La Provincia autonoma di Trento ha lanciato una nuova grande procedura concorsuale per rafforzare il Corpo forestale provinciale, un presidio fondamentale per la tutela del territorio montano, la gestione sostenibile delle risorse boschive, la prevenzione degli incendi e la protezione della biodiversità. Con un’unica tornata di assunzioni, l’Amministrazione intende inserire 30 nuove risorse a tempo indeterminato nella qualifica di forestale (categoria C – livello base), in un’ottica di potenziamento dei servizi operativi e di presidio ambientale, con una significativa ricaduta anche sulla sicurezza e sulla qualità della vita nelle valli trentine.
A differenza di molte selezioni tradizionali, questa procedura non si limita alla semplice erogazione di prove tecniche: è prevista, per tutti gli idonei utilmente collocati in graduatoria, anche una formazione professionale obbligatoria e strutturata che accompagna il candidato dalla fase concorsuale all’effettivo inserimento operativo nel Corpo.
RIPARTIZIONE DEI POSTI
La figura del forestale provinciale svolge funzioni articolate che spaziano dalla vigilanza ambientale al controllo faunistico, dalla prevenzione degli illeciti in materia boschiva alla collaborazione con autorità giudiziarie e amministrative.
L’attività si sviluppa prevalentemente sul territorio, spesso in contesti montani o rurali, e richiede capacità di intervento operativo, autonomia decisionale e conoscenza delle normative ambientali. Il personale è chiamato a operare anche in situazioni emergenziali, contribuendo alla gestione di incendi boschivi, dissesti idrogeologici e attività di protezione civile.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
L’ammissione al concorso indetto dalla Provincia autonoma di Trento per l’assunzione di 30 unità nel profilo di Forestale – categoria C, livello base è subordinata al possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione delle domande, di specifici requisiti anagrafici, giuridici, fisici e formativi, coerenti con la natura operativa e specialistica delle funzioni da svolgere.
REQUISITI GENERALI
- Cittadinanza italiana, requisito imprescindibile per l’accesso al Corpo forestale provinciale;
- Età compresa tra i 18 e i 30 anni, con elevazione del limite massimo a 33 anni per i candidati che abbiano prestato servizio militare volontario;
- Pieno godimento dei diritti civili e politici e regolare iscrizione nelle liste elettorali.
- Assenza di condanne penali definitive o procedimenti penali in corso che possano impedire l’instaurazione del rapporto di pubblico impiego;
- Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da precedenti incarichi presso Pubbliche Amministrazioni;
- Regolare posizione nei confronti degli obblighi di leva, ove previsti dalla normativa vigente;
- Possesso della patente di guida di categoria B o superiore, in corso di validità, requisito necessario per la conduzione dei veicoli di servizio e per le attività di pattugliamento territoriale;
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale, valido per l’accesso ai percorsi universitari.
Costituiscono titoli di studio maggiormente coerenti con il profilo professionale, pur non configurandosi come requisito esclusivo:
- Diploma di Perito agrario o Agrotecnico;
- Diploma di Geometra o Perito edile;
- Titoli a indirizzo forestale, ambientale o territoriale;
- Diploma di Liceo scientifico o equipollenti.
REQUISITI PSICO-FISICI E ATTITUDINALI
- Idoneità psico-fisica piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni forestali, comprensive di attività di vigilanza, controllo territoriale e intervento operativo.
- Adeguata capacità di operare in contesti ambientali complessi, quali aree montane, boschive e zone impervie.
- Statura minima richiesta: 1,65 metri per i candidati di sesso maschile; 1,60 metri per le candidate di sesso femminile.
L’idoneità sarà oggetto di specifico accertamento sanitario secondo le disposizioni previste dal bando.
TRATTAMENTO ECONOMICO
Il trattamento economico previsto per la qualifica di forestale nella Provincia autonoma di Trento è allineato ai contratti collettivi del comparto e comprende diverse voci retributive. La retribuzione base annua lorda si aggira intorno a 21.700 euro, cui si aggiungono:
- indennità specifiche legate alla qualifica e alla funzione forestale;
- tredicesima mensilità;
- indennità di vacanza contrattuale;
- eventuale assegno per il nucleo familiare quando spettante;
- emolumenti accessori collegati a turnazioni o compiti particolari.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
La procedura concorsuale è strutturata per valutare in maniera approfondita tanto le conoscenze tecniche quanto le attitudini operative dei candidati. La selezione è pensata per essere rigorosa ma allo stesso tempo trasparente, al fine di individuare profili adatti alle esigenze di un servizio che combina competenze tecniche, operative e di relazione con il territorio e la cittadinanza.
In presenza di un numero elevato di domande, l’Amministrazione si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva, la prima vera scrematura, basata su quesiti a risposta multipla che esplorano logica, attitudini cognitive e conoscenze di base attinenti al profilo.
A seguire, viene somministrata la prova scritta, finalizzata ad accertare il livello di preparazione dei candidati sulle materie tecnico-normative fondamentali per la professione.
I candidati ammessi alla fase successiva affrontano quindi una prova orale, con inserimento di elementi pratici, mirata a valutare la conoscenza nozionistica e l’abilità di applicare principi, strumenti e procedure in scenari concreti, tipici dell’attività sul campo.
MATERIE D’ESAME
La preparazione richiesta spazia dalla biologia alla normativa ambientale, dalla gestione della fauna alle responsabilità di pubblica sicurezza.
I candidati devono dunque essere pronti a confrontarsi con tematiche quali botanica forestale, selvicoltura e dendrometria, capaci di spiegare i principi di funzionamento degli ecosistemi boschivi e delle tecniche di monitoraggio.
Un’attenzione particolare è riservata alla normativa sulla tutela dell’ambiente, la gestione della fauna selvatica e la protezione della natura, settori nei quali la Provincia autonoma di Trento ha sviluppato discipline specifiche e regole di gestione territoriale.
Al contempo, la selezione tocca aspetti di legislazione provinciale in materia forestale e territoriale, oltre a nozioni base di diritto penale e procedura penale, con riferimento alle competenze che il personale forestale esercita in qualità di operatore di polizia giudiziaria.
LA FASE FORMATIVA PRIMA DELL’INSERIMENTO IN SERVIZIO
Superate tutte le prove, gli idonei utilmente collocati nella graduatoria accedono a un corso di formazione specialistica obbligatorio, organizzato dalla Provincia autonoma di Trento. Questo percorso, articolato in moduli teorici e pratici, rappresenta il momento conclusivo prima dell’effettivo inserimento nelle strutture operative.
Il programma formativo comprende lezioni, esercitazioni in ambiente simulato e attività sul territorio, volte a consolidare metodologie operative, tecniche di prevenzione, standard di gestione e protocolli di intervento.
La frequenza è obbligatoria e costituisce condizione imprescindibile per la nomina definitiva. Al termine del corso, i partecipanti sostengono ulteriori verifiche atte a consolidare la graduatoria e ad avviare il percorso in servizio con una base competenziale solida e professionale.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente online, utilizzando la piattaforma digitale della Provincia autonoma di Trento dedicata alle procedure concorsuali. L’accesso richiede l’impiego di identità digitale (SPID, CIE o CNS), e la procedura prevede l’inserimento dei dati anagrafici, l’autodichiarazione dei requisiti, la compilazione della sezione dedicata ai titoli di studio e l’allegazione della documentazione richiesta.
Il completamento dell’invio è subordinato al pagamento della tassa di concorso di 25,00 euro, effettuabile attraverso il circuito PagoPA. Solo dopo l’avvenuto pagamento e la corretta trasmissione dell’istanza la candidatura è considerata valida.
Il termine ultimo per l’invio è fissato alle ore 23:59 del 13 marzo 2026.
AGGIORNAMENTI
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