a condizione che abbiano richiesto il riconoscimento dell’equivalenza del titolo secondo la normativa vigente. L’equipollenza dovrà essere formalmente riconosciuta prima dell’eventuale assunzione.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura selettiva si articola in due fasi, la valutazione dei titoli e un colloquio individuale, dunque non sono previste prove scritte tradizionali.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
La prima fase riguarda l’analisi del curriculum: viene attribuito punteggio sia al titolo di studio, in base al voto conseguito, sia ai titoli ulteriori coerenti con il profilo (master, dottorati, specializzazioni, seconde lauree). Un peso significativo è riservato all’esperienza professionale maturata negli ultimi cinque anni presso enti pubblici destinatari di fondi sociali.
Sono valutabili anche incarichi di collaborazione e attività con partita IVA, purché documentati e retribuiti. Non sono invece considerati tirocini e attività di volontariato.
PROVA ORALE
Il colloquio orale rappresenta la fase centrale della selezione e può attribuire fino a 110 punti. Per essere inseriti in graduatoria è necessario ottenere almeno 84/110.
Durante la prova la Commissione verifica le competenze specifiche del profilo prescelto, la conoscenza della normativa in materia di servizi sociali, ordinamento degli enti locali, procedimento amministrativo, trasparenza e anticorruzione, e viene inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti informatici.
GRADUATORIA FINALE
Il punteggio complessivo è determinato dalla somma tra titoli e colloquio, per un massimo di 175 punti. La graduatoria sarà redatta in ordine decrescente e avrà validità triennale, con possibilità di scorrimento in caso di ulteriori esigenze.
Per il profilo di Assistente Sociale con funzioni di coordinamento, l’incarico sarà attribuito al primo candidato utilmente collocato nella graduatoria del profilo di Assistente Sociale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda deve essere presentata esclusivamente online tramite il portale inPA, previa autenticazione con SPID, CIE o CNS.
Il termine ultimo per l’invio è fissato al 7 marzo 2026. È inoltre previsto il pagamento di una tassa di concorso pari a 10 euro tramite piattaforma PagoPA.
Non è consentito candidarsi per più di un profilo: in caso di invio di più domande, sarà considerata valida esclusivamente l’ultima presentata nei termini.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Facebook.
