Nuove opportunità di lavoro nel settore sanitario lombardo con i concorsi pubblici indetti dalla Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza, realtà ospedaliera di riferimento a livello regionale e nazionale per l’assistenza specialistica, la ricerca clinica e la formazione sanitaria.
Le selezioni sono finalizzate al reclutamento complessivo di 13 professionisti sanitari mediante assunzioni a tempo pieno e indeterminato, nell’ambito delle professioni infermieristiche e ostetriche.
Nel dettaglio, i posti messi a bando sono così suddivisi:
- 3 Infermieri Pediatrici, con riserva di 1 posto a favore dei volontari delle Forze Armate;
- 10 Ostetriche, con riserva di 3 posti sempre a favore dei volontari FF.AA.
La scadenza per la presentazione delle domande di partecipazione è fissata al 5 marzo 2026.
PROFILI RICHIESTI
Le risorse selezionate saranno inserite nei reparti assistenziali della Fondazione, con attività svolte in regime di turnazione h24 e in contesti ad alta intensità di cura.
Per quanto riguarda il profilo di Infermiere Pediatrico, l’attività sarà orientata all’assistenza sanitaria rivolta a neonati, bambini e adolescenti, con gestione dei percorsi di cura, monitoraggio clinico e supporto alle famiglie.
Le Ostetriche, invece, opereranno nei servizi dedicati alla tutela della salute materno-infantile, accompagnando la donna durante gravidanza, parto e puerperio, nelle attività di prevenzione, educazione sanitaria e assistenza ginecologica.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
Per essere ammessi ai concorsi indetti dalla Fondazione IRCCS San Gerardo dei Tintori di Monza per i profili di Infermiere Pediatrico e Ostetrica è necessario essere in possesso, alla data di scadenza del bando, dei requisiti generali previsti per l’accesso al pubblico impiego, oltre ai titoli professionali abilitanti richiesti per ciascun profilo sanitario.
REQUISITI GENERALI
Possono partecipare alle selezioni i candidati in possesso dei seguenti requisiti:
- Cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell’Unione Europea, ovvero altra condizione equiparata prevista dalla normativa vigente;
- Età non inferiore a 18 anni;
- Pieno godimento dei diritti civili e politici;
- Idoneità psico-fisica piena e incondizionata allo svolgimento delle mansioni, che sarà accertata prima dell’immissione in servizio;
- Assenza di condanne penali che impediscano la costituzione del rapporto di lavoro con la Pubblica Amministrazione;
- Assenza di procedimenti penali in corso incompatibili con l’assunzione;
- Non essere stati licenziati per giusta causa o giustificato motivo soggettivo da precedenti impieghi pubblici;
- Non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti da un impiego presso Pubbliche Amministrazioni;
- Non aver riportato provvedimenti disciplinari che comportino l’esclusione dal pubblico impiego.
REQUISITI SPECIFICI PER INFERMIERI PEDIATRICI
Per il profilo di Infermiere Pediatrico è richiesto il possesso di:
- Laurea in Infermieristica Pediatrica (Classe delle Lauree in Professioni Sanitarie Infermieristiche e Professione Sanitaria Ostetrica), diploma universitario o titolo equipollente conseguito secondo il precedente ordinamento;
- Iscrizione all’Albo professionale di riferimento, obbligatoria sia alla data di presentazione della domanda sia al momento dell’eventuale assunzione.
REQUISITI SPECIFICI PER OSTETRICHE
Per il profilo di Ostetrica è necessario possedere:
- Laurea triennale in Ostetricia (Classe L/SNT1), o titolo equipollente riconosciuto valido ai fini dell’esercizio della professione;
- Iscrizione all’Albo professionale delle Ostetriche, requisito indispensabile per la partecipazione e per l’immissione in servizio.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
Le procedure concorsuali sono strutturate per titoli ed esami, con l’obiettivo di valutare in modo completo sia la preparazione tecnico-professionale sia l’esperienza formativa e lavorativa maturata dai candidati.
L’iter selettivo potrà articolarsi in più fasi, in relazione al numero delle domande pervenute.
PROVA PRESELETTIVA
Qualora il numero delle candidature risulti particolarmente elevato, l’Amministrazione si riserva la facoltà di attivare una prova preselettiva che consisterà, di norma, in test a risposta multipla finalizzati a verificare le conoscenze di base relative al profilo professionale, nonché capacità logico-attitudinali e di ragionamento.
Il punteggio conseguito in questa fase non concorre alla formazione del voto finale, ma consente esclusivamente l’accesso alle prove d’esame successive.
VALUTAZIONE DEI TITOLI
Prima, o in parallelo alle prove, la Commissione procederà alla valutazione dei titoli dichiarati dai candidati.
Saranno presi in considerazione:
- titoli di studio ulteriori rispetto a quello di accesso;
- specializzazioni e master;
- esperienze professionali maturate in ambito sanitario;
- incarichi e attività assistenziali coerenti con il profilo.
La valutazione contribuisce alla determinazione del punteggio complessivo finale.
PROVA SCRITTA
La prova scritta avrà contenuto teorico-pratico e sarà finalizzata ad accertare il livello di preparazione specialistica richiesto per l’esercizio della professione, e potrà consistere in:
- quesiti a risposta multipla;
- domande a risposta sintetica;
- trattazione di casi assistenziali;
- procedure operative e protocolli clinico-assistenziali.
Gli argomenti verteranno sulle discipline caratterizzanti il profilo messo a concorso, e il superamento della prova è subordinato al raggiungimento della soglia minima di idoneità prevista dal bando.
PROVA ORALE
La prova orale consisterà in un colloquio individuale volto ad approfondire le materie oggetto della prova scritta e a valutare le competenze tecnico-professionali, relazionali e organizzative dei candidati.
Durante il colloquio saranno inoltre accertate la conoscenza della lingua inglese, le competenze informatiche di base, le nozioni in materia di trasparenza amministrativa, anticorruzione e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica, attraverso la piattaforma online dedicata alle procedure concorsuali dell’Istituto.
Per accedere alla candidatura è necessario effettuare la registrazione al portale, autenticarsi mediante credenziali SPID e compilare integralmente il modulo elettronico predisposto per il profilo prescelto.
Nel corso della procedura il candidato dovrà inserire i propri dati anagrafici, dichiarare il possesso dei requisiti generali e specifici, indicare il titolo di studio abilitante e l’iscrizione all’Albo professionale, oltre a caricare gli eventuali titoli valutabili ai fini del punteggio.
È richiesto inoltre il versamento del contributo di partecipazione, secondo le modalità indicate dal sistema, condizione necessaria per la validità della candidatura.
Una volta completata la compilazione, la domanda dovrà essere inoltrata telematicamente entro il termine perentorio fissato al 5 marzo 2026.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia ai bandi per tutte le informazioni:
bando ufficiale per infermieri pediatrici;
bando ufficiale per ostetriche,
e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Facebook.
