Il Comune di Modena ha pubblicato un nuovo bando di selezione pubblica per soli esami finalizzato all’assunzione a tempo pieno e indeterminato di Istruttori di Polizia Locale, rafforzando così l’organico del Corpo impegnato nelle attività di sicurezza urbana, controllo della mobilità e presidio del territorio.
La procedura prevede la copertura complessiva di 18 posti, inquadrati nell’Area degli Istruttori, con contratto a tempo indeterminato e pieno. La distribuzione tiene conto delle riserve di legge: 11 posti sono destinati ai candidati non riservatari, 5 posti ai volontari delle Forze Armate congedati senza demerito e 2 posti agli operatori che hanno concluso il Servizio Civile Universale o Nazionale.
REQUISITI DI PARTECIPAZIONE
La partecipazione alla selezione pubblica indetta dal Comune di Modena per il profilo di Istruttore di Polizia Locale è subordinata al possesso, alla data di scadenza del bando, di una serie articolata di requisiti generali e specifici, coerenti con la natura operativa del ruolo e con le funzioni di pubblica sicurezza attribuite al Corpo. Tali requisiti dovranno essere mantenuti anche al momento dell’eventuale assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro.
REQUISITI GENERALI
I candidati devono essere in possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente per l’ingresso nella Pubblica Amministrazione, tra cui:
- Cittadinanza italiana, requisito indispensabile in quanto il profilo comporta l’esercizio diretto di pubblici poteri, funzioni di polizia giudiziaria e attività sanzionatoria;
- Godimento dei diritti civili e politici, con iscrizione nelle liste elettorali del Comune di residenza;
- Assenza di condanne penali o procedimenti in corso che possano impedire la costituzione del rapporto di pubblico impiego;
- Mancata destituzione, dispensa o licenziamento da precedenti incarichi presso Pubbliche Amministrazioni;
- Posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, per i candidati soggetti a tale obbligo;
- Adeguata conoscenza della lingua italiana, funzionale allo svolgimento delle attività istituzionali e redazione degli atti.
REQUISITI SPECIFICI
Per l’accesso alla procedura è necessario il possesso di:
- Diploma di istruzione secondaria di secondo grado (maturità), conseguito presso istituti statali o paritari;
- patente di guida categoria B o superiore, in corso di validità;
- disponibilità alla conduzione dei veicoli in dotazione al Corpo, inclusi mezzi di servizio e veicoli operativi;
- disponibilità incondizionata al porto e all’uso dell’arma di ordinanza;
- possesso dei requisiti previsti dalla normativa vigente in materia di armi.
MODALITÀ DI SVOLGIMENTO
L’iter concorsuale è strutturato su più livelli, con l’obiettivo di valutare preparazione teorica, attitudine operativa e prontezza fisica dei candidati.
La prima fase consiste in una prova di idoneità fisica, consistente in una corsa piana di 1000 metri da completare entro 5 minuti e 30 secondi per gli uomini e 6 minuti per le donne. Il mancato superamento comporta l’esclusione dalla procedura.
Segue la prova scritta, suddivisa in due fasi, la prima delle quali prevede quesiti a risposta multipla, eventualmente integrati da test logico-deduttivi e di comprensione del testo; solo i primi 200 candidati accedono alla correzione della seconda fase, composta da domande a risposta aperta o chiusa sulle materie d’esame. Per il superamento è richiesto un punteggio minimo di 21/30.
I candidati idonei sono poi sottoposti all’accertamento psico-attitudinale, durante il quale saranno svolti test e colloqui individuali o di gruppo condotti da psicologi del lavoro.
La selezione si conclude con la prova orale, un colloquio interdisciplinare sulle materie giuridiche e tecnico-operative del profilo, con verifica anche della lingua inglese e delle competenze informatiche. Anche in questo caso la soglia minima è fissata a 21/30.
MATERIE D’ESAME
La preparazione richiesta copre un ampio spettro normativo: Codice della Strada, diritto e procedura penale, ordinamento degli enti locali, legislazione di pubblica sicurezza, normativa sulla polizia locale, disciplina del commercio, edilizia, ambiente e codice di comportamento dei dipendenti pubblici.
COME PRESENTARE LA DOMANDA
La domanda di partecipazione al concorso del Comune di Modena per Istruttori di Polizia Locale deve essere presentata esclusivamente in modalità telematica attraverso il Portale unico del reclutamento inPA, piattaforma nazionale dedicata alle procedure concorsuali della Pubblica Amministrazione.
Per accedere alla candidatura è necessario autenticarsi mediante uno dei sistemi di identità digitale abilitati, SPID, Carta d’Identità Elettronica (CIE), CNS o eIDAS, e compilare la domanda online seguendo la procedura guidata. Il candidato dovrà inserire o aggiornare i propri dati anagrafici e professionali all’interno del curriculum digitale, selezionare il bando di interesse e completare tutte le dichiarazioni richieste ai fini dell’ammissione.
Durante la compilazione è previsto anche il versamento della tassa di concorso pari a 10 euro, da effettuare tramite sistema PagoPA direttamente sulla piattaforma. Al termine dell’invio, il sistema rilascerà una ricevuta elettronica che attesta l’avvenuta presentazione della candidatura.
La scadenza per la trasmissione della domanda è fissata alle ore 13.00 del 6 marzo 2026. Oltre tale termine la piattaforma non consentirà ulteriori invii né modifiche delle istanze già presentate.
AGGIORNAMENTI
Si rinvia al bando ufficiale per tutte le informazioni, e si invita a restare aggiornati sul nostro sito e sulla nostra pagina Instagram.
